以下是含有員工守則的搜尋結果,共05筆
竹北市某托嬰中心被爆疑似虐童案,縣府社會處已進行調查,將依法處保育人員和該中心6萬元以上罰鍰,該機構14日提出說明,決定停業3個月做改善,家長委任律師則指當事人家長就等候調查結果,不便多做評論。
六月是國際同志驕傲月(Pride Month),許多企業會在社群換上象徵LGBT+的六色彩虹頭貼,並舉辦相關活動支持同志友善,但你有注意到響應的公司幾乎是外商、台灣企業可說少之又少嗎?根據 DEI(Diversity, Equity & Inclusion,多元平等共融)顧問公司 Alpha plus (13)日發布獨家開發的「企業DEI影響力評估(DEI Impact assessment, DEIIA)」結果顯示,台灣僅有9%的企業在多元性別(LGBT+)方面有具體的友善措施或優於法規的政策,也就是有高達九成的企業沒有作為。
餐飲業缺工狀況難解,不過有時除了大環境因素外,店家的薪資福利可能也是原因之一。一位女老闆近日表示,她去年11月接棒自家宵夜餐飲店,沒想到近半年來人才持續流失,讓她忍不住上網求救,貼文曝光後引發熱議,許多網友發現她的員工雖然一個月可賺38K至39K,但是工時是17時至1時、底薪就是基本薪資的27470元,「這種薪水隨便找都有吧,找個早8晚5見紅就休的工作不好嗎?」
酒店小姐薪水高,引起不少人討論,一名網友分享朋友工作的酒店規定,一張A4紙上洋洋灑灑列出29條規定,違規罰金從50到5000元不等,讓不少網友看呆直呼「小姐難當!」但也有人認為沒有規範員工,到時候麻煩的是店家,而且可以隨便就扣幾千元的罰金,代表薪資應該很高。
美國華盛頓州勞工與工商保險服務部2月對馬斯克(Elon Musk)的美國太空探索科技公司(SpaceX)開罰3600美元(約新台幣11.3萬元),因為一起工安意外導致一名員工「差點截肢」。值得注意的是,路透社先前調查發現,SpaceX長期忽視工作安全,過去十年來約有600名員工受傷,1名員工喪命,1人頭骨破裂昏迷至今,不過SpaceX總計只被開罰新台幣160萬元。