以下是含有改善低薪的搜寻结果,共27笔
大陆多个省份近期上调最低工资标准,涨幅普遍达1成以上,反映官方在经济成长动能放缓与消费信心不足情况下,试图透过调高基本薪资,提振内需与民眾购买力。
作为台湾歷史最悠久的两大直辖市,台北市与高雄市,素来受国民瞩目。高雄市长时间作为台北市以外唯一的直辖市,让高雄市先天隐约具有与台北分庭抗礼的实力。而自民进党谢长廷市长任内开始打起高雄牌以来,北高对抗更成为显学。
作为台湾歷史最悠久的两大直辖市,台北市与高雄市,素来受国民瞩目。高雄市长时间作为台北市以外唯一的直辖市,让高雄市先天隐约具有与台北分庭抗礼的实力。而自民进党谢长廷市长任内开始打起高雄牌以来,北高对抗更成为显学。
人口持续20个月负成长,缺工问题更严峻。根据劳动部最新数据,截至3月底,全台共有27.6万个职缺。其中,制造业、批发零售及住宿餐饮业职缺占近六成。人力银行指出,企业唯从薪资、打造育儿友善环境及弹性工时多管齐下,才能有效留才、育才,也为永续经营奠定基础。
劳动部4日举办最低工资审议会暨谘询会联席会议,与会委员们讨论,美国今年对等关税措施对台湾业界、物价的衝击,以及明年上路的CBAM将成为左右最低工资审议的两大焦点因素。
1998年拜新经济(new economy)之赐,美国生产力提高,企业纷纷调高工资,非农部门薪资大幅成长,对于1990年代美国薪资高成长、低通膨的荣景,经济学家高登(Robert Gordon)称此为童话经济。
二十五年前,经建会推估未来五十年的台湾人口,总在2,500万人以上,民国87年发布的报告就乐观的预测今(113)年台湾人口高达2,520万,如今看来,当年的预测乐观过头了。
台湾未来9年将有378万人陆续退休,史上最大退休潮来袭,加上少子化海啸无止息迹象,无论制造、交通、营建、服务及医疗,几乎全面缺工,尤其是俗称「3K(危险、辛苦、骯脏)」的辛苦特定制程产业,「有钱请呒工」早已不是新鲜事。根据劳动部统计,国内15至29岁青年劳动力人口近10年减少16万人,不但是就业人口短缺的隐忧,更衝击整体经济表现。
劳动部长何佩珊于立法院接受立委林淑芬质询时表示,目前台湾薪资中位数为4.6万元,其2/3约3.1万元,等于只要台湾劳工薪资低于3.1万元就是低薪族。其实,政府光靠单方面的基本工资调升政策手段,并无法有效挽救目前充斥的低薪困境,因为,有些雇主并不会买单,主动替边际劳工加薪,以及加薪幅度都被物价上涨和通膨指数给吞噬掉。
劳动部长何佩珊于立法院接受立委林淑芬质询时表示,目前台湾薪资中位数为4.6万元,其2/3约3.1万元,等于只要台湾劳工薪资低于3.1万元就是低薪族。其实,政府光靠单方面的基本工资调升政策手段,并无法有效挽救目前社会所充斥的低薪困境,因为,有些雇主并不会买单,主动替边际劳工加薪,以及加薪幅度都被物价上涨和通膨指数给吞噬掉。
劳动部昨(4日)开最低工资审议会,明年最低工资月薪为新台币2万8590元、时薪190元,国民党立委李彦秀表示,调涨基本工资,大概是少数「蔡规赖随」的政策,但是基本工资在蔡政府期间已经连续8年调涨,受惠仅200万人,中产阶级劳工调薪永远没份,「基本工资越垫越高,人民薪情却是越来越差」,关键问题仍是低薪。
行政院长卓荣泰3日表示,他认为最低工资审议委员会4日会在合理范围提出最低工资概念和想法。不过,行政院秘书长龚明鑫指出,单纯调整最低工资恐怕无法改变低薪的问题,因此,经济发展委员会顾问建议政府成立专案小组,研议制定薪资政策的可行性,探讨薪资透明化及企业内部薪资结构等问题。龚明鑫说,未来每半年举行一次经发会,下次将会聚焦「低薪」的定义,才能以明确政策提供支持。
交通部函文台铁公司,通过调涨董事长与总经理薪资,调幅高达4成,加薪逾5万元。台铁产业工会质疑,员工低薪待遇未改善,高层却先调薪,成公司化大赢家,吁冻结此案。儘管交通部与台铁强调,与其他国营事业採相同评定及调薪,但产工直言像「打赏」高层,员工难以接受,要求先落实安全改革、改善低薪窘况,高层调薪才服眾。
交通部近日发函台铁公司,通过董事长与总经理调薪案,调薪幅度高达4成,台铁产业工会质疑,基层低薪待遇未变,高层却先调薪。台铁公司副总经理黄振照回应,董事长与总经理薪资比照国营事业,全台一致,至于从业人员薪资调整办法,已于6月送至行政院审查未核定。他也说,目前电机、工务类新进人员离职率近5成,明年打算再进用700多位从业人员。
台铁产业工会今晚披露一份公文,内容指出交通部近日函文台铁公司,通过董事长与总经理薪给标准调整,调薪幅度高达40%、调薪5万余元,溯及既往至今年1月。工会大酸,董事长与总经理是公司化最大赢家,安全改革还没到、员工低薪待遇不改,竟是高层先调薪。
财政部公布2022年的家户年所得,全台最富有的里所得高达461万,前5名的里有4名集中在高科技产业云集的新竹县市,以中位数平均所得前5名也都集中在新竹。国民党立委赖士葆质疑,这并不代表台湾社会整体的富裕,月薪不满3万的人数仍高达149万人;最高薪前10%与最低薪10%的差距扩大4.12倍,并且连年创新高。赖士葆指,所得分配失衡与贫富差距急遽扩大,反映在年轻人不婚不孕的少子化问题,这才是真实样貌。
财政部公布2022年《综合所得税申报核定统计专册》,全台「最富里」新竹市东区关新里平均家户所得达461.1万元,较2021年的374.2万元,大增23.2%,并连续蝉联5年最富里。国民党立委赖士葆指出,据主计处资料,半数的劳工月薪4万元,扣除通膨物价上涨的因素,连续3年负成长,种种数字显示所得分配失衡与贫富差距急遽扩大,但赖清德总统对此却无感,因其上台后不思苦民所苦,优先政策就是政治恶斗,再无其他。
总统当选人赖清德以4成的得票率赢得2024年大选,能在三强鼎立中杀出重围实属不易,然而相较于2020年他以副总统身分参选那次,明显看到执政党有青年票大量流失的问题,因此选后政党便以「投资未来世代」为名举办青年论坛,企图日后透过政策赢回年轻人的支持。从陈水扁总统开始,每回的政党轮替都与青年低薪有关,遗憾的是这次民进党的青年论坛结论竟没有低薪对策。
曾参与民进党任内「一例一休」劳基法及时任行政院长赖清德修恶劳基法的行政院副秘书长何佩珊接受内定行政院院长卓荣泰邀请担任劳动部部长一职,但桃园市产业总工会表示,民进党2016一例一休、2018年修恶劳基法的重大争议中,何佩珊都是站在为资方辩护的一方,更是劳基法二次修恶的主要打手,接任劳动部长,很可能代表赖清德总统准备延续行政院长时期「功德院长」的作风,代表资方的意志,继续推动劳基法再修恶。
2024总统大选纷扰近1年,13日终于要选出台湾未来4年的国家领袖。即使你是政治冷感的一群,这一票至为关键,包括高端疫苗採购合约解密、巴西蛋风暴与小吃店标快筛试剂疑云、光电利益88枪与im.B官商勾结真相、五月天介选谁搞鬼,甚至蔡总统博士论文真偽,只要投对了人,所有机密都有机会解密,所有疑惑都可豁然开朗!