搜寻结果
以下是含有培养就业的搜寻结果，共22笔
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台湾AI教育政策的优越之处
台湾AI教育布局，起步稳健。教育部自2024年起，便积极将AI融入国中小课程，去年9月宣布把生成式AI嵌入「台湾适性学习平台」（TALP），让师生能直接运用工具辅助教学与学习。今年8月再启动的「全民AI素养」计画，涵盖约30万名学生与逾4千名教师，触及全国三分之一的中小学校园，重点锁定基础知识、伦理应用与实务操作。高等教育亦不落人后，去年9月成立的台湾人工智慧学院联盟，匯聚25所大学之力，目标3年内培养上万AI人才，透过跨校课程与证书机制，强化专业养成 。
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AI前沿解密》台湾AI教育政策的优越之处（朱玉昌）
在AI风起云涌的年代，台湾教育界已然迈出关键一步。这不仅是技术的融入，也是对未来世代的深远投资。回顾近年，政府与产业联手，推动AI教育政策，显示出前瞻视野，让人不禁思索，在全球竞逐中，台湾是否还可能借鑑美国优势，转化成自身跃进的动力？
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台湾百年企业经营之道》巨大 培养人才 打造幸福职场
前言：裕隆、三阳、巨大，这三家分别代表台湾汽车、机车与自行车的龙头产业，均已年过半百，在朝百年迈进时，或曾遇上强劲的国际同业竞争、整体大环境大幅改变、或经济衰退的情况，因而经营权交棒时的接任者无不战战兢兢。同样面对台湾资源有限，这三家车厂的应对方式，首先是借用台湾最发达的AI科技资源，并自建人才库，为迎接下个百年做准备。
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桃园携手13校与企业启动「学研并进 职向桃园」青年职涯大计
为深化桃园青年职涯探索，强化实习制度与产业接轨，桃园市政府携手13所大专院校及多家在地企业，共同推动「学研并进 职向桃园」计画，并于6月9日正式启动。市府特别邀请各校推荐之教师代表与合作企业齐聚一堂，表彰其于实习推动上的贡献与支持，活动现场颁发感谢状予教师及企业代表，展现桃园在地推动实习合作的高度共识与行动力。
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花县府提供近百暑期工读机会 月薪28590元
花莲县政府推动「114年大专青年学生公部门暑期工读计画」，社会处已汇整各机关职缺，预计暑假期间提供近百个工读机会，月薪28590元，即日起开始报名，让学生不仅能贴补学费与生活开销，也能在专业领域获得实务学习机会，逐步建立正确的职场价值观，进一步提升自信心与职场竞争力。
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新北市府开放300个暑期工读名额 4／22截止报名
「大专青年学生公部门暑期工读计画」开跑，为了提供新北市大学生暑假期间在公部门职场体验的机会，新北市青年局汇整市府各机关职缺，提供300个暑期工读名额，工读期间自7月1日至8月31日止，每月薪资为2万8590元，工读地点在新北市府各局处及所属机关，4月22日截止报名，有兴趣的大学生可至青年局官网报名。
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新北推动特教人才培育 整合教育、就业及就养
新北市教育局今（16）日在光復高中特教职业试探中心举办「探索特教，相遇未来」活动，整合劳工局及社会局共同推动特教人才培育政策，从国小探索兴趣、国中态度素养、高中专业技能等3阶段培养就业能力，接轨劳工局「提早就业转衔服务」及社会局「多元就养服务」等资源，整合规画特教学生全方位一贯化服务。
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挥别《我们与恶的距离》！园艺治疗助病友康復重返职场
「越过越好！」36岁的小葵在园艺治疗师协助下开心地在自己园艺作品中写下心愿；曾经饱受思觉失调所苦的她，歷经5年精神科日间病房以及园艺治疗，她展露笑顏期许自己可以到职场上班；精神科医师表示，透过药物、职能治疗助思觉失调患者康復并回归社会不但是社会安全网重要的一环，也有助国家劳动生产力提升。
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台中饭店业 加薪留人争才
疫后台中星级饭店持续面临缺工挑战，加上新加入市场的国际品牌饭店挖墙脚，业者在招募人才、留才及薪资福利方面持续加码投入资源。日月千禧酒店全面加薪20％，基层员工目前薪资高于同业平均值；台中福华大饭店每半年调薪及晋升计画，平均薪资已调整10％至20％。
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龙华科大观休系携手帝亚吉欧 提供学子餐饮业职涯发展及创业经验
龙华科技大学观光休閒系与全球知名威士忌企业帝亚吉欧（DIAGEO）及Skills for U（社团法人国际技能发展协会），共同推动全台最大圆梦平台KEEP WALKING「梦想资助学院」计画，由国际级烈酒知识与品酩大师、调酒师，为观休系学子提供烈酒入门课程讲座与餐饮业职涯发展及创业经验分享，协助台湾有意投身餐饮业之青年培养就业技能，有效提升职场竞争力。
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培养就业新世代接班人 桃园市『有头鹿』职能训练场再出招
桃园市政府为鼓励本市学生利用暑假期间至产业职场实习，藉由「做中学、学中做」结合学校课程与产业界实务技能，使青年学子从工作中建立正确的工作习惯及价值观，认识自我职涯适性，顺利与就业市场接轨，为未来正式踏入职场作充分准备，推出「桃园『有头鹿』职能训练场-113年度培养就业新世代接班人推广计画」。
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日眾院通过入管法修正案 以外国人培养就业取代技能实习
据共同社报导，日本眾院全体会议21日凭藉多数赞成，表决通过《出入境管理及难民认定法》和《技能实习恰当化法》修正案。修正案旨在创设接纳外籍人才的新制度「培养就业」，以取代「技能实习」。之后将送交参院，预计在本届国会上获得通过，正式成为法律。政府将在人手短缺领域确保劳动力，培养拥有可立即上岗能力的特定技能水平人才，促进长期就业。修正案将在公布起3年内施行。
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高市府释暑期工读262名职缺 全勤领近4万元
高市府青年局办理「大专青年学生公部门暑期工读计画」，协助青年及早发掘未来求职方向及提早体验职场环境，今年释出262名职缺，服务机关包含高市府26个局处，工读期间为1.5个月，全勤可领近4万元薪资，即日起至5月10日开放报名，将优先进用原住民、身心障碍者或弱势家庭等高中职以上在学青年。
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苗县府开办 丧礼服务等４大职业训练班
升失业者的专业技能，培养就业竞争力、实现早日稳定就业， 苗栗县政府5月至8月间，委外开办餐饮、服装设计、文创商品制作和丧礼服务等4项训练班，15日由副县长邓桂菊宣布报名的好康资讯，呼吁失业者勇敢迈出家门，学习新技能增加求职机会，创造成就感自我肯定。
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桃竹苗分署TTQS八度夺金 蝉联训练品质绩优
劳动部劳动力发展署桃竹苗分署长期深耕辖区办理各项职业训练，为失业及在职劳工培养就业技能，也为企业提供优质劳动力，办训品质连续第8度荣获劳动部「人才发展品质管理系统 (TTQS)」评核金牌肯定，该分署未来也会持续结合产官学研劳资源，扩大办训容量并提升训练品质，成为桃竹苗最值得信赖的就业安全服务平台。
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日本拟允持「特定技能」签证外国人 从事居家护理服务
据共同社25日报导，日本厚生劳动省22日向专家研讨会出示了一项方针，关于持有「特定技能」在留资格等在护理一线工作的外国人才，允许其从事目前不准许的上门护理服务。由于大体上已获得同意，预计最快在2024年度内解禁。由于护理领域人手严重短缺，此举意在扩大外国人才的业务范围，以确保劳动力。
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超越身障限制 树德科大黄柏威活出精彩人生
树德科大视觉传达设计系三年级学生黄柏威，从小罹患多发性翼状膜症候群，然而疾病未能限缩他的学习意志与天赋发展，高中毕业时以技艺技能优良甄审成绩，录取树德科大。在学校提供充分无障碍环境下，他得以顺利学习，并展现设计方面的才能。
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提升职场竞争力 竹市劳工大学推百场免费专业课程
为提升劳工职场竞争力，新竹市政府特别整合竹市5大专院校专业师资开办劳工大学，提供5种系列共计100场免费且专业的课程，并于3月5日上午10时起开放线上报名，每班30名，额满即止，凡15岁以上劳工及青年朋友们均可报名。
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开发金公益团购 挺身障者就业
中华开发金控开春再度号召集团员工参加「爱心馋宝宝」公益团购活动，获得集团员工热烈响应，总计创造约109万元营收，为支持身心障碍者稳定就业，开发金连续11年推动公益团购，今年向新竹华光社会福利基金会烘焙坊及乐芽社会企业两家公益伙伴，预订一整年的订单，许下一整年的公益承诺。
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开发金连11年号召公益团购 支持馋宝宝就业
开发金控2024年开春再度号召集团员工参加「爱心馋宝宝」公益团购活动，获得集团员工热烈响应，总计创造约新台币109万元营收。为支持身心障碍者稳定就业，开发金控连续11年推动「爱心馋宝宝」公益团购，今年向新竹华光社会福利基金会烘焙坊及乐芽社会企业两家公益伙伴预订一整年的订单，许下一整年的公益承诺。