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桃园市青年局于桃园长庚转运站的A8桃园智慧产业加速器,12日携手敏盛医疗体系与新创团队在「敏盛智医城」举办智慧健康新创体验日,活动特别针对银髮族群设计AI医疗与智慧健康服务体验,让市民能即时获取健康检测数据与疾病预防知识,进一步认识早期筛检与自我健康管理的重要性。
新北市三重银新未来城计画歷经5年审议,内政部都市计画委员会6月10日审议通过,新北市卫生局长陈润秋日前赴议会做银新未来城兴建营运移转案专案报告。陈指出,银新未来城採BOT模式,奖励民间参与,全部开发计画约需105亿,规画设置只租不售的全龄友善附服务住宅单元,预计9月办公展,明年初完成招商。
远传(4904)长期投入AI技术研发,并已成功将AI应用落地实践。由远传自主打造的「远传智灵」AI平台,不仅加速公司内部AI应用开发与商业模式转型,更在电信打诈领域展现成果,2025年自上百家大型企业中脱颖而出,荣获经济部首届「智慧创新大赏」,创下电信业最佳成绩。
生技新创公司格瑞奇生物科学日前发表其自主开发的预防医疗平台「AI Dr. Listening」,标榜全球开创以蛋白质错构为核心切入点,结合AI检测与结构修復药物的「发病前介入」技术,在疾病尚未出现症状前十年即实现风险预警与早期干预,该公司同时宣布,将于台湾与美国同步启动临床验证计画,针对亚健康族群进行平台准确性与预防成效评估。
为促进乐龄照护技术发展及产学合作,长庚大学技合处于7月4日举办「乐龄照护银光商机技术媒合会」论坛,邀请来自产业界、公协会及学界等多位专家齐聚一堂,共同探讨乐龄照护的市场前景。
随高龄化社会加速来临与全民健康意识抬头,外溢保单正迅速成保险新宠。寿险公司表示,未来趋势预期将结合AI、大数据与穿戴装置,打造更个人化、多元化的外溢机制,为保险产业开启健康与风险保障融合的新时代。
为强化偏乡数位服务与5G垂直场域应用,数位发展部昨(6)日由部长黄彦男率队前往高雄茂林公立日照中心,也是全国首家原民区卫生所附设日照中心,视察由远传电信协助建置的5G远距诊疗及健康照护服务,远传(4904)由网路技术副总卢祖耀代表出席,共同响应国家数位发展政策,以科技弭平城乡数位落差、提升偏乡地区医疗服务,并促进数位技术在医疗领域的创新应用。
仁宝今(28)日宣布,透过经济部生医小组和外交部的安排,此次以色列国会访团,包含国会友台小组主席杜伯斯基和数位资深国会议员与幕僚,于4月份访问仁宝暨其子公司宏智生医。
仁宝(2324)28日指出,以色列国会访团访问仁宝暨子公司宏智生医,了解「忧可视脑波压力评估系统」在协助医师诊治忧郁症的功能。这套系统可拓展到忧郁症大眾健康预防计画,访问团一行对于脑机介面医疗创新软实力相当感兴趣,有助双方未来进一步交流合作。
台湾进入超高龄社会,年长者体衰比例高达一半,医师门诊常遇患者衰弱看诊,但需要的未必是药物,而是透过运动改善身心状况。奇美医院运动强化中心19日开张,从医疗转衔「运动治疗」。学者认为医院带头推广立意佳,但医疗要跟长照对接,否则成本太贵。
运动是良药,但多数人缺乏正确运动观念,医院诊间更常遇年长者体力衰弱求诊,需要的不是药物而是运动,鉴于现行健保体制下,医师在诊间时间有限,难以充分运动卫教,奇美医院「运动强化中心」19日开张,包括奇美医疗财团法人经营决策委员会副主委邱仲庆、院长林宏荣、首席医疗副院长田宇峰等人大跳有氧运动,亲身示范运动很重要!
依卫福部健保署2025年1月统计,目前国人重大伤病有效领证数超过106万张,平均不到3分钟就有1人申领,又以「需积极或长期治疗之癌症」超过48万张比例最高;再者,2022年身心障碍年龄别统计,64岁以下比重超过5成。此项长期照顾一年花费要多少?国泰人寿接受CTWANT採访分析,以平均值来看,一年花费约为120万元。那么,民眾要如何靠健康险来分担财务压力?
敏盛医疗体系一直秉持以民眾患者为中心,全方位提供健康、亚健康与病人医疗健康照护服务发展,同时也持续社会关怀照护,以实际行动善尽企业社会责任。今年适逢敏盛医疗体系50周年,集团预计赞助300万元经费,支持国民健康署与法务部矫正署合作推动矫正机关C型肝炎(下称C肝)筛检及治疗计画,敏盛医疗体系与国际扶轮补助今年监所收容人C肝诊治的自付费用,以具体行动支持臺湾消除C肝。
工研院在美国时间5日参加美国消费性电子展(CES 2025),是工研院第九度踏上CES国际舞台,今年展出四项创新科技,注重在「健康科技」、「智慧照护」两大主题的跨域应用,涵盖AI运算、非接触感测、医疗大数据整合等,充分展现工研院以科技融入生活的愿景,不仅解决日益增长的医疗挑战,也为智慧生活开创新时代。
工研院参展美国消费性电子展(CES 2025),于美国时间5日参加CES展前记者会,此次也是工研院第九度踏上CES国际舞台,今年展出的技术特别注重在「健康科技」、「智慧照护」两大主题的跨域应用,涵盖AI运算、非接触感测、医疗大数据整合等,充分展现工研院以科技融入生活的愿景。
敏盛医疗体系2025(明)年即将迎来创建50周年,执行长杨弘仁期许集团明年营收朝向50亿元大关挑战之外,更描绘了集团下一个50年的发展蓝图,并有一系列员工福利方案,尤其是第一线的护理人员,其中轮班护理人员加薪1万元,年终奖金1-1.5个月,全员2025年上调本薪5%。此外,集团员工均为敏盛智慧健康管理中心会员,享有同等的会员权益;集团也将加强发行员工认股权证以及限制型股票;同时提供具有健康特色的员工餐食,打造符合ESG世代促进员工身心健康的企业环境。
台湾明年即将迈向超高龄社会,政府推动「健康台湾」政策,以各项行动促进全民的健康生活、提升全龄的照顾,也让台湾接轨国际健康永续发展的政策。盛弘(8403)杨弘仁表示,近年集团投入大健康生态系并导入智慧化的成果已逐渐显现,在「健康台湾」趋势之下,有助各子公司重点业务发展,2025年转投资获利贡献可期。在本业稳定成长、子公司开始贡献转投资收益的期待下,盛弘明年获利展望乐观。
佳世达(2352)旗下浚鸿数据(DKABio)推出以独家「数位分身(Digital Twin)演算法」为核心的AI健康管理服务,助民眾打造反映个人健康状态的虚拟数位分身,即时掌握健康状况并预测未来风险。该解决方案以低成本实现高效健康管理,特别适用于亚健康族群。
国人十大死因中,慢性病占了半数,其中又以三高对国人健康构成重大威胁,政府为此推动「888计画」,预计以8年时间将8成以上三高病患纳入照护网,期望将三高的控制率可以达到8成。国卫院22日与台湾诺和诺德药品股份有限公司签订合作备忘录,未来将结合健康大数据,进行慢性病风险因子的监测、分析,发展出更精准的健康预测,推动个人化健康管理和教育。
盛弘医药(8403)响应政府「健康台湾」政策,旗下敏盛智医诊所将转型为「敏盛智慧健康管理中心」,10月开始营运,率先打造全台首家健康台湾智慧照护基地。