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以下是含有+工作4天的搜尋結果,共16

  • 4天救出64人!屏東特搜馳援歸來 周春米哽咽迎接

    4天救出64人!屏東特搜馳援歸來 周春米哽咽迎接

    屏東縣消防局23名特搜隊員,4天在花蓮光復鄉災區搜尋35處、救出64人,今(26)日晚間回到屏東,屏東縣長周春米特地前往特搜大隊基地迎接,看著23名特搜隊員,感動哽咽的說:「你們真是太偉大了,站在你們面前,我們顯得好渺小。」並以深深一鞠躬向特搜大隊致意。

  • 救生育率拚了!南韓推周休2.5天 砸80億預算試辦

    救生育率拚了!南韓推周休2.5天 砸80億預算試辦

    縮短工時已成為世界趨勢,但「周休三日」議題在台灣討論許久,政府仍未考慮施行,而南韓政府近日已編列80億韓元(約新台幣1.73億)預算,針對首爾市附近的京畿道地區試辦周休2.5日政策,希望藉此改善民眾疲憊不堪的身心,達到「改善生育率」的最終目的。

  • 去外國考公務員   中國留學生的另類「上岸」

    去外國考公務員 中國留學生的另類「上岸」

    據《南方周末》報導,大陸學生赴海外「留學熱」已持續多年,但赴海外「考公熱」,或許才剛剛開始。

  • 一周工作4天「不減薪」更認真!研究證實:提高工作效率

    一周工作4天「不減薪」更認真!研究證實:提高工作效率

    全世界有不少國家都採用「5天工作制」,其中包括台灣,而近年有出現一些國家在考慮改成一周工作4天,像是日本一些企業開始測試。最新一項國外研究顯示,在不減薪的狀況下實施每周4天工作制,能提高工作效率外,也改善員工身心健康。

  • 迎AI時代 李在明提周休3日

    迎AI時代 李在明提周休3日

     韓國下任總統的熱門人選,最大在野黨「共同民主黨」黨魁李在明10日於國會發表演說時提出,隨著人工智慧(AI)和高端技術推動生產力的提升,憑藉延長工作時間已難以在國際競爭中生存下去,韓要縮短勞動時間,推動一周工作4天的制度。

  • 新竹光復中學攜手科大推產學專班 高中畢業即就業

    新竹光復中學攜手科大推產學專班 高中畢業即就業

    新竹市光復中學與台北龍華科技大學及大潤發合作1+4(技高+四技)實習式產學攜手計畫專班,近日在光復中學舉辦徵才說明會,鼓勵學生透過技高、技專院校及廠家的三方合作,發揚技職教育「做中學、學中做」務實致用之特色,高中畢業即就業。

  • 德國掀縮短工時風潮

    德國掀縮短工時風潮

     新聞提要■過去德國人被視為勤奮工作且有紀律的民族,但現在年輕一代已非如此,最新統計顯示,德國人寧願工時短一點。

  • 工作幾天能買iPhone 16?台灣天數出爐 這國最慘要上班2個月

    工作幾天能買iPhone 16?台灣天數出爐 這國最慘要上班2個月

    蘋果推出的新機iPhone 16即將在本周五(20日)開賣,國外網站《Picodi》跟上這波風潮,統計世界各地的平均薪資與新機售價,計算出當地果粉需要工作幾天才能購買128GB的iPhone 16 Pro,結果台灣人平均需要工作18.3天,位列該榜單第31名,奪冠的是瑞士的4天,墊底的則是土耳其的72.9天。

  • 《國際產業》福斯取消就業保障 為明年強制裁員鋪路

    福斯集團在周二宣布,將廢除一系列的勞動協議,包括對六家德國工廠提供的、直到2029年有效的就業保障,增添了明年裁員的可能性。但是工人代表誓言要抵制。

  • 退休好生活》打工也有勞退金 雇主未提繳恐挨罰

     不少學生喜歡在暑假打工賺外快,其勞工權益不會因為工作時間長短,與一般勞工有差別,勞動部指出,雇主仍應依法按月提繳不低於每月工資6%的退休金,否則將面臨最少2萬元罰鍰,而且提繳金額應由雇主全額負擔,不得從打工族的薪水扣減。

  • 拚留才 日本擬推周休3日

    拚留才 日本擬推周休3日

     為解決人口逐漸減少而帶來的勞動力短缺問題,日本這個「極度勤奮的民族」目前正試圖鼓勵更多國民和企業,實施每周工作4天來減少員工流失率。

  • 解決勞動力短缺 日本要「勤奮的市民」每周工作4天

    解決勞動力短缺 日本要「勤奮的市民」每周工作4天

    日本這個極度勤奮的民族目前正試圖透過鼓勵更多人和公司,每周工作4天來解決令人擔憂的勞動力短缺。

  • 好累不想上班? 美大型企業擬推「周休3天」 佛心考量真相曝光

    好累不想上班? 美大型企業擬推「周休3天」 佛心考量真相曝光

    覺得一周要上班5天太累了嗎?近年來國際間越來越多企業開始採取「周休3天」的工作型態,希望藉由縮短工時,減輕員工壓力,進而改善工作狀況,並促進企業營收成長。近期公布的一份調查顯示,約有3成的美國大型企業已在開始研擬新的工時制度。

  • 「周休3天」勞資好評!英國試辦公司行號逾半常態實施

    「周休3天」勞資好評!英國試辦公司行號逾半常態實施

    英國有61個企業組織的員工在2022年6月至12月試行每周上班4天,為期半年。這場全球規模最大的「周休3日」實驗結束1年之後,上述公司行號大多數仍允許員工縮短每周工作時間,甚至逾半讓周休3日成了常態,永久實施。

  • 《國際產業》藍寶堅尼領先車業 導入1周工作4天制

    義大利超跑製造商藍寶堅尼(Lamborghini)周二與工會團體共同發表聲明,稱雙方已經達成協議,將為生產工人導入每周工作四天的制度。目前有更多製造業正在考慮為員工引入新的周工作制度。

  • 蓋茲暢談AI 一周上班三天可望成真

    蓋茲暢談AI 一周上班三天可望成真

     微軟(Microsoft)共同創辦人比爾蓋茲(Bill Gates)受訪時表示,人工智慧(AI)不會取代人類,但會永遠改變工作的性質,未來人們每周工作三天是有可能實現的。

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