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在企業界,常常聽到一種無奈的說法:「數位信任聽起來很重要,做起來很難要,忙起來就不要。」這句「三要」精準道出數位信任推動的困境,人人都明白它的重要,但真要落實,卻發現涉及法規、技術、文化與人才,難度極高,當日常營運壓力湧上時,又最容易被擱置。
TVBS原創劇集《舊金山美容院》播出最新一集,章廣辰拯救即將熄燈的門市,企圖以實力證明自己擁有接班集團的能力。連晨翔則與他裡應外合,化身在江湖打滾,號稱能「躲過米格魯」查緝的梟雄,以新人之姿進到早餐店上班,兩人展開反擊的第二步。
第三屆永續金融先行者聯盟7日舉行成果發表會,成果發表由金管會分享承諾事項達成情形、六大金控分別說明淨零推動工作平台執行成果,輪值主席元大金控則交棒給第四屆主席第一金控。
第三屆永續金融先行者聯盟7日舉辦成果發表會,在金管會副主委陳彥良見證下,由本屆輪值主席元大金控正式交棒給第四屆主席第一金控,象徵延續並深化聯盟影響力,為台灣淨零轉型注入不斷前進的動能。
桃園市元智大學資訊傳播學系在今年 ISARCH Awards 國際競賽中再創佳績,一舉奪下4項大獎,於來自全球超過 65 個國家、逾1萬件參賽作品中脫穎而出,展現強勁的跨域創新實力與國際競爭力。根據最新公布的全球排名,元智大學榮登全球第 16 名、全台第 3 名,表現亮眼。
在全球AI運算軍備競賽持續升溫之際,高頻寬記憶體(HBM)作為AI晶片的關鍵零組件,其供應商的議價能力達到了前所未有的高度。根據《BusinessKorea》、《華爾街見聞》等外媒報導,SK海力士已完成與輝達的HBM4供應談判,雙方最終敲定單價500美元以上,較前代HBM3E上漲逾50%,漲幅之高創歷史紀錄。不過,對於此消息,SK海力士官方聲明:「公司對客戶相關事宜不予置評」。
為推動住宅能源效率與智慧轉型,財團法人資訊工業策進會民國114年11月5 日舉辦「住宅智慧效率示範系統產學結合成果發表會」,邀集產官學界代表齊聚一堂,共同見證智慧住宅節能創新的重要成果。活動現場座無虛席,充分展現各界對淨零轉型與智慧生活應用的高度關注。
工商時報「壯大資產管理 迎向黃金年代」台北場論壇4日舉行,邀請臺灣集中保管結算所董事長林丙輝、元大投信董事長劉宗聖、國泰投信董事長李偉正、阿爾發金融科技董事長楊琇惠、臺灣大學財務金融學系教授陳彥行進行精彩交叉論壇,對TISA(臺灣個人投資儲蓄帳戶)制度進行深入交流與討論。
據內政部警政署2025年1月至8月統計,全台青少年嫌疑犯人數達1萬790人創歷年新高,其中更有逾8成的少年在離開矯正學校三年內,再度陷入高風險處境。更生少年關懷協會「如果,還有選擇」特展,邀請藝人夏于喬擔任愛心大使,共同呼籲社會關注高風險青少年的處境,讓每個孩子都能在被理解與被接納的環境中找到前進的方向。
南華大學31日在無盡藏圖書館舉辦「USR雲水書車趴趴走成果展示區啟用暨三好兒歌創作比賽頒獎典禮」。活動集結教育夥伴、師生與社區代表,共同見證「雲水書車-提升孩童多元感官學習」計畫的推動成果。
北科大師生團隊參與「2025年台灣創新技術博覽會」發明競賽表現亮眼,囊括金牌獎四件、銀牌獎三件、銅牌獎一件及微星科技企業特別獎一件等9項大獎,創下歷來最佳紀錄。
元智大學資訊傳播學系老師陳彥彰,以其創意作品《靠杯》榮獲英國 World Front Design Award(WFDA 世界前瞻設計獎) 季度最大獎 Grand Prize – The Best Design of Season,以融合台灣庶民語言文化與社群創意設計的作品,在國際舞台上脫穎而出,展現台灣文化的獨特魅力與創意能量。
數位創新永無止盡。金管會副主委陳彥良28日妙語如珠指出,這次數金獎過程中,大家分數接近,評選上非常困難,讓他想起小時候因為腳長比較會跑所以不斷練習,但「超過第二名還是第二名」,金融創新也是一樣,要不斷創新,超越第一名才能做第一名,所以每個得獎者都代表了「突破」。
推動金融科技創新應用及提升數位金融普及度,對金融服務發展至關重要。第五屆「工商時報2025數位金融獎」頒獎典禮28日隆重舉行。
2025年《工商時報數位金融獎》頒獎典禮於10月28日舉行,彰化銀行以「綠淨行動-小微店家永續轉型計畫」榮獲「綠色淨零金融獎」-金質獎最高殊榮,由金融監督管理委員會副主委陳彥良頒發獎項,彰化銀行總經理簡志光代表領獎。該計畫透過明確的目標、具體的執行策略與可量化的成效追蹤,實現永續與金融的實質結合,展現公股銀行在淨零金融領域的創新實踐力。
高雄大寮區山仔頂段農地遭非法傾倒建築廢棄物,大片綠地被廢土掩蓋,檢方獲報後昨(27)日指揮專案小組兵分多路搜索高雄及雲林16處地點,查扣曳引車13輛,拘提司機與清運業者共19人到案。查出2家公司負責人王姓與黃姓男子,分別牽線司機與工地,串起運輸廢棄物的不法鏈,估計獲利逾1500萬元。檢方訊後依《廢棄物清理法》聲押王男與黃男,法院深夜裁准。
臺大財務金融系教授陳彥行指出,近年隨著市場需求多元化,被動式多資產ETF今年正式問世,其最大特色在於內建資產配置概念,透過固定比例的股債組合與自動再平衡機制,讓投資人能更輕鬆地管理風險與報酬。
推動亞太資產管理中心的重要政策之一,是活絡TISA台灣個人投資儲蓄帳戶,培養社會上長期投資文化、導正國人理財行為,並促進金融資產留台發展。台灣大學財務金融系教授陳彥行指出,TISA代表的不僅是金融商品創新,更是一場「政策與市場的結合實驗」,給予投資民眾更有優勢的資本成長動能,將深刻影響銀行業財富管理版圖與投資文化的重構。
台灣醫療人力吃緊,許多醫師不願待在醫院。兒科名醫呂立直言,公立醫院薪水是某些醫療院所三分之一至二分之一,如今兒童加護病房愈做愈辛苦,總有一天老醫師都會退休,政策應思考如何給予合理的費用與工作環境,讓年輕人願意留下。
少子化衝擊,兒科醫師人力不斷拉警報。近日社群一則「寶山醫院徵小兒加護病房值班主治醫師」文章指出,該院負責全國重症兒童轉送與照護,24小時收案,一人要照顧20床,值班每小時以900元計算。網友譏諷「醫龍、怪醫黑傑克在值班卻只有900元」,兒醫專業得不到應有的尊重。台大醫院表示,該貼文刻意忽略台大醫師有底薪,整體月收入約23至24萬元,另重點在於找人接班,盼培養年輕醫師,待資深醫師退休,就可以補上缺口。