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以下是含有新世代企業的搜尋結果,共22

  • 資誠永續會論壇 放大人才價值

    資誠永續會論壇 放大人才價值

     資誠新世代企業家永續會日前舉辦2025年第三次論壇,主題為「To AI, or not to AI, that’s the question」,探討在AI浪潮下,企業如何培養員工的AI數位力,並以PwC Taiwan導入AI等實際案例,協助會員啟動AI轉型之旅,為企業的競爭力奠下重要基礎。

  • 資誠永續論壇 聚焦AI策略轉型

    資誠永續論壇 聚焦AI策略轉型

     資誠新世代企業家永續會日前舉辦第二次論壇,主題為「策略轉型 AI應用」,探討AI在企業策略轉型中的重要性,以實際案例分享AI應用,期能協助會員找出最適合自身企業的AI應用策略。

  • AI巨擘帶動產業鏈,士林區晉升台北資產新高地

    AI巨擘帶動產業鏈,士林區晉升台北資產新高地

    AI產業聚落成形,北士科與士林迎來歷史新頁

  • 經營權之爭暫落幕 柯俊斌上位接光陽董座

     老牌機車大廠光陽(KYMCO)16日舉行股東會完成董監事改選,第二大家族股東代表、執行長柯俊斌接任董座,原董事長柯勝峯則轉任執行董事,三大家族股東共識,不再設置執行長一職,家族經營權之爭暫告落幕。

  • 光陽經營權變天 柯俊斌接董座

    光陽經營權變天 柯俊斌接董座

     光陽集團經營權之爭落幕。光陽工業16日召開股東會改選董事,會後推選現任執行長柯俊斌接任董事長,原執行長職位不補。至於上周喊出「三大家族全部退出」的原董事長柯勝峯,雖然卸下當了10年的董事長,但仍會以光陽集團執行董事身分,協助全球產品規畫、集團策略發展及海外事業布局。

  • 光陽經營權變天!柯俊斌接任董座 不再設執行長職務

    光陽經營權變天!柯俊斌接任董座 不再設執行長職務

    光陽集團於今日股東會上,由董事長柯勝峯宣布下任光陽集團董事長將由現任執行長柯俊斌接任,原執行長職位遺缺不補;柯勝峯則將以光陽集團執行董事身份,持續協助光陽集團進行全球產品規劃、集團策略發展、海外事業佈局。

  • 《產業》光陽執行長柯俊斌 升任新董座

    光陽集團周三股東會,由董事長柯勝(峰)宣布下任光陽集團董事長將由現任執行長柯俊斌接任,原執行長職位遺缺不補,而柯勝(峰)將以光陽集團執行董事身份,持續協助光陽集團進行全球產品規畫、集團策略發展、海外事業布局。

  • 光陽經營權變天!柯俊斌接任董座 不再設執行長職務

    光陽經營權變天!柯俊斌接任董座 不再設執行長職務

    光陽集團於今日股東會上,由董事長柯勝峯宣布下任光陽集團董事長將由現任執行長柯俊斌接任,原執行長職位遺缺不補;柯勝峯則將以光陽集團執行董事身份,持續協助光陽集團進行全球產品規劃、集團策略發展、海外事業佈局。

  • 福貞11月及前11月營收成長

    福貞11月及前11月營收成長

    受惠於農曆春節送禮需求,品牌商提前備貨的旺季效應,加上天氣寒冷帶動粥類飲品及蛋白飲品需求旺盛,推升三片式馬口鐵罐出貨數量,福貞-KY(8411)9日公告自結11月合併營收為8.68億元,月增42.28%、年增23.97%,創同期新高,累計前十一月合併營收為79.54億元,年增7.77%,亦創同期新高。

  • 紅葉少棒公益球賽 偏鄉童前進大巨蛋

    紅葉少棒公益球賽 偏鄉童前進大巨蛋

    中華職棒去年總冠軍味全龍隊,與來自台東的紅葉少棒隊,23日下午在台北大巨蛋進行公益賽,遠雄文教公益基金會特地邀請2000名偏鄉、弱勢孩童,進入大巨蛋參觀,小朋友們都印象深刻。

  • 直擊田野現場 數總 促成二代合作新模式

    直擊田野現場 數總 促成二代合作新模式

     近年來,台灣的企業二代逐漸展現出與上一代不同的經營風格,他們積極追求創新與跨界合作。二代間合作除了可以產業內籌組產控公司,放大規模方式外,數總也將攜手萬國法律事務所林發立律師成立「放大器」,盼以系統性的方式協助二代企業家開展跨界合作模式。

  • 資誠新世代企業家永續會 併購實例企業主分享併購關鍵步驟

    資誠新世代企業家永續會 併購實例企業主分享併購關鍵步驟

    資誠新世代企業家永續會於日前舉行「邁向顛峯 成就永續」論壇,主題為「併購與策略聯盟」,本次論壇透過三個案例情境以及併購甲方的分享,讓會員探討做併購決策時重要關鍵步驟。

  • 資承新世代企業家慈善協會【接棒未來 揮出夢想】帶領偏鄉兒童前進大巨蛋

    「傳承遠見 育見未來」是中華民國資承新世代企業家慈善協會對台灣偏鄉學童的承諾。

  • AI引領科技產業新趨勢 「科技產業經營高階主管研習班」開跑

    AI引領科技產業新趨勢 「科技產業經營高階主管研習班」開跑

    工研院為讓企業領導人掌握創新技術應用先機,打造新世代競爭力,開設第11期「科技產業經營高階主管研習班」,邀請和碩聯合科技董事長童子賢、佳世達集團董事長陳其宏、台中榮民總醫院院長陳適安、清華大學榮譽講座教授史欽泰等產業領導者與專家傳授經營心法,期以跨域激盪研發應用新商機,培養新世代企業家在快速變動局勢下運籌帷幄的決策力。

  • 工研院高階主管研習班 拓展視野

     自2015年起開辦的「科技產業經營高階主管研習班」以其卓越的教學品質和實用的課程設計,成為企業高階主管提升自我、拓展視野的首選。

  • 台中市紅十字會旗艦教育訓練中心盛大開幕

    台中市紅十字會旗艦教育訓練中心盛大開幕

    成立至今即將邁入第60個年頭的台中市紅十字會,在東協廣場B棟10樓,規劃近600坪的旗艦教育訓練中心!台中市紅十字會長郭慈安表示,隨著旗艦教育訓練中心開幕啟用,代表台中市紅十字會邁入新的里程,未來期待新世代、企業、教育、民間組織建立社服與長照的永續服務。

  • 科技產業經營高階主管研習班 6/26開課

    科技產業經營高階主管研習班 6/26開課

     在動盪多變的全球環境中,為讓企業領導人掌握科技應用先機,打造新世代的競爭力,工研院即將開辦第11期「科技產業經營高階主管研習班」,邀請和碩聯合科技董事長童子賢、佳世達集團董事長陳其宏、臺中榮民總醫院院長陳適安以及清華大學榮譽講座教授史欽泰、工研院總營運長余孝先等多位產業領導者與專家傳授經營心法,培養臺灣新世代企業家商業洞察力與決策遠見。

  • 叡揚Solutions day 秀三大服務

    叡揚Solutions day 秀三大服務

     資訊應用軟體開發商的叡揚資訊(GSS)於4月19日舉辦「2024 Gss Solutions day」,針對現今企業所面臨的ESG趨勢、AI應用與資安挑戰提出最佳解決方案。叡揚資訊董事長張培鏞出席大會時指出,IT領域若沒有研發是一件很可怕的事,叡揚這些年來致力強化研發能力,自2006年開始投入資安系統,2010年推出雲端服務,並很早就知道AI的重要性,在2013年就投入AI自然語言應用開發。

  • 資誠新世代企業家永續會 探討家族與企業治理

     資誠新世代企業家永續會日前舉行「邁向顛峯 成就永續」論壇,主題為「教你一堂沒有聽過的家事課」,由資誠聯合會計師事務所稅務法律服務營運長許祺昌、資誠聯合會計師事務所兩岸商務與稅務服務合夥會計師段士良、普華商務法律事務所合夥律師李益甄、普華商務法律事務所合夥律師賴芳玉擔任計畫主持人,透過三個情境個案分組討論交流,探討家族企業股權與經營權分配管理議題。

  • 磐石會長交接 盧秀燕:續推輕稅簡政

    磐石會長交接 盧秀燕:續推輕稅簡政

     由中部上市櫃企業負責人組成的「磐石會」,16日在台中長榮桂冠酒店舉辦第26、27屆會長交接典禮,現場冠蓋雲集,現任會長林正雄交棒給新任會長周文東,由台中市長盧秀燕監交,並強調將維持「輕稅簡政」政策,減輕企業負擔;行政院副院長鄭文燦也表示,中央挺台中不打折。

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