拒编预算 践踏军警消

　郑丽文当选中国国民党主席后，中共中央总书记习近平循例电文致贺，郑也以「九二共识，反对台独」的基础积极回应，希望能化解两岸矛盾、推动和平共荣。果不其然，绿营的红帽子立刻扣下，但也有泛蓝民代忧心郑丽文会吓跑中间选民，影响选情。

游毓兰专栏》拒编预算 践踏军警消

台大打造韧性医院 迎战高龄化

　台湾医疗屡屡在国际评比为表现最佳的国家，背后却潜藏人口老化、少子化、医护人力不断流失等隐忧。今年八月一日就任的台大医院新任院长余忠仁，接受本报专访时指出，台大医院承载国内医疗在教学、研究与临床照护等重要使命，他上任后的首要任务，将打造「韧性医院」，从人才培育到智慧医疗，盼引领台湾医疗走向永续。

警政署核准增4警正局员缺 苗栗人事处修正警局人事编制表

非6都县市警局长期来因二线三星职缺较少，造成县警局内部升迁管道卡关，许多官警在升至二线二星时往往就原地踏步，影响基层官警士气，警政署为考量活络人事晋升管道，日前已核准非六都县市警局全面增设警正局员职缺，大幅扩增晋升管道，苗栗县政府人事处特别为此修订县警局人事编制表，将增加4名二线三星局员职缺，其中一缺属刑事鑑识人员专用职缺，已提报县务会议通过后实施。

台铁招募电务助理技术员 起薪上看40K 最高享4.4个月奖金

台铁公司为补充电务基层人力，强化铁路营运，现正招募助理技术员正取58名（从业人员10阶，另有备取68名），分发地点包含北部及花东地区单位。甄试简章已公告于公司官网及甄试网站。报名时间自今年9月15日至10月8日止，欢迎有志于铁道事业的民眾踊跃报考，共同展望铁道交通运输的未来。

「薪资成长性、升迁透明、员工福利」 信义房屋：餐饮业转职三关键

最新调查显示，餐饮业薪资水准持续低于全体产业平均，人力银行分析，这是造成餐饮业缺工的主因之一；而房仲龙头信义房屋近期也观察到，转职而来的应徵者中，来自泛业务背景为大宗，其次就是餐饮业人才，主要受房仲业「薪资自主、升迁管道明确、员工福利优」三大关键因素吸引。

台铁招募2项职缺 薪资最高达5.9万 报名时段一览

台铁公司为持续强化铁道运输安全及专业技术能量，此次招募职缺主要为「机务车辆维修检查员」 及 「行控处机车控制员」，将于9月16日至9月30日受理报名，合计录取正取42名、备取76名。

台铁开缺！助理工程师月薪近6万

台铁公司继日前招募电务人员，今再公告招募机务车辆维修检查员及行控处机车控制员，其中助理工程师薪资最高可达5万9210元，将于9月16日至9月30日受理报名，预计录取42人。

王品第4季大徵才400人 9月连办3场大型招募

瞄准第4季聚餐旺季，王品集团1让宣布下半年预计开出近20家门店，全品牌将释出300名职缺，启动扩大徵才活动，9／8、9／9及9／12深入六都举办联合招募，招募职缺以烧肉、火锅及中餐品类为主。锅物品牌为例，储备店长、主厨起薪46,000元起，通过培训考核，加上晋升调薪、每月绩效奖金等，平均月薪上看9万。

拚留才、降成本 星级餐厅拓点展店

　在米其林摘星的饭店餐饮集团，持续创新品牌并拓点展店，不只是为扩大经营版图拚市占，更多是为了「惜才、留才」与「活化人员升迁管道」，让绩优与具能力、潜力的人才，有更多机会与管道向上或多元发展。

12星座下周运势 处女重启人生 射手事业开新局

清水孟国际塔罗筱安老师于脸书公布8月17日至23日的星座运势，下周太阳将进入处女座，并迎来处女新月，象徵新秩序与精准行动的到来，正是制定目标、改善细节、重整生活步调的最佳时机。建议以上升星座为主参考，为自己开启全新一周的好运势。

警界人事黄明昭回锅 接警大校长

　前中央警察大学校长杨源明7月16日退休，内政部29日公布由前警政署长、现任国安局副局长黄明昭回锅接任警大校长，创下人事首例。警政署同时发布三线一星至三线三星的118名高阶警官调动，其中新任新北市警局长方仰寧、桃园市警局长廖恒裕与台中市警局长吴敬田，都是署长张荣兴的警大50期同学。

公股银祭新进员工快速晋升机制留才

　因应年轻行员的离职率居高不下，公股银持续强化薪资福利，关键留才是「快速晋升」机制，祭出最快1年即可晋升，或符合规定可直接晋升，不受员额限制等措施，藉此让新进员工升迁更加顺畅。

台肥拚永续经营 把员工当家人

　从照顾农民到照顾员工，老字号台湾肥料股份有限公司再创佳绩，于2025第一届「工商时报台湾幸福企业评鑑」活动中荣获「优质奖」殊荣，展现企业兼顾营运绩效与员工关怀的平衡典范。这项荣誉不仅是对台肥深耕多年企业文化的肯定，更是对其持续建构温暖职场氛围的高度荣誉。

业务员第13个月定着率100％ 宏泰人寿 留才成果斐然

　依据宏泰人寿今年度第一季公开揭露的统计资料显示，113年度保险业务员第13个月定着率为100％。对于留才有成，宏泰人寿直营业务部副总经理张秀娟表示，宏泰人寿用心于增员计画，新血招募重视质量，同时也重视入职后未来职涯发展，结合公司整体教育资源的分配与运用，达成留才100％的目标。

日证券菁英到银座陪酒！2个月坐上「头牌」靠1杀手密技大暴赚

日本知名证券公司野村证券超级业务员Kiko（きこ）女士，为了个人职涯发展，选择转换跑道至银座从事陪酒工作，令人惊讶的是，她在第二个月就成功登上头牌宝座，薪资更是翻了3倍之多。她大方分享自己成功的秘诀，就是将过去在证券业累积的丰富销售经验和专业知识，巧妙地应用在接待客户和经营管理上。

桃园公务员加班、离职皆高 挨批

　桃园人口不断攀升，不分党派议员为公务员请命，直指基层公务员增加有限，人力吃紧，平均加班时数高于全国、离职率也高。人事处坦言缺额近2％、各机关平均离职5至7％，将持续透过多元管道遴才，并畅通升迁管道、营造友善职场，提高留任意愿。

桃园公务员加班时数高于全国 离职率也高

桃园人口不断攀升已突破234万人，不分党派议员为公务员请命，直指基层公务员增加有限，人力吃紧，平均加班时数高于全国、离职率也高。人事处坦言缺额近2％、各机关平均离职5至7％，将持续透过多元管道遴才，并畅通升迁管道、营造友善职场，提高留任意愿。

43炮基地实弹射击 携手转服磨战技 为国安献心力

陆军43炮指部炮1营昨日顺利完成基地期末鑑测实弹射击，其中，炮2连林汶亿与洪柏翔一兵原为义务役同梯，从新兵入伍、专长训练到下部队服役，一路相伴，转服志愿役后更在同一炮班并肩作战。两人虽非手足，却情同兄弟，在不同岗位上戮力执行任务，携手守护国家安全，建立深厚的革命情感。

长荣航空再开近百名地勤职缺 大学毕业起薪43K

长荣航空也持续增班及布局全新航点，2日宣布启动2025年第二梯地勤人员招募，报名日期自即日起至4月13日止，释出近百名职缺，涵盖多种不同职类，大学毕业者起薪NT$43,000起，如具有专业证照或相关经验者，薪资将个别议定，欢迎对于航空产业充满热忱的青年一同加入。