積欠工資墊償申請放寬至5年內 開放追溯適用

勞動部近日預告，將修正《勞基法》施行細則規定，現行積欠基金申請時間點以雇主歇業或是宣告破產前6個月內起，未來將放寬為5年內。

勞動部就業條件司司長黃維琛表示，過去實務上，經常遇到勞工被雇主欠薪時間點超過6個月，依照現行規定，勞工有欠薪事實，但也無法申請墊償基金。

為確保勞的工資債權能獲得適當墊償，黃維琛說，此次修正施行細則，放寬期限至5年內，並開放追溯適用，新制上路後，預期首批受惠2,200名勞工、支出金額約1億3,000萬。

至於現階段墊償基金餘額，黃維琛說明，目前積欠工資墊償基金餘額約新台幣170多億元，支出尚屬可負擔範圍。