人力資源機構Challenger, Gray & Christmas20日公布報告顯示,截至今年11月底為止,已有1,991名執行長表示將離職,此為該公司2002年追蹤此數據以來的最高。今年迄今CEO離職人數已超越2023年全年的1,914人。

Challenger, Gray & Christmas資深副總裁查倫傑(Andrew Challenger)表示:「當前局勢充滿不確定性,企業因此選擇讓臨時領導人上任,這可以作為一種試驗,看他們如何因應當前挑戰。如果事情進展不順,替換臨時人選對公司、員工、分析師與股東來說影響較小。」

美國上市公司執行長離職人數也創新高。2024年前11個月共有327人離職,高於2023年全年300人。

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