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經過2年馬拉松式協商,新北市教育人員產業工會17日與復興商工舉行首份團體協約簽署儀式,在勞工局長陳瑞嘉、教育局專委何茂田、勞動部關係司專委劉政彥共同見證下,由復興商工副校長劉聰明、新北教產理事長林松宏代表簽署,重要內容包括教師學術研究加給、基本授課節數比照公立學校標準,以及提高導師職務加給等。
勞動部勞動力發展署北分署分署長謝宜容涉嫌霸凌員工導致其輕生,不僅喚起社會對職場霸凌的重視,也讓公務人員職場環境保障浮上檯面。全國總工會主張開放公務員享有組織工會、協商、罷工的勞動3權;建立公務人員彈性商調制度;並使公務員享有離線權。此外,為避免職場事件發生在公部門求助無門,該會也成立檢舉申訴專線,04-22655695。
多位立委主張讓消防人員擁有組成工會權利,立法院社福及衛環委員會今(15日)續審《工會法》修正草案,銓敘部認為消防屬公務人員,突適用《工會法》很奇怪,應朝調整《公務人員協會法》努力。立委提出,協商權恐被閹割、組工會門檻高等問題,委員會考量應先凝聚社會共識,要求2個月內再送修法版本並擇期續審。
好市多維吉尼亞州諾福克(Norfolk)市倉庫的員工決定加入當地工會,人數約238位,使得目前有1.8萬名好市多員工加入各地工會,佔總人數的5%,新任執行長Ron Vachris與前執行長Craig Jelinek高度重視此事,聯合聲明指出,這件事代表我們領導失敗,不是對員工感到失望,而是對自己失望。