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勞保局統計,截至去(2024)年為止,勞保精算負債達14兆8,325億元、平均每人揹債60萬餘元,較前(2023)年的14兆1027億元大增7,298億元、平均每天負債增加19億元,財務黑洞以驚人速度擴大,極可能在總統賴清德任內破產。
賴總統,你的道德勇氣在哪裡?勞團直言,勞工保險年金改革歷經多年討論,已不再討論要不要改、而是要如何改。前總統馬英九及蔡英文皆曾啟動年金改革,最後皆未完成勞保年改,不過至少已啟動社會對話,但賴總統上任前原本稱要有道德勇氣,但上任至今依舊僅有撥補,難以挽回勞保邁向破產的命運。
據勞保局報告指出,2023年的勞保精算負債為14兆1027億元,但勞動部遲遲未提勞保年改方案,台灣民眾黨團因而凍結10億元預算,並要求勞動部應把「政府最終給付入法」,勞動部長洪申翰回覆,「勞動部對修法持開放態度」,但還要如主計總處等財主單位同意。最後勞部僅承諾會在3個月內對政府最終給付入法提出可行性研議。
勞保局最新公告,依據行政院主計總處最新公布的消費者物價指數(CPI)數據,截至今(2025)年4月,年度CPI累計漲幅為4.72%,未達法定5%調整門檻,因此今年度勞工保險年金、職業災害保險年金及災保失能照護補助,將維持原額不變。
依最近一次勞保精算報告指出,雖然近年撥補、投資效益等,但勞保仍會於2031年破產。據勞保局統計,截至今年2月為止,勞保收支逆差達70億餘元,而依勞保局預估,2025年全年收支逆差達849億元,行政院24日宣布將透過特別預算再撥補勞保100億元,恐怕連一季收支逆差都無法補齊。
據勞保局統計,截至2024年為止,勞保精算負債達14兆8325億元、平均每人揹債60萬餘元,較2023年的的14兆1027億元大增7298億元、平均每一天負債增加19億元,近日台股及國際股市不穩,有學者直言,擔心勞保會不會遇到現金流的問題。
據勞保局統計,截至2024年為止,勞保精算負債達14兆8325億元,人均背債60萬餘元,較2023年的14兆1027億元,大增7298億元。算下來,平均每天負債增加19億元。近日台股及國際股市不穩,學者直言,擔心勞保恐遇現金流問題。
勞保財務屢傳危機,由於長期「收不抵支」,2021年精算報告層預測勞保將在2028年破產,朝野立委都關心是否成真,呼籲「勞保的最終責任」需入法保障;勞動部長洪申翰表示,透過政府撥補再加上近年的基金投資收益頗豐,預計勞保2028年破產大限大概率得以延後,政府絕對會負起最終責任。
在推動勞基法修法後,因為出色的協調能力和對勞動政策的理解,原任行政院副祕書長何佩珊獲得賴清德總統的重用,成為賴政府任內首任勞動部長。何政策作為直率且果斷,尤其在面對勞保年金問題時,她公開直言「撥補就是改革」,也表現出她敢於承擔政治風險的決心。
勞工保險基金黑洞越來越大,已連續收不抵支8年,預計2024年將達約600億、明年更要擴大至逾800億餘元。勞動部的因應方式卻只有部長何佩珊的「撥補就是改革」,狹隘的應對策略無法根本解決問題。如果不啟動改革,隨著缺口不斷增加,且撥補數額不向上調整,勢必會引發政府不顧勞保的反彈聲浪,一旦撥補成長至2000億甚至更高,恐怕會排擠其他預算編列。
勞保精算負債已突破13兆!勞動部長何佩珊接受「齊有此理」專訪時表示,民眾對勞保破產的恐懼為馬政府時期烙印下來,當年馬政府放任沒有撥補及危機處理,甚至還要年金改革,但也被黨內反對,更在交接時提及此事。
據勞保局2021年普通事故精算報告指出,若不啟動年金改革,勞工保險會在2028年破產,但2021年精算報告預估2023年會收支逆差880億餘元,實際卻僅逆差446億元,勞動部擬把因為缺工、基本工資提升等也納入考量,以盼反映真正的情況,精算報告將於2024年出爐、2025年年初發布,但有學者則認為,這無疑是如股市作帳行情一樣,呼籲仍應誠實面對勞保財務的危機。
勞保年金改革被視為勞動部長何佩珊上任的首要任務,但何上任就斬釘截鐵地說,「撥補就是改革」,外界質疑與賴清德當選前曾對勞保年改說,「對的事情就要道德勇氣去進行」意旨違背。但何佩珊30日接受《中國時報》專訪時明確表示,總統在就職典禮所稱「只要政府在,勞保絕對不會倒」就是撥補的意思,也是總統的指示。
新任勞動部長何佩珊24日與媒體茶敘,表示上任後最大任務是「讓勞工安心」。針對勞保議題,何佩珊強調,「勞保沒有危機,政府處理不當才有危機」,她不是來砍給付的,是來替勞保開源、找出永續經營的方案,撥補是其中之一。
勞保基金將於2028年破產,外界都關注賴政府要如何改革拆彈,但勞動部長何佩珊卻指「撥補就是改革」,遭到質疑與批評。何佩珊24日強調,不會在瘦鵝上拔毛,除爭取撥補,也會透過如增加中高齡就業、家庭看護移工納入勞保中達到開源。
新任勞動部長何佩珊24日舉行媒體茶敘,表示上任後最大任務是「讓勞工安心」,針對各界關注的勞保議題,何佩珊強調「勞保沒有危機,政府處理不當才有危機」,她不是來砍給付的,勞保節流行不通,但要想辦法開源,撥補是其中之一,另外促進中高齡就業、研議家庭看護工納入勞保對象等,都是討論方向;未來也將持續爭取每年1200億元以上的撥補。
由於少子女化、人口結構改變,據最近一次勞保基金普通事故精算報告勞保基金將於2028年破產,但新任勞動部長何佩珊於立法院指出「撥補就是改革」,何佩珊24日接受媒體聯訪時指出,「我不是來砍給付」不會在瘦鵝上拔毛,會透過如中高齡就業、家庭看護工納入勞保中,並且每年爭取約1200億撥補掖助。
勞保8年未改,負債遽增!蔡英文總統8年前召開年金改革委員會,稱年金改革「現在不做,馬上就會後悔」,但8年過去軍公教也啟動改革,攸關千萬勞工的勞保改革卻遲遲未啟動。依最近一次精算報告指出,若不改革勞保基金恐在2028年破產,剛好是準總統賴清德這一任期的最後一年,也代表勞保年改為本屆勞動部不得不面對的議題。
五一行動聯盟1日辦理遊行,呼籲應修正勞基法加班費費率、提高新制勞退雇主提繳下限,對此,勞動部表示,加班費率之建議,涉及修法,且影響勞面廣泛,需多方蒐集意見,審慎評估;至於勞團喊出勞退新制雇主提繳增加至12.5%,勞動部也說,勞退新制提繳率下限及勞退舊化基數上限是否調整,因涉及修法,勞動部將持續蒐集各界意見,凝聚共識。
行政院副祕書長何佩珊將接任勞動部長一職,未來上任後會面對什麼挑戰?勞動部部長許銘春25日受訪時表示,高齡化、少子女化造成的缺工、社會保險的問題,都是未來部長要去面對的議題,處理這些議題不是只有靠部長或一個部,需要社會大眾集思廣益、解決困境。