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以下是含有缺员的搜寻结果,共103

  • 汉光教召扎营国小校园    3名后备召员竟闯校长室「偷糖吃」

    汉光教召扎营国小校园 3名后备召员竟闯校长室「偷糖吃」

    许姓、邱姓、江姓男子今年7月11日参加汉光演习补实缺员动员教召,被任务分配到新北市林口区嘉宝国小扎营,竟趁晚上闯入校长室翻箱倒柜,见室内感应器启动后3人欲逃离现场,还偷走桌上果盘的糖果饼乾,被新北地检署依加重窃盗罪起诉。

  • 跨年、春节输运有压力?长荣航空:盼兼顾航班稳定与员工福祉

    跨年、春节输运有压力?长荣航空:盼兼顾航班稳定与员工福祉

    长荣航空昨(31)日发布空服员「2026 年度绩效评核标准」,其中在旺日、旺旺日(跨年和农历春节)请假,外界担忧可能对航班调度安排产生重大影响,但长荣航空此次仍一併取消加重扣分。对于即将到来的跨年、春节输运压力,长荣航空表示,期盼能兼顾「航班稳定」与「员工福祉」,打造更健康、平衡的工作环境。

  • 《航运股》打造健康、平衡的工作环境 长荣航空落实三大改革方案

    长荣航空(2618)表示,公司持续倾听空服员意见,在兼顾「航班稳定」与「员工福祉」下,打造更健康、平衡的工作环境,放宽空服员请假规定、放宽「选班、选假、调班」取得资格及10月起逐步落实确保空服员「在安全、健康状态下执勤」的精进措施等三大改革方案。

  • 减轻空服员压力 长荣航请假规定放宽

     长荣航空31日发布空服员「2026年度绩效评核标准」,放宽病假规定,全年病假日数17天,仍得加绩效分数1分;全年病假16天则加2分,以此类推,最高可加15分;此外,也同步放宽「选班、选假、调班」等福利的取得资格,符合条件空服员未来将逾9成。原本符合「选班、选假、调班」条件的空服员就高达9成,在放宽后,预期符合相关条件的空服员比例将再增长。

  • 长荣航空放宽请假规定与「选班、选假、调班」资格 符合空服员将超过9成

    长荣航空31日发布空服员「2026年度绩效评核标准」,放宽病假规定,全年病假日数17天,仍得加绩效分数1分;全年病假16天则加2分,以此类推,最高可加15分。此修改方向落实长荣航空先前宣示考评制度「增加空服员病假裕度」的承诺,减低空服员请病假的顾虑。

  • 长荣空服员年度考评大松绑 全年请17天病假还能加分

    长荣空服员年度考评大松绑 全年请17天病假还能加分

    长荣航空今公布空服员年度绩效评核标准,放宽请假规定,并同步放宽「选班、选假、调班」取得资格,未来符合比例空服员超过9成,同时确保空服员「在安全、健康状态下执勤」精进措施已在10月逐步落实。长荣航空强调,会持续倾听空服员意见,盼兼顾航班稳定与员工福祉,打造更健康、平衡的工作环境。

  • 空姐病逝调查 长荣允给弹性病假

    空姐病逝调查 长荣允给弹性病假

     长荣航空孙姓空服员抱病服勤,返台住院后病逝。长荣航空24日公布调查报告,点名事务长应变与通报不足等疏失。将研议即时解除组员任务机制,并于今年底前调整考评制度,增加请病假裕度,承诺会打造安心健康工作环境。

  • 抱病执勤 长荣航启动四改革

    抱病执勤 长荣航启动四改革

     长荣航空孙姓空服员抱病执勤,后续送医歷经16天救治仍不幸离世,长荣航空对此深感遗憾与不舍,于23日完成内部调查报告,针对事件过程、应变疏漏及后续改进措施提出说明,并宣布启动四大制度改革,包括强化通报与应变机制、强化医疗资源与外站支援资讯、完善奖惩与津贴制度及调整考评与病假制度。

  • 空服员逝世 长荣航空报告认了 事务长应变有疏失

    空服员逝世 长荣航空报告认了 事务长应变有疏失

    长荣航空孙姓空服员抱病值勤,返台住院后病逝。长荣航空内部调查报告出炉,今列4点说明,该空服员服勤期间就身体不适,领导后舱事务的事务长在应变执行有疏失,公司已研议强化未来事务长及副事务长机上即时解除组员任务机制,也研议在考评制度增加空服员自身请病假裕度,但考评调整事涉较广,预计今年底前调整完成。

  • 长荣航肯定孙姓空服负责态度 最新调查报告出炉

    长荣航肯定孙姓空服负责态度 最新调查报告出炉

    长荣航空孙姓空服员事件调查报告24日出炉,长荣航空肯定孙姓空服员对其职务负责任的心态,婉拒了其他组员的休息提议,也坦言事务长当下应变不足,为了避免憾事再度发生,除立即强化机上即时解除组员任务的机制,并研议在考评制度上增加空服员自身请病假裕度,以回应各界的高度期许。

  • 国战会论坛》国军为何在「将星爆棚」中失去荣誉与战力(廖雨诗)

    国战会论坛》国军为何在「将星爆棚」中失去荣誉与战力(廖雨诗)

    总统在将官晋任典礼上高调讚扬「从二兵到中将」的励志故事,表面上是阶级流动的佳话,实则是体制失衡的遮羞布。台湾现役兵力约15万,却养出57位中将、明年还要衝到60;相形之下,以色列国防军现役17万、参谋总长「中将只有一人」。这不是谁比较会说故事,而是谁比较诚实面对结构。当兵源补不起来、战斗单位缺员成常态,我们选择的对策竟然是「再升几颗星」。把升官当解方,本身就是病徵。

  • 基隆公车开进高中遭批影响通勤 市府9/6开公听会听取民意

    基隆公车开进高中遭批影响通勤 市府9/6开公听会听取民意

    近日基隆市公车绕驶进国立基隆高中一事惹议,基隆市政府4日表示,民眾反映影响通勤市民权益,市长谢国梁非常关心,特别排定6日上午11时在市府四楼召开公听会,并由市长亲自主持,广邀民眾一同前来沟通,共同面对市民及学生之通勤需求。

  • 方便了谁?基隆公车进校园惹民怨 专车引两派战火

    方便了谁?基隆公车进校园惹民怨 专车引两派战火

    交通部多年来长期推动「公车进校园」计画,由大专院校逐渐扩展至高中,国立基隆高中9月1日起,由基隆市公车处调拨一班R82路线公车,绕行基中校园,以提升学子通学安全。不过首日却引发部分民眾的强烈不满,要求校方及政府相关单位检讨。

  • 国光20条路线喊停 统联接手8条

    国光20条路线喊停 统联接手8条

     国光客运经营困难,传欠银行团30亿元债务,今年还2度延迟发薪,被要求进行「瘦身」。国光向交通部公路局申请停驶20条亏损路线,有6条路线已在8月底停止经营,9月8日起有8条路线停驶改由统联客运营运,还有6条正由公路局评估中。交通部长陈世凯说,针对国道客运路线已启动全盘检讨,找出乘客真实需求。

  • 国光客运14路线易手统联 公路局证实:还有6条申请停驶

    国光客运14路线易手统联 公路局证实:还有6条申请停驶

    国光客运确定有14条路线停驶易手,交通部公路局表示,国光客运还有6条中南部路线申请停驶,公路局会视路线性质、民眾需求、利用情形综合考量,以及路线有无其他业者愿意接手等,正在协调中。至于是否有其他客运公司也面临经营困难?公路局直言没有听说。

  • 国光客运再停南部8路线 9/8起由统联接驶

    国光客运再停南部8路线 9/8起由统联接驶

    国光客运经营困难,向交通部公路局申请停驶14条亏损路线,高雄、屏东、垦丁等6条路线已在8月31日停止经营,9月8日起又有8条南部地区路线停驶,将由统联客运接手。

  • 公车急煞急衝 每年投诉逾400件

    公车急煞急衝 每年投诉逾400件

     公车是北市重要的大眾运输工具之一,不过据北市府统计,公车驾驶急煞、急衝导致乘客摔倒的投诉,近三年内高达1313件,平均每年437件等同于每天都有1到2名乘客投诉。国民党台北市议员詹为元认为,根本原因是司机人力不足,为了赶时刻、争取休息时间只能猛踩油门、急煞车来满足时程。北市公运处表示,年初替驾驶加薪8000元盼留住人力,也会透过驾训提醒。

  • 提案AI大数据解决公车驾驶慌 北市入选彭博市长挑战赛决赛

    提案AI大数据解决公车驾驶慌 北市入选彭博市长挑战赛决赛

    台北市长蒋万安28日在脸书宣布,继巴黎市长峰会分享台北推动绿运输的成果后,台北市政府提案以智慧化系统改善公车驾驶缺员衍生的问题,并且提升公共运输服务品质,提出了应用大数据以优化路线与班次、提供乘客拥挤度资讯及成立公车学院加强教育训练等方案,获得评审认可,入围彭博慈善基金会Bloomberg Philanthropies 2025市长挑战赛(Mayors Challenge)决赛。

  • 双层巴士年底上国道 业者盼补助

    双层巴士年底上国道 业者盼补助

     全台公车、客运驾驶缺员逾2200人,短途国道通勤路线如台北至桃园或基隆,尖峰时段必大排长龙,提高发班率仍难纾解。交通部正修法开放双层公车行驶国道,盼扩增运能,预计今年底实施。但一辆双层公车要价近2000万元,客运业与县市政府呼吁中央祭购车补助,业者才有能力投入,否则美意恐打折。

  • 撑不下去 客运再爆6月停驶潮

    撑不下去 客运再爆6月停驶潮

     客运业面对驾驶荒、经营成本提高,难摆脱经营困境,近1年全国有36条路线申请停驶,6月再现停驶潮,陆续有公路客运、市区公车公告停驶。交通部公路局表示,主因为运具重迭、载客量偏低,导致长期亏损,已祭最高21万元徵才补助、调整运价等措施协助业者。

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