中租-KY自2011年掛牌上市後即推動員工持股信託獎勵計畫,由公司全額出資為員工購買公司股票,員工不須額外花費即成為公司股東。以個人平均月獎金約2000~3000元推算,等同公司每年為員工投入購買公司股票金額達2.4~3.6萬元。
續以年度推算,自2012年推動計畫以來,為每名員工投入的員工持股信託獎勵總金額已達27~40萬元。而表現績優的員工月獎金遠高於平均,意謂公司為業務工作職系的員工持股信託獎勵金額,總數及累積資產更可觀。
中租-KY強調,在此員工持股信託機制下,員工除了每年可在股東會後領得配發的現金股利,也能在退休之際全數領回庫存股票,等同公司為員工預作準備,存下第2筆為數可觀的退休金。
中租-KY秉持員工為公司重要資產的理念,持續落實員工照護、增進員工福利,有效連結員工福利與企業績效,盼藉此吸引優秀人才、提升員工留任穩定度,與員工共榮共好,以實現幸福企業的永續經營願景。
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