《國際產業》福斯取消就業保障 為明年強制裁員鋪路

為了削減成本，福斯取消了已有數十年歷史的就業保障，以便抗衡更廉價的亞洲競爭對手。但是引發工人的攤牌行動。

福斯先是在上周威脅要關閉德國本土工廠，為87年來首見，震驚全球汽車業，並引發德國政府高層的擔憂。

福斯集團的人力資源主管Gunnar Kilian說：「我們必須使福斯集團的成本降到具有競爭力的水準，以便將自己的資源投資於新技術和新產品」。

Kilian說，為了平息勞資協議的不確定性，公司願意提前展開工資談判。

公司的勞動委員會主席已經承諾，強烈抵制裁員和關閉工廠，並將福斯的弊端推給管理高層。

德國工會團體IG Metall此前曾建議，可以考慮改為每週工作4天，以替代關閉工廠的做法。

如果勞資雙方到明年六月都未能達成協議，1994年以前簽訂的勞動協議將生效(勞方的首領Daniela Cavallo稱之為瘋狂的協議)，以及造成六家工廠的員工加薪。

1994年以前的勞動協議，當中的額外工資包括了聖誕節獎金、額外的假期工資，和更高的加班獎金。

然而出於營運的理由，也可能出現裁員，為數十年來首見。

勞動委員會說，透過談判來達成妥協，實際上是必需的。否則福斯將得以從2025年夏季開始，推動強制裁員；同時之間，所有留下來的員工將面臨巨大的成本增加問題。