搜寻结果
以下是含有移工政策的搜寻结果，共87笔
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旅宿业开放移工政策 商总理事长：先求有再求好
行政院拍板旅宿业者可以进用劳工，商总理事长许舒博表示，兼顾本国劳工与业者的需求，让基本员工可以加薪，也回应业者需求，他认为「先求有，再求好」
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仲介制度待合理化！卓荣泰吁防剥削、强化监管
劳动部今天举办「国家职业安全卫生奖颁奖典礼」，行政院长卓荣泰致词强调，面对产业缺工问题，可能需要调整移工政策，但无论增加或考虑扩大，以本国劳工为优先并保障其生活及提升权益的立场不会改变，移工仅是补充性质，不过仲介制度应更加合理化，政府加强监管、移工转换雇主更加友善，以防止剥削，未来除了重视本国劳工，也将照顾移工安全及权利，期许打造更安全劳工市场环境，也让台湾不被外国挑惕。
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招募移工 劳部将强化直聘
受巨大遭美暂扣令事件影响，劳动部部长洪申翰9日表示，将大幅检讨移工聘雇制度，预计明年规划设立「延揽中心」，并强化移工「直聘机制」与政府在聘用过程中的角色。未来「延揽中心」将负责规划与国际合作、建立公平招募机制等事务。
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《通网股》统振Q3营收年增10.39% QuickPay成长动能强劲
统振（6170）今（9）日公告2025年9月合併营收为新台币2.60亿元，较8月的2.72亿元减少4.67%，但较去年同期的2.57亿元成长1.17%。累计2025年第三季合併营收为8.14亿元，较第二季的7.86亿元增加3.53%，年增10.39%；2025年前9月合併营收达24.18亿元，较去年同期21.32亿元成长13.43%。
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学者：只想便宜人力 台恐成训练中心
据劳动部统计，截至今年7月为止，蓝领移工人数已达84万9777人，若合计7万多名来台就学打工、4万多名灰领（中阶技术人力），以及5.4万名白领（高阶技术人才）等，人数已超过百万人大关。致理科技大学国贸系教授林国荣直言，受到少子化且年轻人偏爱选择自由工作，未来扩大开放移工或中阶技术人力势不可挡。
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拟放宽「一孩」聘雇外籍帮佣 劳阵：衝击国内照顾人员工作权
近日赖清德总统接受媒体专访时表示，拟松绑到「1个小孩」申请外籍家庭帮佣，释出妇女劳动力。 台湾劳工阵线批评，家庭帮佣不受劳动基准法规范，薪资远低于最低工资，但聘雇外籍移工仍须缴交就业安定费以及提供住宿空间等条件，放宽家庭帮佣聘雇资格实际受惠的仍是高收入阶层。
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「护市神山」遭课重税！美女议员抛7策略抢救高雄螺丝扣件业
因应美国关税衝击，经济部长龚明鑫3日南下高雄与螺丝扣件产业座谈，并强调「政府雨天不收伞」。高市议员白乔茵也出席该场闭门座谈会，她提出7大方向建议，希望政府趁此次替部分业者调整体质，以降低螺丝扣件产业在这次贸易战的衝击。
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《产业》工商协进会提出三大建言 因应关税、劳动力与能源挑战
工商协进会今（3）日举行理监事联席会议，理事长吴东亮针对近期国内外情势提出三大建言。在关税方面，盼政府争取我国产品关税不高于主要竞争国，以及争取税率迭加计算豁免。其次，呼吁政府提出合理可行的能源政策，确保电力稳定、多元及价格合理；再者，应妥为因应最低工资的调整与缺工问题。
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工总白皮书：台湾面临5大挑战
面对美国关税政策、新台币匯率剧烈波动带来的衝击，工总理事长潘俊荣2日直言，各国都积极重新布局与调整，「台湾真正需要的是开创经济新局」，特别是AI、产业转型升级的关键时刻，产业界需要自救，也要「与政府并肩作战、一起拚经济」，才能在乱世中开展经济新局。
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小伤拖成截肢 渔业署称个案
外籍渔工在台工作的权益长期受到国际关注，近期又再被美媒报导，有印尼籍渔工在远洋作业期间受伤，却遭船长拒绝返航就医，导致病情恶化最后惨遭截肢。民间团体直指，该案并非个案，而是长年未解的制度性问题，反映出远洋渔业对劳动权益保障严重失灵，但却总被我国主管机关以「个案、跨大情节」为由忽视。
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嘉县 竹崎休閒果园 周六日免费採果
嘉义县竹崎乡是火龙果产地，面临人口老化、缺工的挑战，果农们虽然互助交流仍难因应。经营休閒农场的果农黄慈恩结合旅游，周六、日开放免费观光採果，希望透过农场体验带动更多人认识水果农业。
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嘉义竹崎火龙果盛产却缺工 农场开放免费採果体验
嘉义县竹崎乡是火龙果产地，面临人口老化、缺工的挑战大，果农们虽然互助交流，仍难因应，经营休閒农场的果农黄慈恩结合旅游，周六日开放免费观光採果，希望透过农场体验带动更多人认识水果农业。
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聘本劳38K 移工名额上限增至45％
为吸引台商回流，经济部曾推动「欢迎台商回流方案」，行政院3日核准新方案，若薪水达标后，移工核配比率最高可达45％，劳动部官员指出，此方案通过后，预估会增加2800名移工。劳团则批评，台商回流应是要带动就业机会，却变成进一步开放廉价劳动力。
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台商回流再松绑？本劳薪资达标 移工比例上看45％ 劳团痛批
行政院3日于院会后记者会宣布将修正「欢迎台商回流」方案，其中涉及提供雇主移工优惠包括提高本劳薪资，就可以打破移工名额40％上限。劳团批评，台商回流原本是希望带动国内就业，但政府却是用廉价劳动力当做诱因，更是不断打破上限。
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观光署放话下半年引进移工 劳团吁拒绝不当开放方案
交通部观光署近日宣称，已与劳动部「达成共识」，预计将于下半年宣布旅宿业引进移工方案。对此，台湾劳工阵线提质疑，「观光署什么时候成为开放移工的主管机关了？」，移工政策牵涉移工人权保障及本国劳工就业，应经审慎评估与公开讨论，而非由政府机关或企业团体透过媒体「放风声」主导政策走向，要求劳动部坚守法制与劳工权益，拒绝任何不当开放方案，以维护劳动人权和劳动尊严。
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经济思维－外籍帮佣、生育意愿和母职惩罚
台湾自1989年开放引进外籍劳工，主要作为国内产业劳力的补充，因应经济成长、产业转型及人力短缺。随着战后婴儿潮人口老化、少子化加剧，劳动力不足日益严峻。至2025年2月，在台移工数达82万5,917人，其中约3成为社福移工（以家庭看护、帮佣及机构照护为主），7成为产业移工（涵盖制造、营造、农渔业等）。
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劳动部：本劳加薪 移工就增额
少子化当道的时代，缺工是当前产业界最为棘手的问题，行政院长卓荣泰日前接受本报专访指出，将研拟跨国直聘移工方式为业界引活水。劳动部长洪申翰15日表示，优先保障本国劳工权益，但确实正在研议移工政策。
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晶华董座潘思亮：缺工国安危机将引爆 有房卖不了、有单接不了
近年，国内观光旅宿业面临严重缺工，让饭店业龙头晶华酒店集团董事长潘思亮多次提出「缺工问题已达国安等级」的警告。根据CTWANT记者调查，饭店出现缺人打扫，有房间但卖不了的困境；旅行社也因缺人，出现产品、出团数被迫减少，有客人却接不了的窘境。潘思亮近日在Podcast节目中再度示警，「缺工问题已经在闷烧了，现在不做（解决）就是爆掉！」
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台湾移工权益问题30年未解 民团吁「纳入劳基法保障」
根据桃园市群眾服务协会统计，台湾约每6位移工妇女中，就有1位会经歷过性暴力，其中家护移工是最容易遭受性暴力的一群人，单是这个领域就有90％的案件记录在案，民团呼吁，应实施公平聘雇摆脱仲介费，减轻移工的债务拘束，并将移工纳入劳基法，且必须对性暴力受害者给予更大的支持，确立移工应享有的生育权。
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灵蛇年迎转机 蛇年企业家来许愿
每到农历春节时，「肉搜」企业生肖是每年必交的「作业」，而「新年新希望」、「是否相信本命年之说」，则是必问的考古题。2025年，是走到了蛇年，在12生肖中，蛇以灵巧、智慧和神秘着称，以此盘点生肖为蛇的企业家们，还都满符合这样的形容，但是，真说到蛇，不管是不是属蛇，很多人看到蛇，真的是怕得要命呢。