搜尋結果
以下是含有企業托育的搜尋結果，共15筆
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桃園勞動局推企業托育政策 補助最高500萬元
為協助企業營造友善育兒環境，桃園市勞動局積極推動企業托育服務政策，支持事業單位設置托育設施及提供多元托育措施，期盼打造勞工托育無憂的幸福職場。為深化宣導理念，勞動局特別拍攝「托育無憂、職場更優」宣導影片，展現桃園市在推動企業托育服務上的成果與決心。
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政院推「好孕三方案」 蘇俊賓：正視女性就業環境不友善
行政院會18日討論「好孕三方案」，包含擴大生育補助、加碼人工生殖補助及提高醫療性凍卵補助。桃園市副市長蘇俊賓表示，台灣女性勞參率30歲後明顯下降，從近89％降至60至64歲僅28.1％，因育兒離職或環境不友善導致無生育意願，他呼籲，除提高各項生育補助外，現階段的就業環境，讓有生育意願的家庭沒有顧忌才是關鍵。
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退休好生活》企業托育設施補助 上看500萬
勞動部為提供職場婦女就業保障，持續推動友善育兒、友善職場等政策，例如鼓勵企業提供員工子女托育服務，且不限事業單位規模，均提供經費補助，自2025年起企業新興建托兒設施者，最高補助金額由300萬元提高至500萬元，期盼能讓更多婦女取得工作與家庭生活平衡，讓勞動權益獲得保障。
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打造幸福職場 新北企業托育設施補助最高500萬
新北市勞工局每年聯合勞動部提供企業托育補助，今年起新興建托兒設施補助額度自400萬提高至500萬元，新北市另首創「教保托育人員人事費用」及「專業諮詢服務費用」補助項目，積極協助成立企托，2025年第2期補助即日起至6月15日期間受理，歡迎企業踴躍提出申請。
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桃園加碼勞權基金至5500萬
桃園工業產值近20年全國第一，去年更高達4兆元，市長張善政4月30日在市政會議宣布，「勞工權益基金」預算提高至5500萬元、「勞工教育經費」預算增至2500萬元，希望幫助更多勞工度過難關，提升競爭力。
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第一銀行加碼生育補助 第三胎起每胎25萬元
第一銀行積極打造幸福職場，提供優於法令之生育津貼，為落實員工照護，即日起更加碼提高生育補助，由原先第一胎10萬元、第二胎起每胎15萬元，調整為第三胎以上每胎補助25萬元，期望透過更完善的福利措施，鼓勵員工建立幸福家庭。
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土銀員工健行 凝聚ESG永續力
為凝聚銀行向心力及ESG永續力，土地銀行於11月23日假台北市中山區大直舉辦113年北區員工暨退休人員健行活動，除沿途的生態導覽，終點亦設置反貪腐及反詐騙的政令宣導遊戲及摸彩，讓在職與退休員工同樂。
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金融鐵飯碗！土銀啟動下半年徵才 起薪最高上看6.6萬
捧鐵飯碗機會來了！土地銀行啟動下半年徵才，自今年10月4日至10月16日委由台灣金融研訓院辦理報名招考，職缺包含稽核人員、高資產客戶關係專業人員、風險管理人員及AI應用人員等共259名，職等為5~9職等，起薪約38,000元至66,000元間。
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力推「減碳、綠色觀光、女力」 哪個地方政府的永續行動最受好評？
永續好評影響力前十大縣市政府
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公股銀留才 加速升遷、提高旅遊補助
為留住人才、降低離職率，公股銀行絞盡腦汁開出各項優惠福利措施，更配合加快升遷速度，第一銀行今年加碼提高休假旅遊補助金額，為公股唯一且休愈多領愈多，最高1.1萬元；土地銀行台中分行、台南分行及羅東分行設置職場互助教保服務中心。
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元富證 友善育兒獲獎
新光金控旗下元富證券於5月28日榮獲臺北市政府「113年度友善育兒事業獎－標竿企業組」表揚，由總經理張清發代表出席受獎。元富證券秉持多元共融精神，致力提供員工照護，積極打造「友善育兒，有利生養」職場環境，以育兒假別措施、育兒親職支持網絡、財務力政策及創意作為等重點舉措榮獲獎項肯定。透過友善育兒職場的建立，對提高員工生育率具有正面助益，持續朝人才及企業永續發展前進。
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標竿企業！元富證券榮獲友善育兒事業獎
新光金控旗下元富證券今（28）日榮獲臺北市政府「113年度友善育兒事業獎-標竿企業組」表揚，由總經理張清發代表出席受獎。元富證券秉持多元共融精神，致力提供員工照護，積極打造「友善育兒，有利生養」職場環境，以育兒假別措施、育兒親職支持網絡、財務力政策及創意作為等重點舉措榮獲獎項肯定。透過友善育兒職場的建立，對提高員工生育率具有正面助益，持續朝人才及企業永續發展前進。
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勞部補助企業托育設施、措施 第二期提前至5月受理申請
為鼓勵雇主設置哺集乳室、托兒措施或提供幼兒措施，勞動部提供設置金額補助及津貼補助，今年5月起至6月15日受理申請。設置哺集乳室最高可補助2萬元，新建托兒設施最高可補助300萬元，若雇主提供托兒津貼，每年最高60萬元。勞動部官員表示，無論事業規模大小，均可申請。
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第一銀行獲臺北市職場性別平等認證「金質獎」最高榮譽
第一銀行推動性別平等之努力備受肯定，11月17日榮獲臺北市政府頒發「臺北市職場性別平等認證」最高榮譽－金質獎，由第一銀行人力資源處處長李建興代表受獎，肯定第一銀行長期以來積極推動提升性別平等意識，以及工作與家庭平衡的各項措施。
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打造幸福職場 第一金控獲「健康勞動力永續領航企業」
第一金控視員工為最大資產，努力建構健康安全的幸福職場，除為首家導入「ISO 45001職業安全衛生管理系統」驗證之公股金融機構外，更落實照護員工，承諾消除各種形式勞動及就業歧視、實踐工作平權、推動性別平等、同工同酬薪資結構、注重人才招募及技能培育以及多元福利措施，獲勞動部職業安全署評選為「健康勞動力永續領航企業」，同時在1111人力銀行舉辦票選幸福企業活動中，第一金及旗下子公司第一金證券均獲選為「幸福企業金獎」，第一銀行則獲選「幸福企業銀獎」，肯定第一金融集團致力照護員工、打造幸福職場。