搜尋結果
以下是含有企業經營的搜尋結果，共1,338筆
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ESG與AI揭露 成新風險熱點
近年ESG（環境、社會與公司治理）議題成為全球投資焦點，企業若在環保承諾、社會責任或永續報告中誇大宣稱、揭露不實，極易成為訴訟對象。產險業者指出，監管機構與投資人對永續資訊透明度要求日益嚴格，「綠洗（greenwashing）」與揭露誤導已成董監事責任險的新興理賠風險來源。
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捷綠盟科技 推循環經濟產業鏈
捷綠盟科技股份有限公司董事長徐宏權表示，他的職涯並非一開始鎖定環保產業，他早年在不同領域累積經驗，逐漸摸索出自己的方向。他坦言「自己個性上喜歡服務群眾」，這份特質延伸到後來的醫療與環保產業。 從醫療器材到循環建材，跨度看似遙遠，但是核心精神始終一致，希望能藉由產業的力量帶來正向影響。他沒有刻意營造宏大的使命，而是以務實態度，把服務精神轉化為具體事業，從個人層面的「幫助人」到社會層面的「造福群眾」。
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黃聖翔 帶領鼎好汽車邁向IPO
面對台灣中古車市場長期存在的資訊不透明與信任問題，鼎好汽車事業股份有限公司董事長黃聖翔以第二代企業家的格局，重新定義產業標準。他以「誠信×數據 ×制度」為核心理念，推動企業制度化與科技化，帶領鼎好汽車邁向IPO（創新板掛牌），同時以產業使命為己任，打造台灣中古車市場的信任新生態。
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WordCamp Taiwan 2025高雄展覽館盛大登場 匯聚全台與國際開源社群能量
今年台灣最大的WordPress社群盛會「WordCamp Taiwan」，於7日至8日在高雄亞灣新創園、高雄展覽館舉行。今年WordCamp Taiwan首次移師南台灣。由高雄市政府擔任指導單位，並獲高雄市政府經濟發展局贊助支持，為高雄市的科技與人文氛圍，注入開源社群的新能量。
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陸發布財政政策執行報告 下一步做好穩就業 穩外貿6大工作
大陸財政部7日發佈2025年上半年財政政策執行情況報告，指出上半年，財政運行總體平穩。而在財政政策展望方面，下一步將重點做好包含用好用足更加積極的財政政策、支持穩就業穩外貿、持續用力防範化解重點領域風險等6方面工作。
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2025年「天下永續公民獎」 台灣大第18度榮獲肯定
「2025天下永續公民獎」7日舉辦頒獎典禮，台灣大哥大榮獲大型企業組服務業第二名，並第18度獲得《天下雜誌》肯定，成為全台獲獎次數最多、永續表現最穩定的電信業者。
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走輕資產路線？「奇威名品」賣億元透店再回租
不少企業在持有不動產增值後，採取獲利了結，並改走輕資產路線。根據最新實價揭露，北市中山區民權東路二段的一棟四層樓透天店面，9月交易1.07億元，新買家為鋼鐵廠，採無貸款方式購入，而賣家則是原本在此經營的服飾業「奇威行公司」，目前該透店仍由「KeyWear奇威名品-台北民權店」持續經營中，不排除業者在出售自有不動產，再以回租方式跟新買家承租店面。
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毒品24H「外送到府」 天道盟大哥囂張販毒 警攻堅逮7人
42歲沈姓天道盟正義會大哥，自民國114年3月起，在新北市鶯歌區與桃園市承租公寓及商辦大樓，組織販毒集團。沈姓大哥找來6名小弟，成立「中央控台」接單，標榜24小時不斷電外送毒品到府服務，範圍遍及鶯歌、桃園一帶的住家及酒店。北市刑大與多個單位共組專案小組，日前兵分二路攻堅，在桃園及鶯歌逮捕沈嫌等7人。全案依違反《毒品危害防制條例》等罪，移送檢方後續偵辦。
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張寶誠變革三部曲 CPC營收大增159％
我國最大管顧機構「財團法人中國生產力中心」（China Productivity Center, CPC）成立至今滿70周年。張寶誠自2001年從公部門轉換跑道，接下總經理一職，至今已滿1/4世紀，他回想當年來到CPC時，組織一直處在長年虧損，張寶誠推動「寧靜變革」，在一年後，就讓讓CPC轉虧為盈，至今營收成長高達159％，人力成長僅42％，顯示25年來的人力效能不斷提升。
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併中工遭指禿鷹 寶佳副董：幫員工加薪「不是情義是責任」
寶佳集團砸約23億買下中工逾一成持股，遭中工批為秃鷹，呼籲員工團結，寶佳副董林家宏5日發聲指出，「我不要員工講忠誠，我要讓員工有值得忠誠的理由。」他表示，企業的永續競爭力，不來自口號，而是回到最實際的三件事：盈利能力、組織運作效率與人才的尊重與報酬。
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大同醫護違法用陸設備？洪奇昌喊告 白委回嗆莫名其妙
民眾黨團總召黃國昌日前爆料，大同醫護違法使用中國大陸生產的網通設備、出具不實新品證明書，質疑因大同公司董事長為三立集團董事長張榮華、大同醫護董事長為民進黨新潮流大老洪奇昌，資安院放水等。洪奇昌今發聲明表示，已經委託律師，將對黃國昌提起妨害名譽。並表示，當今社會還容得下如此道德低落的政治人物遊走於政壇，這是台灣政治的悲哀。
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壯大資產管理 迎向黃金年代》第一金控總經理方螢基：客戶信任、團隊模式立功
國際金融變局下的台灣轉型策略為何？第一金控總經理方螢基認為，近幾年市場變化迅速，資本市場波動劇烈，企業轉型挑戰嚴峻，尤其隨著高齡化時代來臨，接班議題使家族傳承議題更迫切，高資產客戶對全方位跨領域需求越來越高。而一銀在財管業務持續領先有兩大關鍵因素，一是信任、二是「1+1+N」的團隊模式力量。
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台肥新董座張滄郎 三軸並進拚轉型
台灣肥料股份有限公司11月4日上午10時召開第36屆董事會，推選張滄郎為新任董事長。張滄郎表示，未來將帶領台肥持續朝「照顧農民、友善大地、節能減碳」方向前進，推動企業轉型升級，讓台肥成為兼具經濟效益與社會責任的永續典範。
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第一金證券 獲公平待客績優
金管會2025年公平待客評核4日頒獎，第一金證券榮獲證券業前25％的佳績。公司指出，很榮幸獲得金管會肯定，未來將會持續精進公平待客機制，用心傾聽客戶的聲音，致力各族群的金融平權，打造更優質的金融服務體驗以及值得信賴的金融品牌，實踐企業永續發展目標。
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彰銀具備三大優勢 扮企業最佳拍檔
彰化銀行董事長胡光華說，在2024年8月加入彰銀之前，對彰銀一直有很深的印象。彰銀是台灣歷史最悠久的金融機構之一，成立超過一世紀，始終扮演著支持台灣經濟發展與產業成長的重要角色。在金融同業中，彰銀是一家穩健務實、腳踏實地的銀行，長期深耕在地，陪伴企業與家庭走過不同的經濟循環。整體來看，彰銀具備三大優勢，包含「公司治理卓越、深耕中小企業、財務體質穩健」。
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彰銀視永續為關鍵字 力推綠色轉型
彰化銀行董事長胡光華分析，永續成為企業經營關鍵字，因此彰銀也積極推動綠色永續轉型，主要透過科學減碳（Carbon）、責任投資（Capital）、盡職授信（Credit）及普惠金融（Customer）等「4C永續願景」展開具體行動，並與國家同步邁向2050年淨零排放願景目標。
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中時社論》酬庸加貪腐 啃噬台灣的蛀蟲
曾經在北農引發連串爭議的吳音寧，即將出任台肥公司董事長，年所得1500萬嘩嘩入袋。此項人事安排再度印證了當前台灣的一個真理：能力不如黨證，專業不如人脈。
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中興大學主動投入豬瘟防疫 今校慶表揚8傑出校友
國立中興大學1日舉辦106周年校慶慶祝大會暨第29屆傑出校友表揚典禮，今年獲選的8位傑出校友，涵蓋學術研究、企業經營、公共服務、藝術文化等領域。興大校長詹富智致詞表示，非洲豬瘟疫情爆發，中興大學投入檢測與防疫工作，展現興大人責無旁貸、挺身而出的精神。
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法律意見書非司法定論 律師：法治社會應尊重法院最終判斷
近來，市場上對新華泰富董事改選一案出現多種聲音，其中有股東委託三位學者撰寫法律意見書，主張公司在董事提名過程違反公司法，並進一步推論應由低得票候選人遞補當選。對此，何謹言律師認為，有必要從法律專業角度澄清，學者意見書雖具參考價值，但並非司法定論，更不能被視為具拘束力的法律文件。
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競爭法則－參與同業公會有不可跨越的紅線
同業公會作為企業間交流合作的重要平台，在促進產業發展、維護同業權益方面扮演關鍵角色。然而，當企業聚集討論共同關心的議題時，若未妥善拿捏分際，一不小心便會觸及公平交易法所禁止的聯合行為紅線，不僅面臨高額罰鍰，更可能損害企業商譽。因此，企業參與同業公會活動聯繫情誼、活動或教育訓練等活動時，必須瞭解相關法律界線，避免無意間誤採紅線。