搜寻结果

以下是含有评鑑制度的搜寻结果,共101

  • 医界忧沦排名赛 民团肯定吁改革

    医界忧沦排名赛 民团肯定吁改革

     112年度医院评鑑结果,台北区医学中心打破上限增至10家,卫福部长石崇良直言「过多」,未来将回归8家名额,有2家医学中心下次评鑑将掉下来。医界人士担忧,若限制名额、将沦为排名赛,各医院势必争得你死我活,恐不利医疗常态化发展;民团则认为,回归上限名额是正确方向,呼吁卫福部订定明确做法及配套。

  • 证交所 助创新板企业强化ESG

     臺湾证券交易所于28日举办「永续报告书编制实务与公司治理评鑑说明课程」,协助创新板企业强化ESG管理基础。证交所延续7月反应热烈的温室气体盘查实作课程,持续以实务导向方式,协助企业掌握ESG揭露重点与法规要求。

  • 儿科医师留不住 医学中心头大

    儿科医师留不住 医学中心头大

     儿科人力流失严重,住院医师招不满,医学中心年轻医师完训后也留不住。台北荣总今年4位儿科总医师都选择到基层开业;新光医院有儿科医师完训后留下,更是5年前的事。专家建议,除了持续投入资源,政府也可思考将儿科「集中化」,建立儿科专责医院制度。

  • 荣获一星钥肯定 虹夕诺雅 谷关将自然视为待客之道

    荣获一星钥肯定 虹夕诺雅 谷关将自然视为待客之道

    日本星野集团第一个在台湾设立的奢华温泉度假村「虹夕诺雅 谷关」,荣获米其林子公司Michelin Travel Partner 所颁布的「米其林一星钥(MICHELIN One Key)」 评价。评选结果于10月9日发表的《台湾首届米其林星钥饭店》中公布,象徵虹夕诺雅 谷关在住宿体验、服务品质与整体款待精神方面,获得国际权威的肯定。

  • 竞争制度-Bolt进军台湾 平台竞争监管考验

    竞争制度-Bolt进军台湾 平台竞争监管考验

     欧洲叫车平台Bolt 9月进军台湾。与Uber早期「绕过制度」的模式不同,Bolt採取与在地车队合作、低抽成吸引驾驶的方式,快速切入市场。这样的策略看似带来消费者多元选择,但背后其实触及更深层的问题:台湾的共享经济制度是否足够韧性,能在新一波平台竞争中兼顾消费者、驾驶与社会公平?

  • 卫福部祭4大铁腕严管医美 学会将扶持千位医师认证

    卫福部祭4大铁腕严管医美 学会将扶持千位医师认证

    因应近期医美事故频传,卫福部拟祭出严格管理措施,全面提升医美产业的安全与透明度。对此,台湾微整形美容医学会理事长陈俊光表示,医师的专业能力与临床训练确实需要严格把关,并承诺透过学会扶持1000多位医师通过认证,提升医师的专业水准,并为产业建立更清晰的专业门槛。

  • 《科技》卫福部研议特管法降低医美纠纷

    因应近期医美事故频传,卫福部宣布将修正《特定医疗技术检查检验医疗仪器施行或使用管理办法》,透过强化医师资格与训练要求、建立医美风险分级、落实不良纪录公开及责任追溯等多项措施,全面提升医美产业的安全与透明度,保障民眾就医权益。

  • 募款、弃钟点费换分数 教师评鑑失控

    募款、弃钟点费换分数 教师评鑑失控

     2005年《大学法》修法后大专教师评鑑制度上路至今年将满20年,许多学校列入教学、研究与辅导及服务等评鑑项目,动辄超过50、60项以上,甚至有学校评鑑项目鼓励教师放弃领取授课钟点费、募款多寡等换取评鑑分数。高教工会昨呼吁尽速修改《大学法》,终结当前失控的教师评鑑制度,并修正以教师专业发展支持系统取代教师评鑑。

  • 中臺科大不领钟点费可换评鑑分 高教工会揭教师评鑑荒谬乱象

    中臺科大不领钟点费可换评鑑分 高教工会揭教师评鑑荒谬乱象

    2005年《大学法》修法后大专「教师评鑑」制度上路至今年将满20年,许多学校列入教学、研究与辅导及服务等评鑑项目,动辄超过50、60项以上,甚至有学校评鑑项目鼓励教师放弃领取授课钟点费换取评鑑分数、募款多寡换取评鑑分数等。高教工会今天呼吁,应儘速修改《大学法》,终结当前完全失控的教师评鑑制度,并修正以教师专业发展支持系统」取代教师评鑑。

  • 移工遭雇主性侵  主管机关互踢皮球2年  蓝委轰嘉县府、劳动部

    移工遭雇主性侵 主管机关互踢皮球2年 蓝委轰嘉县府、劳动部

    近日监察院纠正嘉义县政府延宕处理女移工遭雇主性侵案一事,今(9)国民党立法委员王育敏严厉谴责嘉义县政府,不但延宕办案两年未提供女移工即时保护,雇主于两年间仍持续聘请其他移工,这是嘉义县政府、劳动部通报系统、劳发署仲介评鑑的三方面多环节重大疏失,应彻底检讨究责。

  • 吴统雄专栏》柯文哲交保了 司法独立呢?

    吴统雄专栏》柯文哲交保了 司法独立呢?

    柯文哲可交保了,但「戴男林女」被关了2个月,还被求刑7个月,亦即不得易科罚金,非坐牢不可。下此狠手的「检察官小集团」是自认比李登辉总统还尊贵的统治阶级吗!

  • 东华大学团协遭挡!高教工会怒杠表不满 教育部回应了

    东华大学团协遭挡!高教工会怒杠表不满 教育部回应了

    高教工会与国立东华大学就体育中心专案教师评量事项进行团体协约协商,歷经2年,双方终于达成团体协约内容合意,被教育部2度恶意阻挠,导致迄今东华与工会仍无法缔约,高教工会今天前往教育部外抗议,要求教育部尊重国立大学与工会合意的团体协约内容。教育部澄清,并未阻拦,而是东华大学呈报自我检核表,有部分不符法令,要求厘清后再审核。

  • 教育部携手南华大学 推动高教人资与校务发展

    教育部携手南华大学 推动高教人资与校务发展

    教育部为提升高等教育人力资源管理效能与校务治理品质,委托南华大学于28日至29日举办「114年度私立大专校院人事主管会报」。教育部人事处处长林建璋亲临指导,南华大学校长高俊雄、副校长赖淑玲、叶月娇一同出席,近百所私立大专校院人事主管参与,共同探讨大专校院永续经营议题。

  • 卸任前再挺中医 邱泰源讚护国产业

    卸任前再挺中医 邱泰源讚护国产业

     卫福部长邱泰源今(9月1日)将交接给石崇良,昨(8月31日)是邱的部长任期最后一天,仍出席国际东洋医学学术大会。邱泰源任内因支持放宽中药贩售资格,与药师团体杠上,频频遭点名下台,直到最后一刻仍现身力挺,强调中医、中药、中药商为国人的全人健康照顾给予最多支持,因此卫福部要给中医药界最大的鼓励。

  • 赖清德出席东洋医学大会 盼携手中医药界推医疗照护

    赖清德出席东洋医学大会 盼携手中医药界推医疗照护

    针对台湾中医药的发展,赖清德总统今天表示,今年开始推动的「健康台湾深耕计画」,将中医药发展纳入其中。面对后疫情时代及人口高龄化挑战,他期许台湾的中医师能持续投入慢性病管理、社区医疗与长照等领域,一起推动全方位的医疗照护;也希望台湾能继续结合跨国的力量,让传统医学对人类健康发挥更大的贡献。

  • 司法独立不该只是廉价口号

    司法独立不该只是廉价口号

     民进党上演了近1年的「零智攻击」大罢免,终于在8月23日以全数失败告终。国民党主席朱立伦在开票日当晚,呼吁赖政府应立即释放被收押的民眾党前主席柯文哲及国民党党工,强调要用公平公正的审判取代押人取供,重现司法公平正义。赖清德总统稍后也回应,政党之间,政策可以对话合作,但司法独立性必须尊重。

  • 石崇良接卫福部长 陈昭姿喊讚:想不出更理想的人选

    石崇良接卫福部长 陈昭姿喊讚:想不出更理想的人选

    歷经2波大罢免失利后,赖清德总统启动内阁改组,包括之前曾传出不愿写辞职信的卫福部长邱泰源确定下台,由健保署长石崇良升任。对此,民眾党立委陈昭姿27日表示,自己目前也想不出更理想的人选,期许石崇良能勇于承担责任,并盼对方积极推动健保的医疗科技品质,以及医院评鑑制度改革。

  • 甜蜜秋节 雄好礼共享幸福

     好东西就是要与好朋友分享!前几天我参加「大岗山龙眼蜂蜜文化节」,颁发有「蜂蜜界奥斯卡」之称的国产龙眼蜂蜜评鑑特等与头等奖,也亲自品尝蜂蜜水和龙眼蜜霜淇淋。大岗山在地出产的蜂蜜香气浓郁、口感滑润,堪称蜜中极品。

  • 老人福利机构评鑑不合格最重罚30万!《老人福利法》三读修正 

    老人福利机构评鑑不合格最重罚30万!《老人福利法》三读修正 

    为让《老人福利法》住宿型机构的评鑑机制,与《长期照顾服务法》、《护理人员法》共同适用同一标准,立法院院会15日三读通过《老人福利法》第48条条文修正草案,将原本评鑑分制度「丙等、丁等」,修正为「不合格者」,且新增评鑑不合格应限期改善,届期未改善处6万以上、30万以下罚锾,停办期满未改善者,得废止设立许可。

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