搜寻结果
以下是含有王厚伟的搜寻结果，共50笔
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外送员专法草案 保障报酬透明化
外送员长期面对平台业者片面修改报酬、保险制度未明及停权及申诉机制不明确等，亟呼吁订定专法保障，国民党立委廖伟翔6日举办公听会讨论外送员专法，据悉，劳动部近日也将提出政府版本草案，除了会纳入报酬保障，更规范仅有涉及个资、刑法、性骚、跟骚、食安、交安等可径行停权，其余都要经过申诉委员会才能终止契约。
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聚焦4方向 外送专法来了
《外送员专法》进入条文整合阶段。劳动部长洪申翰指出，专法将平衡外送平台业者、外送员、消费者与合作店家间的权利义务，兼顾产业发展与劳工保障；法案会朝四大方向进行，包含契约定型化、基本报酬透明化与最低工资保障、终止与申诉机制明确化、职灾及商业保险入法。
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院版外送员专法将出炉 涉及6种情况可径行停权
外送员人次已逾15万人！但外送员长期面对平台业者片面修改报酬、保险制度未明及停权及申诉机制不明确等，立法院6日邀集社会各界举行公听会，劳动部近日也将提出政府版本草案，除了会纳入每笔订单基本报酬，不得低于基本运价所订的运费外，外送服务期间换算每小时基本报酬，更不能低于最低工资时薪，并规范仅有涉及个资、刑法、性骚、跟骚、食安、交安等可以径行停权，其余都要经过申诉委员会才能终止契约。
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劳动部明年多砸7700万 助职灾劳工告雇主讨公道
据统计，2024年职灾死亡人数达287人、重伤人数有20人，考量职灾发生后，劳工可能面临经济困难等压力，劳动部再扩大职灾劳工法律扶助范围，除了既有的律师陪同调解、法律扶助外，拟从2026年起于职灾发生2周内提供职灾检查初步分析表，并提供劳动场所职灾劳工律师谘询、陪同和解、免除死亡及重伤职灾劳工资力审查，并助协助代垫死亡职劳工家属假扣押担保提存金，预计明年会增加7700万预算。
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外送员报酬有保障！劳长透露：上线报酬不低于最低工资
外送平台登陆台湾已逾10年，其中也衍生出许多问题，而外送员最关切莫过于报酬问题，多名委员草案中提及应保障其底薪，劳动部长洪申翰22日于立法院备询时表示，目前规划的版本中外送员报酬换算外送服务期间的每小时报酬，不能低于按时计酬的最低工资。
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劳动部：请谋职假免附证明
对等关税20％＋N衝击发酵，无薪假人数创新高纪录。劳动部19日表示，雇主若因受美国关税衝击须资遣劳工，劳工在预告期可获得一周两日的「谋职假」，雇主不得要求被资遣员工请「谋职假」时附上证明文件，应在叙明请假原因后立即准假，若拒绝给假，将依法处2万以上至30万元以下罚锾。
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劳工请「有薪谋职假」免附证明 劳动部：雇主拒给假恐挨罚30万
雇主资遣劳工，劳工在预告期间可获得一周两日「谋职假」。劳动部今（19）日表示，雇主不得要求员工请谋职假时附上证明，应在员工叙明请假原因后准假，若雇主拒绝给假，将依《劳基法》第79条处以2万以上至30万元以下罚锾。
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劳部发函Uber Eats 阻砍外送报酬
Uber Eats近日宣布要调整外送员报酬，计算后平均每单减少19元，劳动部表示，为了维持一定收入，外送员势必要多接单以弥补收入短少，恐增加用路人及外送员危险，「调整不恰当也没必要」，已发文Uber Eats，要求应立即停止实施外送员报酬调整方案。Uber Eats称是误解，将持续与主管机关沟通。
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Uber Eats调整外送员报酬恐减少？劳动部发文要求立即停止
Uber Eats近日宣布将改变计酬方式，有立委近日召开记者会要求劳动部及交通部应介入，劳动部近日发文予Uber Eats指出，应立即停止实施外送员报酬调整方案，并请配合政府订定外送运价及外送报酬有关政策，朝按里程计费方向，较符合透明化及可预测之原则，保障消费者及外送员有关权益。
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长荣航勤工会3年未开会员大会 劳动部：地方政府可声请解散
长荣航勤员工日前与资方有劳资争议，盼透过工会协助解决，因此大批员工加入工会，工会却未能召开会员大会、改选理监事，桃园市政府命其召开会员大会依旧无法召开，劳动部函释指出，工会会员大会涉及会员重要事项及劳动权益行使，经多次辅导仍屡次无法召开，未达会员大会成会法定要求者，地方政府可以向法院声请解散该工会以保障劳工权益。
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上海商银签订团体协约
上海商银于5月27日举行团体协约签约典礼，与上海商银企业工会首度签订团体协约，签约仪式由总经理郭进一与工会理事长黄有材代表签署，并邀请劳动部劳动关系司司长王厚伟、台北市政府劳动局副局长梁苍淇、全国金融业工会联合总会理事长锺馥吉及副秘书长周于萱等贵宾共同见证。
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通过员工安置计画 永丰金、京城银婚事 进入审查
永丰金控与京城银行合併进度再有新进展。永丰金、京城银与京城银工会三方，9日正式签署员工安置计画，合併案将正式进入主管机关审查阶段，现在就等金管会点头，迈向合併最后一哩路。
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合併最后一哩路！永丰金、京城银签员工安置计画
永丰金控与京城银合併进度再有新进展！永丰金控、京城银行与京城银行工会三方，9日正式签署员工安置计画，合併案正式进入主管机关审查阶段，迈向合併最后一哩路。
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《金融股》迈向合併最后一哩路！永丰金、京城银签署员工安置计画
永丰金（2890）併京城银（2809）进入最后一哩路。永丰金、京城银与京城银行企业工会三方，今日（9日）在劳动部劳动关系司司长王厚伟、台北市劳动局局长王秋冬与台南市劳工局局长王鑫基见证下，正式签署员工安置计画。整起合併案将正式进入主管机关审查阶段。
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劳团吁纾困 旅行业促开放陆客
为因应美国关税战，行政院提出880亿产业支持方案。尊严劳动修法联盟11日呼吁，方案应落实「补助补贴不裁员」的原则，若受补助的企业，后续出现资遣裁员、违法无薪假等事实，应收回相关补助补贴，劳动部应尽速召开雇用安定措施谘询会议、启动劳工纾困贷款，让遭受此波关税衝击的广大劳工，能有所救急。
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劳动部三场美关税关怀视讯座谈 业者未表达影响营运
劳动部今（11）日启动「因应美国关税工会关怀视讯座谈」，今日共办理三场次，分别邀请「半导体、显示卡、伺服器、网通产业」、「铁铝及制品、手工具及水五金」、「生技医学、一般化学」产业的企业工会上线视讯会议。劳动部表示，参与的工会代表表达，目前企业尚未有因美国关税而影响生产或营运，也尚未有任何人力调整资讯。
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美国对等关税震撼各产业 劳动部召集工会座谈
美国总统川普发起关税战，引发各国市场剧震。劳动部11日启动「因应美国关税工会关怀视讯座谈」，分别邀请「半导体、显示卡、伺服器、网通产业」、「铁铝及制品、手工具及水五金」、「生技医学、一般化学」等产业的企业工会，参与的工会代表表达，目前企业尚未有因美国关税而影响生产或营运，也尚未有任何人力调整资讯。
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劳部拟修法限缩厂场工会 立委批把毒药变成处方籤
宪法法庭日前判决认定工会法施行细则违宪，劳动部因而要把原本在细则的「厂场」规定增列于工会法，但外界认为，将限缩厂场工会适用范围，为此，立法院10日召开公听会，会中国营事业等工会认同劳动部作法，否则难有利劳工谈判、更会让资方分化劳工，但也有工会不认同，批评违反ILO（国际劳工组织）公约，让台湾更难组织工会。
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五一颁奖典礼爆争议！歌手表演加注与部长合唱 官员住五星饭店
近日外界多关注就业安定基金滥支滥花问题，但台湾民眾党也盯紧劳动部公务预算相关疑义，如劳动部每年都会举办「五一模范劳工表扬大会」，未料却被发现某年参与的厂商方案除了邀请翁立友表演外，更注明「与部长（许铭春）合唱2首歌」，甚至还有官员使用公务预算一人一间入住五星级饭店惹议。
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雇主不履行调解？劳工有救了 2样态劳资争议拟纳法律扶助
劳资争议调解成立后，却有雇主未履行调解内容，使得劳工需向法院声请强制执行，也曾出现劳工向雇主提起诉讼后，反遭资方提起反诉请求损害赔偿等，劳动部已在1月预告修正相关法律扶助办法，将上述样态纳入扶助范围，代表未来劳工因雇主未履行调解内容需声请保全或强制执行、成为反诉被告，所需支付的鑑定费、证人费等均可获补助，也会有法扶基金会指派律师协助处理，预告期60天，盼明年1月上路实施。