搜寻结果

以下是含有部立医院的搜寻结果,共91

  • 深化专科医疗合作!部苗与中荣签署策略联盟

    深化专科医疗合作!部苗与中荣签署策略联盟

    为强化区域医疗量能、推动专科医疗支援及资源共享,卫生福利部苗栗医院与台中荣民总医院4日上午,于台中荣民总医院行政大楼7楼会议室举行「医疗合作意向书」签署仪式。未来透过与中荣的策略联盟合作,不仅可以为苗栗县引入丰富的专科医疗与教学资源,更可提升医疗品质与服务能量。

  • 资拓宏宇 4大业务开花结果

    资拓宏宇 4大业务开花结果

     中华电信小金鸡资拓宏宇规画11月下旬转上市,28日举行上市前业绩发表会,董事长吴丽秀表示,资拓宏宇长期深耕智慧政府、智慧金融、智慧医疗、智慧城市四大业务版图,结合AI、云原生、数据治理及5GAIoT等核心技术,已在公部门标案与金融核心系统居于龙头地位,正积极拓展海外市场,并全力推展新创服务及产品做为第二成长曲线。

  • 《兴柜股》资拓宏宇布局四大智慧版图 预计11月下旬上市

    资拓宏宇(6614)今天举行上市前业绩发表会,预计11月下旬上市。该公司长期深耕智慧政府、智慧金融、智慧医疗与智慧城市四大业务版图,董事长吴丽秀表示,公司主要客户涵盖行政院所属中央二级机关、县市政府、银行、国营企业、部立医院及区域医院、交通及水利单位,合作模式以大型系统建置、长期维运与顾问规画为主。随着在台湾市场站稳脚步后,公司也持续扩张海外市场,目前已协助银行前进美、日、澳、新、马等十个国家,也提供智慧城市解决方案至史瓦帝尼、巴拉圭、菲律宾、瓜地马拉等国。

  • 凌群、亚光联手 深耕智慧医疗机器人

    凌群、亚光联手 深耕智慧医疗机器人

     资服业者凌群与光学业者亚光22日在台北国际人工智慧暨物联网展览中,宣布共同合作进军智慧医疗服务型机器人领域。凌群负责垂直领域相关的训练和应用服务,亚光则是提供AMR(自主移动机器人)底座。

  • 救灾不逞强!石崇良亲授「防护3宝」 提醒多补水、注意排尿顏色

    救灾不逞强!石崇良亲授「防护3宝」 提醒多补水、注意排尿顏色

    花莲马太鞍溪堰塞湖溢流,重创光復乡,全台涌现「铲子超人」前往协助重建,不过,传出不少人救灾回来,出现发烧、喉咙痛等症状。卫福部长石崇良表示,目前监测收容所灾情,并未出现腹泻、流感群聚,仍以外伤和零星流感个案为主,以及部分热衰竭病人,提醒铲子超人注意自我保护「不要太逞强」。

  • 卫福部增派2部立医院驰援花莲灾区 进驻安置所服务

    卫福部增派2部立医院驰援花莲灾区 进驻安置所服务

    9月23日花莲马太鞍溪堰塞湖灾害发生后,卫生福利部启动紧急医疗支援,继花莲医院及玉里医院后,经与花莲县卫生局讨论评估,今(27日)起,再增派部立台北医院、部立桃园医院医疗团队进驻光復太巴塱教会(Tafalong a kiwkay)安置所,每日上午及下午各安排5名医护人员提供服务。

  • 全台农损2.5亿 花莲占99.9% 光復国中重创 损失6000万

    全台农损2.5亿 花莲占99.9% 光復国中重创 损失6000万

     桦加沙颱风后花莲马太鞍溪堰塞湖溢流,光復乡首当其衝遭逢剧烈衝击,农业部统计,全台农业产物及民间设施估计损失总计2亿5408万元,其中花莲县损失2亿5378万元、占比99.9%,台东县损失30万元、占0.1%;光復国中严重损害,损失金额达6000万元。卫福部也启动8大应变措施,指派专人进驻花莲前进协调所、强化灾后防疫。

  • 马太鞍溪堰塞湖溢流灾情严峻 卫福部8大应变措施出炉

    马太鞍溪堰塞湖溢流灾情严峻 卫福部8大应变措施出炉

    花莲马太鞍溪堰塞湖23日下午发生溢流,6000万吨水量倾泻而出酿灾情。卫福部已启动8大应变措施,包括撤离孤岛地区洗肾患者或孕产妇、调度灾难医疗队、灾区看诊开药及评估无人机送药、灾民收容安置与心理照护、启动社工关怀等,确保民眾就医与用药权益,投入心理照护、救灾復原。

  • 促战争韧性 打造医院地下开刀房

    促战争韧性 打造医院地下开刀房

     因应战争、重大灾难的威胁,卫福部已对医院进行盘点,包含屏东、桃园部立医院,都在打造新的地下空间,当开刀房受损时,可在地下室进行紧急手术、提供疏散服务。另政府也规画,一旦大医院被攻击,会将病患转至小医院,甚至诊所,执行基础的手术及伤口照护。

  • 国立学校改制市立意愿低  黄伟哲批财划法「何必强人所难?」

    国立学校改制市立意愿低 黄伟哲批财划法「何必强人所难?」

    南部绿委针对新版「财划法」将加重城乡失衡、重北轻南,昨(19日)呼吁立法院、行政院尽快重启修法。台南市长黄伟哲今天受访再批财划法不公,他提到,以国立学校改制市立来说,不只对地方财政是沉重负担,其实国立学校校长也寧愿归属中央,「何必强人所难?」他对国立学校改制市立持保留态度。

  • 赖清德喊话私立医院 帮医护加薪

    赖清德喊话私立医院 帮医护加薪

     为改善医疗人力短缺,赖清德总统13日表示,今年健保总额达9286亿元,增幅5.5%将用于改善医疗环境、提升民眾就医品质,现行也会陆续替公立医院医疗人员加薪,包括医师、护理师、医检师及放射师等,提高加给约莫7到11%,并强调,现在公私立医疗院所的健保点值都增加到0.95以上,呼吁不管是医院或是诊所的经营者,都应该适度帮医疗服务人员加薪。

  • 公费医学生计画延长 医师工会批出尔反尔、自埋地雷

    公费医学生计画延长 医师工会批出尔反尔、自埋地雷

    卫福部决定续办「重点科别培育公费医师计画」,明年8月起9所大学可招收公费生,共计增加150名,计画预计维持10年。基层医批评,此举等同「关前门后再特开后门」,违背行政院核定每年限1300名医学生;医师职业工会则认为,公费生制度为人诟病多年,目前未见相关成效,政府不应未充分评估就制定政策,否则恐将为医疗环境埋下地雷。

  • 打脸政院?续推「公费医师」 石崇良:谈效果言之过早

    打脸政院?续推「公费医师」 石崇良:谈效果言之过早

    行政院6月底才拍板,全国医学生员额不得超过1300人。卫福部长石崇良一上任即宣布,将续办「重点科别培育公费医师计画」,核定明年8月起,9所大学于115学年可招收公费生,包含清大、中山、中兴大学等三校学士后医系,可各招收30名公费生,另有台大、阳明交大等6校也都分到名额,共增加150名。遭基层医师批,「石崇良刚上任就要打脸行政院吗?该怎么向医界交代?」

  • 罗一钧掌疾管署 防疫再出发

    罗一钧掌疾管署 防疫再出发

     卫福部人事底定,疾管署将由现任副署长、「防疫五月天」成员罗一钧升任,健保署则由副署长、前心健司长陈亮妤接掌。过去陈曾爆出争议,父母都是「赖友友」,也曾被下属爆料爱聊八卦,批评时任署长脑袋打结。民团担忧,陈是有史以来与健保渊源最浅的署长,万一挡不住资深前辈的压力,对健保改革不是好事,只能「深深祝福」。

  • 三班护病比恐落空挨批「别讲干话」 邱泰源:法治化将水到渠成

    三班护病比恐落空挨批「别讲干话」 邱泰源:法治化将水到渠成

    双和医院急诊室员工近日公告「本急诊目前护病比1:13,若不耐久候可以到附近其他急诊就医」,该院单周通报满床次数达22次,是新北最塞的医学中心。护团呼吁卫福部部长邱泰源,不要讲干话,尽快将三班护病比入法。邱泰源今天(17日)表示,目前先以奖励方式推动,待医院普遍达标后,「法治化将水到渠成」。三班护病比制度入法恐落空。

  • 韩国企业送暖!7万件清洁保养品挺弱势与医护

    韩国企业送暖!7万件清洁保养品挺弱势与医护

    一瓶洗髮精、一罐保养品,象徵着生活中小小的安心和照顾。为守护弱势族群和第一线辛苦的护理人员,台湾乐金生活健康股份有限公司(LG生活健康)捐赠7万多件个人清洁和保养用品,总价值超过5千万元。卫福部今(6)举办捐赠仪式,卫福部次长林静仪也藉机感谢国内各大企业为中南部风灾捐款,协助灾民重建。

  • 医护爸妈上班免烦恼!台中医院托婴首届毕典超萌登场

    医护爸妈上班免烦恼!台中医院托婴首届毕典超萌登场

     当前医疗人力短缺、压力沉重,台中医院为了让前线人员能无后顾之忧投入工作,5年前首创「医疗级托婴中心」,让爸妈能安心工作、孩子获得专业照护。26日台中医院附设舜云音乐宝姆托婴中心举行毕业典礼,院长黄元德、副院长廖妙淯以及一路守护这群奶娃成长的小儿科医师徐敏哲亲自出席,共同为13名迷你毕业生「人生第一场毕业典礼」献上祝福。

  • 国健署长吴昭军7月退休 下一步动向曝光

    国健署长吴昭军7月退休 下一步动向曝光

    卫福部将有人事异动,国民健康署署长吴昭军预计7月底退休,传出将转任卫福部体系医院顾问。吴昭军今天出席活动受访时低调证实,自己将到部立医院担任顾问医师,协助推动公共卫生,其他退休规画还要再思考。

  • 卫福部:护理今年加薪3% 扩编公职员额

    卫福部:护理今年加薪3% 扩编公职员额

     护理人力严重出走,卫福部上月发放三班护病比奖励,但全国27家医院挂蛋,其中就有6家部立医院。卫福部医福会执行长林庆丰表示,为促进人力留任,今年将再调薪3%,力拚连3年替护理加薪,也已向行政院申请扩编「公职护理师」员额,持续改善职场环境。

  • 抢救护理荒!卫福部再调3%薪资、拚公职化留人

    抢救护理荒!卫福部再调3%薪资、拚公职化留人

    护理人力严重出走,卫福部上月发放三班护病比达标奖励,全国有27家医院挂蛋,其中就有6家部立医院。卫福部医福会执行长林庆丰今日(8)指出,继前2年护理加薪,今年将再调升3%,也向行政院申请扩编「公职护理师」员额,持续改善职场环境,促进人力投入、留任。

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