搜寻结果
以下是含有到职日的搜寻结果，共18笔
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竹市 67岁妇圆梦 最年长公职秒退
「追梦永远不嫌晚！」设籍新竹县的67岁妇女唐芝英，今年7月底在新竹市地政事务所受训期满，成为竹市公职史上最高龄的公职人员，但《公务人员任用法》规定，年满65岁者应予命令退休不得进用，唐芝英的到职日即是离职日，不过，她仍开心表示，能够一圆公职梦已足够。
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竹市最高龄公职人员67岁圆梦！上班第一天也是最后一天
「追梦永远不嫌晚！」新竹市地政事务所今年3月迎来竹市公职史上最高龄公职人员纪录的67岁唐女士，今年底受训期满，原本要兴高采烈的正式到职上班，但《公务人员退休法》规定，年满65岁者应予命令退休，因此各机关不得进用已达法定退休年龄者，唐女士的到职日即是离职日，不过，唐女士仍开心表示，能够一圆公职梦已足够。
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信义房屋返信义乡 行动支持偏乡学子
信义房屋以信义文化基金会所设立的「信义至善奖助学金」，今年适逢25年，信义企业集团创办人夫人周王美文特别率领信义房屋公益事业推动组、信义君子共荣会、信义集贤会、信义菁英会、秘书菁英会共70人所组成的信义志工团共同至南投信义乡亲送奖学金与礼品给逾200名信义乡国中小优秀学生，鼓励孩子努力学习、追求梦想，传达「加油喔，我们期待你长大」的祝福。
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护理师离职被挡 要求「新人到才准辞」劳动部说话了
近日许多医院负荷加重，让许多护理师萌生离职之意，但却传出有医院频频要求护理师应留任直到新护理师到任后始得离职，劳动部官员表示，劳工终止劳动契约终止权为「形成权」，意谓提出后不待事业单位同意即可离职，但提醒劳工若未依劳基法所订期限预告离职，则属违约行为，雇主可请求损害赔偿。
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约定到职日「可以改吗」 人资曝真相：你最好乖乖报到
刚出社会找工作，获录取后和公司约定好到职日「还可以改吗」。一名社会新鲜人PO文提问，他左思右想，这样做会不会给主管一个出尔反尔的印象？又或者让人起了不想到职的疑虑？具人资专业的网友留言，建议原PO「乖乖报到」。
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年后离职特休没休完？劳动部：应在这2日折发工资
过年结束后，有些人会在年后转职，劳动部提醒雇主，无论劳工因什么原因离职，未休完的特休都应该要折发工资，且在劳工离职当天结清，最晚也要在原订发薪日给付，否则劳工申诉后，若查证属实者将面临2万～100万元罚锾。
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特休好难算！2制度算法大不同 特休薪资不得合併年终发放
即将接近年终，劳工最常讨论的话题就是「今年的特休休完了吗？」、「你还有几天假？」，新北市劳工局表示，依据《劳动基准法》规定，特别休假是每位劳工应享有的法定权利，但有分成「周年制」、「历年制」等不同计算方式，让民眾感到困惑，这2种特休制度到底有何不同？对劳工权利义务产生什么影响？新北劳工局特别比较制度差异，提醒雇主遵守法规，维护劳工休假权益。
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国籍争议 李贞秀拿赖祖国论反击
民眾党8位不分区立委预定任满2年，在2026年1月全部更换，排名第15名的陆配李贞秀有望递补，消息传出后，陆委会却拿出《国籍法》表示，公职不能有「双重国籍」。李贞秀以赖清德总统所提「祖国论」反击表示，依照《国籍法》，出生时父母为中华民国国民，或出生于中华民国领土即为中华民国籍，其父民国37年生于湖南，当时国民党在大陆执政，赖清德说民国38年以前大陆地区人民的祖国是中华民国，「我父亲的祖国就是中华民国」。
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陆配参政 绿操作两国论掀一中宪法论战
民眾党不分区立委预计任满2年替换，排名第15名的陆配李贞秀有望递补，陆委会却认为依据《国籍法》，公职不能有双重国籍。蓝委痛批民进党玩文字游戏，操作「两国论」来挑战「一中宪法」；李贞秀直言，政府保障陆配参政权，当选了却不能就职，有够荒谬。
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连绿委都在问「中国籍怎放弃」？刘世芳这样答
民眾党不分区第15名李贞秀有望递补，其陆配身份引发讨论，民进党立委李柏毅今在立院质询时关注此议题，追问内政部长刘世芳，中国籍怎么放弃？岂料，刘答称「这个要问有中国籍的人」；李柏毅则示警，就算她已经签署放弃其他国籍，有一天中国会宣布，「她还是中华人民共和国的国民」。
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台铁确定调薪！最多涨逾3千元 基层36K起 年底再招考
台铁公司化后订定新进从业人员薪给管理要点及待遇表，先前获交通部与台铁工会支持，今终于获行政院核定通过，从业人员确定调薪，调幅1800至3140元，第一批约790人受惠，年底将再次招募。台铁公司表示，以最基层第11阶起薪来算，月薪将自3万3000元调至3万6140元，至于已到职从业人员，将于今年底前补发差额。
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元大证 获劳动部工作生活平衡奖
台湾券商龙头元大证券30日荣获劳动部颁发「113年工作生活平衡奖 – 员工关怀奖」，肯定元大证券除在深耕金融业务发展的同时，对于营造员工健康及安全职场之努力。由劳动部举办之「工作生活平衡奖」，鼓励企业提供员工工作与生活平衡措施，元大证券一直将员工视为公司最珍贵的资产，以「人才永续、永续人才」的理念，将同仁健康与职场安全作为长期推动与维护的目标，致力保障员工权益、打造健康职场。
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台铁加薪 基层起薪3.6万余元
台铁公司化10个多月，新进从业人员待遇表迟未出炉，蓝绿立委与工会团体连月表达应提升待遇，否则恐难补齐人力。交通部长陈世凯22日向台铁企业工会透露，政院近日核定新版待遇表，起薪加薪幅度1800至3140元，最基层起薪3.6万余元。
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台铁证实加薪「最基层起薪36K」 相关调薪幅度出炉
台铁公司从业人员期盼新版待遇表出炉已久，台铁企业工会今与交通部长陈世凯会谈，会中陈世凯透露，近日行政院将核定通过。台铁公司下午证实，并公布调薪幅度，其中举台铁最基层第11阶从业人员为例，将调薪3140元至3万6140元。
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退休好生活》迎暑期打工潮 雇主别漏3保、劳退金
暑假到了，学生打工赚零用钱、增加职场经验的同时，要注意哪些权益呢？劳动部准备工作攻略，提醒不论工作时间长短，雇主都要为工读生纳保劳工保险、就业保险及劳工职业灾害保险，而且薪资给付不得低于基本工资，即月薪不得低于2万7470元、时薪则是183元，少了一点都是坑，也要确认清楚雇主有没有提缴劳工退休金。
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竹市公部门暑期工读名单公告 28单位、103人、7月1日报到
新竹市政府办理公部门暑期工读计画，近300位大专院校学生报名，11日公布面试结果共计103人录取，市府指出，名单公告于劳工处网页 ，报到当日未依规前往报到者视同放弃，将依序通知备取人员，提醒录取的同学们，近日将由各用人单位通知录取报到事宜。
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职保补投保当天发生职灾 劳动部：仍会要求雇主限期给付
职保补投保当天发生职灾，灾保理赔后还是要命雇主限期给付！劳动部近日发布函释指出，为防范投保单位未依规定办理投保手续，将给付成本转嫁由其他投保单位的道德危险，因此如果投保单位事后为劳工补投保当天发生职灾，劳保局仍会给付该名劳工相关给付，但也会要求事业单位缴回给付金额。
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女菜鸟逼老板减工时、供交通 到职前突通知：不干了
现在的年轻求职者，似乎正颠覆职场伦理。马来西亚一名老板现身说法，说公司新进女员工行径离谱，在到职前一天要求雇主把她改成短工时，并提供伙食及通勤交通工具，最后更在上班前半小时，传讯「郑重道歉」，说自己不能来上班了。