搜尋結果
以下是含有青年暑期職場的搜尋結果，共08筆
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青年暑期職場體驗開跑 廣邀非營利組織提案最高可獲千元輔導金
教育部青年發展署每年辦理「青年暑期社區職場體驗計畫」，由非營利組織提供場域與職缺，青年署每年提供300個單位，每單位至多3名體驗學生，讓青年於就學階段進行職場體驗。114年計畫正式開跑，即日起至3月17日中午12點止，可至「RICH職場體驗網」申請提案線上提案，歡迎全臺從事社區產業、推廣社會公益的非營利組織踴躍提供暑期職缺，。
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防詐安心打工！台東「青年暑期職場體驗」5月開放報名
近年，打工求職詐騙頻傳，台東縣政府推出「青年暑期職場體驗」計畫，協助青年探索職涯並確保求職安全，今年計預提供200名職缺，5月開放報名，月薪2萬8590元，歡迎35歲以下學生及應屆畢業生踴躍參加。縣長饒慶鈴強調，用人單位均經嚴格審核，讓家長、學生都安心。
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青年議題不是說說，要用真心換真心
9月的第3個禮拜，是台東縣政府前往北部進行青年出訪交流的日子。我們看見基隆市的蛻變，以「潮嚮」作為青年標籤，象徵潮落潮起，是人潮回流的嚮導，也是城市認同的指標。6月甫成立的台北市政府青年局，據點前身是y17台北市青少年育樂中心，結合了創新學習、生活探索與國外交流等，營運規畫良好。
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不限身分！台東青年暑期職場體驗升級 吸引近600封履歷
台東縣政府去年首辦「青年暑期職場體驗」，今年邁入第2年，暑假期間提供250位青年體驗職場，今日舉辦成果發表會。縣長饒慶鈴提到，近年有許多青年東漂，但職場體驗多限定原民或低收身分，「感謝縣府祕書長盧協昌的IDEA，不應限身分，想來台東的人就讓他來」
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台東青年發展中心揭牌 鼓勵年輕人參與公共事務
台東縣青年發展中心18日揭牌，提供青年「跨世代參與、對話零距離」的支援平台，台東縣長饒慶鈴鼓勵年輕人投身社區議題和公共事務，並透過縣府各局處協助及輔導，針對青年關注的議題集思廣益，推動更多相關政策和計畫，讓青年在這片土地上發揮所長，同時為台東的未來發展注入新的動力。
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台東青年暑期職場體驗一階媒合結束 7／15截止僅剩34名額
為協助在學青年及早規畫職涯，台東縣政府去年推出「青年暑期職場體驗」計畫，整合縣內職場體驗資源，今年第1階段媒合結束，仍餘34個名額，縣府歡迎35歲以下青年踴躍投遞履歷。
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台東青年暑期職場體驗再啟動 大學生：不是小白了！
許多大學生擔心畢業即失業，台東縣政府宣布青年暑期職場體驗實施計畫啟動，自3月1日起開放用人單位報名，今天記者會邀請去年參與計畫的單位與學生分享經驗，用人單位指出，不少學生畢業後因此續留原單位工作，更有大學生說，投履歷時不再是職場小白了！
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臺東廣邀青年返鄉服務 注入年輕力量 活化在地特色產業
臺東縣政府於112年首度開辦青年暑期職場體驗實施計畫，和在地的非營利組織（NPO）與企業合作，邀請來自全臺各地的大專院校生到臺東做兩個月的職場體驗，不僅讓這些未畢業的學生預先體會到正職工作的責任與義務，更藉由這些學子的本職學能與創新思考活絡地方特色產業；而對單位來說正好舒緩了人力短缺的燃眉之急，並得以應對暑假期間臺東龐大的觀光人潮。