搜寻结果
以下是含有钟点移工的搜寻结果，共17笔
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钟点移工需求增 劳部徵试办单位
为满足临时、短期、急症照顾需求，劳动部目前委托6家单位试办多元陪伴计画（钟点移工），其中2家单位已分别达1000小时，劳动部官员表示，考量需求越来越多，近期已启动第二波徵求，盼至少有4家单位再加入试办计画。
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以钱分级照护 钟点移工惹议
劳动部推动「多元陪伴」（钟点移工）计画，6家单位提供试办，未料部分团体却针对精神患者、逾一定体重、法定传染病或偏乡额外收取费用。雇主协会批评，以「钱」分级照护的做法，不仅违背照护伦理，更将失能者与特殊需求者推向被歧视与剥削的深渊。
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钟点移工遭爆歧视收费 精神病患、重症患者遭额外加价
为了满足家庭临时、短期及急症需求，劳动部推动「多元陪伴」（钟点移工）计画，已6家单位提供试办，未料部分团体却针对精神患者、逾一定体重、法定传染病或偏乡额外收取费用，雇主协会批评，以「钱」分级照护的做法，不仅违背照护伦理，更将失能者与特殊需求者推向被歧视与剥削的深渊。
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全台仅编列35名看护 钟点移工清明后上路
为解决急重症家庭短期照护需求，劳动部研拟多元陪伴（钟点移工）计画，预计3月底上路，但民团指出该计画所聘请之看护日薪高达3500元，且整个计画只编列35名看护，直言「相关配套不完善，不应匆匆上路」。对此劳动部拍板将计画延后至清明连假后实施，并强调，目前处于最后的前置和盘整作业，民眾关心的费率也会再进行调整，盼能够能够更符合社会需求。
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钟点移工收费贵 上路恐生变
为了满足急重症家庭短期照护需求，劳动部研拟多元陪伴（钟点移工）计画、并规画3月底上路，未料24小时（含10小时休息）照护价格上看3500元，雇主协会批评，甚至比非法看护、台籍居服员还昂贵。立委林俊宪近日召开协调会，要求劳动部暂缓计画推动，并应重新计算收费价格，导致多元陪伴3月底上路恐生变数。
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钟点移工3月上路恐生变 雇主协会：比非法看护还贵
为了满足急重症家庭短期照护需求，劳动部推出多元陪伴（钟点移工）计画，未料24小时（含10小时休息）照护价格为2600元至3500元、价格偏高，雇主协会批评承办单位所提出的天价，比非法看护、台籍居服员还昂贵，让有「紧急、短期、临时」照护需求的重症失能家庭，自费花高价来聘雇「外籍看护」是多么不合理。立委林俊宪近日召开协调会，要求劳动部「暂缓」计划推动，并应重新计算收费价格，意谓多元陪伴3月底恐生变数。
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钟点移工6家试办 全日最高3500
为协助临时照顾人力情况，劳动部推动「多元陪伴照顾服务试办计画」（钟点移工），只要被服务者为身心障碍者、重大伤病、3个月内就医或手术纪录、经长期照顾管理中心评估属长期照顾需要等级第2级至第8级等即可使用，劳动部14日公布核准名单，外界关切的收费标准因服务提供区域不同会有物价水平落差，全日24小时含10小时休息时间费用约在2600至3500元之间。
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钟点移工核准6家试办 全日服务收费最高达3500元
为协助临时照顾人力情况，提供家庭照顾，劳动部推动「多元陪伴照顾服务试办计画」，协助如身心障碍者、重大伤病、3个月内就医或手术纪录、经长期照顾管理中心评估属长期照顾需要等级第2级至第8级等即可使用，劳动部14日公布核准名单，其中收费标准，因服务提供区域不同会有物价水平之落差，以单次四小时服务约在1000至1250元之间，单次八小时服务约在1200至2500元之间，全日24小时含10小时休息时间则在2600至3500元之间。
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劳团盼「就安基金」透明化 吁劳动部公开同意支出委员名单
就安基金要透明！台湾国际劳工协会（TIWA）18日赴劳动部前陈抗指出，就业安定基金对大部分家庭看护移工雇主，是血汗钱，花费、用途、同意诸项支出委员名单等资讯，劳动部应定期公布，让人民公评。
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外籍照服员纳责任制 民团反对
劳动部将在今年底实施「多元陪伴照顾服务试办计画」，规画钟点移工适用责任制，民间团体担忧，钟点移工适用责任制，每周工时甚比本国劳工高1.8倍，薪水却不到本国籍劳工的1.2倍，恐酿同工不同酬。劳动部回应，适用计画的移工须适用《劳基法》，但因需前往多个家庭服务，适合较弹性的工时，先前与各方讨论皆同意移工适用责任制。
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钟点移工拟纳责任制 民团批国籍歧视 恐同工不同酬
劳动部拟推动「多元陪伴照顾服务试办计画」，由仲介及NGO聘雇的移工担任「多元陪伴照顾员」，派至有需要的家庭提供陪伴照顾服务，形同钟点移工，日前更预告规画可适用责任制，多个民间团体在预告期最后一日、28日到立法院门口指出，担任多元陪伴照顾员的移工适用责任制，每周工时将比本国劳工高1.8倍，薪水只高出本国籍劳工1.2倍以下，恐造成同工不同酬、涉及国籍歧视。
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劳动部推钟点移工 薪水逾4万
为协助部分家庭短期照顾需求，劳动部推动「多元陪伴」（钟点移工），近日陆续预告蓝领审查标准等法规，并公告可适用责任制、每月工时上限为288小时，薪水上看4万余元，劳动部官员表示，过去看护外展的服务品质遭诟病，盼透过薪资诱因以提供较优质的服务，也会要求聘用单位提供一定训练时数、接受督导考核才能开始工作，预计年底前开办。
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钟点移工薪水上看4万 初步引进100人助家庭照顾
为协助部分家庭短期照顾需求，劳动部推动「多元陪伴」（钟点移工），近日陆续预告蓝领审查标准等法规，并公告可适用责任制（劳基法84-1条）、每月工时上限为288小时，薪水上看4万元，劳动部官员表示，过去看护外展的服务品质遭诟病，盼透过薪资诱因以提供较优质的服务，也会要求聘用单位提供一定训练时数、接受督导考核才能开始工作。
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钟点移工免评 民团示警加剧落跑
劳动部宣布将重启「外展看护服务2.0」，也就是「钟点移工」看护，且不必通过巴氏量表评估，不过，蓝营先前提案要求放宽80岁以上长者申请外籍看护不需巴氏量表，当时劳动部反对，认为全面免评恐造成争相聘雇，如今却主动放宽。绿委林月琴批评劳动部弃守立场，民团与学者也担心恐加剧逃逸移工问题。
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外展看护9月重启 学者促卫福部把关
劳动部曾在2013年试办有「钟点移工」之称的外展看护服务，但承办单位不堪亏损，纷纷退出，2019年计画宣告收场，如今劳动部宣布9月重启「外展看护服务2.0」，再次受到关注；国立中山大学管理学院助理教授张姮燕建议，应由卫福部比照居服员、规画外展看护训练，并制定管理机制，确保外籍看护的专业度。
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外展移工看护将重启 工会求留一口饭
为满足国内长照需求，劳动部近日除放宽申请移工的巴氏量表免评外，近日推动形同钟点移工的「移工多元陪伴照顾服务试办计画」，引发争议。台北市社区服务人员职业工会理事长林玉萍表示，开放后势必会影响目前从事家事、清洁的国人，恳请劳动部不要剥夺国人工作权，「留一口饭给我们吃！」劳动部官员则说，该计画今年底前一定会上路。
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移工多元陪伴计画恐衝击！工会求：留一口饭给国人吃
为满足国内长照需求，劳动部近日除了大幅度放宽申请移工的巴氏量表免评外，近日更拟推动「移工多元陪伴照顾服务试办计画」，拟把移工由仲介及NGO聘雇并且派至有需要的家庭，形同钟点移工，台北市社区服务人员职业工会理事长林玉萍表示，开放后势必会影响目前从事家事、清洁的国人，恳请劳动部不要剥夺国人工作权，「留一口饭给我们吃」。