以下是含有親子教養的搜尋結果,共20筆
那些鎂光燈下的繼承者們
金門縣政府為支持在地家庭、提高生育率,今(16)日啟動「2025年生育贈禮實施計畫」,即日起之新生兒,於出生60日內在轄內戶政事務所完成出生登記並設籍、且新生兒之父或母一方設籍金門滿6個月以上,即可在辦理戶籍登記當下,免申請、免等待、現場即領生育贈禮「彌足珍釀」金門高粱酒1箱,鼓勵年輕夫妻「增產報國」。
精神專科醫師、同時也是親職專家的馬大元,近日在公視《誰來晚餐16》拜訪患有嗜睡症的鈞全與家人,馬大元在節目中大方分享自己曾有憂鬱症狀的經歷,以及化解夫妻摩擦的方法。
現代大眾人手一機,兒童青少年也不例外。兒少上網時間逐年增,親子衝突也漸升高,兒少不當對待案件中,就有16%與「3C管教」有關。專家提醒,兒少過度使用網路常導致憂鬱、焦慮甚至自傷,父母若強硬干涉,後果可能更嚴重,建議親子間增加對話,共同建立3C使用原則。
手機、社群媒體對兒童青少年而言,成為日常不可或缺的一部分。然而,隨著兒少上網時間增長,親子衝突也逐漸升高,兒少不當對待案件中,就有16%與3C管教有關。專家提醒,青少年渴望自主權,父母若強硬干涉,恐導致孩子自傷、離家等更嚴重後果,呼籲親子之間增加對話,共同建立3C使用原則。
金門縣長陳福海日前率團赴日本考察幼兒教育環境與教學模式收穫滿滿,昨(18)日整合社會處、教育處、文化局、衛生局及家庭教育中心等5大局處,召開「2025年度扎根零歲政策第一次推動委員會」,正式啟動全台首創的跨階段育兒支持政策,預計投入53項行動方案,辦理逾400場活動,目標服務1.7萬人次。
矽谷教母、美國傳奇教育家暨暢銷親子教養書《養出內心強大的孩子》作者艾絲特‧沃西基(Esther Wojcicki)近日旋風訪台,今(11日)受台中市葳格國際學校邀請與幼兒園至高中生的家長們深入交流,探討在數位時代如何培育成功的孩子,她建議,13歲以後再讓孩子接觸智慧型手機,並讓孩子製作短影音練習批判性思考。
台南市政府社會局針對實際居住台南的準父母,或家中有未滿6歲幼兒的新手父母,提供每戶每年36次免費「到宅育兒指導服務」,協助爸媽學習嬰幼兒照護技巧及親子教養技巧,並優先服務脆弱家庭、身心障礙者家庭、未成年父母及其他經社工評估有需求的家庭。社會局10日表示,全市合格的育兒指導員已有296人,透過到宅育兒指導員的關懷,還能預防6歲以下兒童遭受不當照顧或虐待,共有273戶家庭申請服務,受益爸媽3963人次。
全國家長會長聯盟主辦的「與教育部長有約」會前會巡迴列車7日抵達苗栗市啟文國小,展開親子教養與親師合作座談。理事長張哲維率幹部與縣內家長會長協會、教師會及民代交流意見,並邀請專家學者進行專題講座,彙整多方建議,期為中央制訂教育政策提供參考,共同打造多元化且公平的教育環境,讓苗栗學子擁有更優質的未來。
上銀集團旗下大銀微系統為達成2050年淨零碳排的目標,陸續取得 ISO 50001及14064-1認證,2023年範疇一與範疇二的合計碳排量,較基準年減少17%,驅動器與力矩馬達兩項主力產品也獲得ISO 14067 產品碳足跡的認證。7日宣布,連續第四年,獲頒天下永續公民獎。
新竹市日前發生兒童才藝班不當管教事件,才藝班老師因情緒失控,暴力推飛學童,造成孩童後腦撞擊及全身多處瘀青;時代力量新竹市議會黨團21日舉行記者會,要求市府增加相關業務人力,嚴加稽查有立案及未立案的才藝班、補習班,讓家長可以放心讓孩子去學習。
南投小莉去年強載走2名未成年兒子,打電話嗆夫:「要帶小朋友去死」;夫及1子都因罹癌而摘除1眼,小莉惡言當面譏諷父子「眼睛都看不見,都挖掉,好慘」,夫制止未果,拿手機錄影蒐證,小莉自後拉住丈夫背心勒頸,夫難以呼吸乾咳掙脫報警,南投地院依小莉違反保護令罪判罰金1萬元,得易服勞役,緩刑2年,受法治教育2場。
新竹縣政府為降低年輕家長育兒煩惱,規畫拍攝4支「家長育兒沒煩惱」系列育兒影片,從協助家長了解育兒相關福利,到幫新生寶寶洗澡、哺乳知識及了解福利館各項資源等,從各角度協助家長照顧孩子。
新北市議員張維倩攜手社團法人台灣遲緩兒天使樂園協會,今(21)日舉辦為期2個月的「親親寶貝.叢林冒險趣」天使樂園親職工作坊,針對2至6歲領有身心障礙證明、發展遲緩的兒童及主要照顧者,藉由參與幼兒體操及體適能活動,讓發展遲緩及身心障礙的孩子提升全身肢體運用,同時培養主要照顧者對於兒童發展的概念及正向親職技巧。
新北市為推動幼兒教育的永續發展,採用幼兒園、家庭與社區合作模式,規劃百場系列適合親子參與的親職活動,透過家庭互動與友善共融,共同打造新北幼兒好幸福的願景。
準備好面對年節假期的親友「尷尬對話」了嗎?且看四位暢銷作家各有其回應之道......
長期深耕基隆市教育相關議題的基隆市教育關懷協會,日前進行理事會改選,前基隆市議員王醒之獲得成員的認可,接任理事長。他表示,將致力於與各方合作,打造更優質的教育環境。
第一金控視員工為最大資產,努力建構健康安全的幸福職場,除為首家導入「ISO 45001職業安全衛生管理系統」驗證之公股金融機構外,更落實照護員工,承諾消除各種形式勞動及就業歧視、實踐工作平權、推動性別平等、同工同酬薪資結構、注重人才招募及技能培育以及多元福利措施,獲勞動部職業安全署評選為「健康勞動力永續領航企業」,同時在1111人力銀行舉辦票選幸福企業活動中,第一金及旗下子公司第一金證券均獲選為「幸福企業金獎」,第一銀行則獲選「幸福企業銀獎」,肯定第一金融集團致力照護員工、打造幸福職場。
1111人力銀行「2023幸福企業」今舉辦頒獎典禮,新光醫院獲得金獎殊榮,由副院長洪子仁代表接受表揚。為了打造幸福企業職場環境,新光醫院不定期舉辦家庭日活動、國內旅遊行程,邀請員工眷屬一起共襄盛舉。