搜尋結果
以下是含有離職人員的搜尋結果，共24筆
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看巨大事件 會計業：勞工人權成跨境經營門檻
日前巨大遭美國海關及邊境保衛局（CBP）發布暫扣令。會計業者表示，這是CBP在2025年發布的第三起暫扣令。且據聞另有企業被其國外客戶稽核發現向移工收取服務費，而被要求補償現職及部分離職人員相關費用。
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準公托資格遭撤 家長盼助安置
台中梧棲一家托嬰中心因2010年以離職人員名義收托新生，遭人提告後去年台中高分院依登載不實準文書罪判決定讞，未料上月突遭社會局廢止準公托資格，且追回高達558萬元補助款，面臨倒閉危機；7日多位家長在市議員陪同下疾呼市長媽媽盧秀燕協助安置幼童，還稱轉私人托嬰中心托育費支出會飆漲10倍。社會局表示，已啟動補助與轉介兩大措施。
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台中梧棲托嬰中心遭撤準公托 家長控托育支出暴增10倍
台中梧棲一私立托嬰中心因2010年以離職人員名義收托新生，遭控登載不實準文書罪，2024年中判決定讞，社會局據衛福部函釋，於2025年7月16日廢止其準公托資格。7日多位家長在市議員王立任陪同下批社會局未協助安置幼童，托育支出飆漲10倍，共有60名園生家庭受影響。社會局表示已啟動補助與轉介兩大措施，保障幼童照顧權益。
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川普改組外交使團 解雇千名員工
路透社13日報導，美國總統川普開始對外交使團進行前所未有的改革，國務院11日開始解僱1350多名駐美僱員，此舉是川普為確保美國外交政策與其「美國優先」理念保持一致而尋求的第一步。
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軍公教赴陸納管將擴大範圍！ 邱垂正：希望包括基層人員
賴清德總統3月13日拋出「賴17條」後，多位民進黨籍立委提案，希望透過修正兩岸條例和港澳條例，擴大管制軍公教人員赴陸港澳，以抵禦中共滲透、捍衛國家安全。陸委會主委邱垂正今天（29日）在立法院內政委員會詢答時表示，將朝向擴大適用範圍努力，把所有相關人等都納入管制，包括基層人員。
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虐待事證明確！高雄托嬰中心勒令停辦1年 2人重罰禁職
針對「貝寉佳托嬰中心」爆出不當照顧兒童事件，高雄市政府社會局今天（25日）宣布，已依法對涉案工作人員裁罰，並勒令該托嬰中心停辦1年，同時啟動一對一專人協助家長轉托機制，盼在保障孩子安全前提下，協助受影響家庭平穩過渡。
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台中山海線醫院 加薪＋獎金留人
全台醫院近期急診人滿為患，傳出護理人員離職潮，不過台中市山、海線地區多家私人醫院，今年紛紛祭出績效獎金或津貼留下護理人才，更有醫院新進人員高於離職人員3.5倍，護理人員不減反增，成功克服這波離職潮。
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台中山海線醫院祭出多項津貼福利 嚴守醫護人員離職潮
全台醫院近期急診壅塞，傳出醫護人員離職潮，不過台中市山、海線地區多家私人醫院，今年紛紛祭出績效獎金或津貼，留下護理人才，更有醫院新進人員高於離職人員2.5倍，醫護人員不減反增，成功守住這波離職潮。
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上班逼深蹲！長照司長霸凌對話截圖曝光 衛福部回應了
衛福部長照司長祝健芳遭控要求員工深蹲、伏地挺身，衛福部上周四（12）公布調查結果，霸凌案不成立，遭立委、網友質疑，王婉諭今日（18）上午召開記者會，呼籲此案應重啟調查、公開報告。衛福部次長呂建德回應，本案出現新事證與新證詞，衛福部一定會配合當事人意願，進一步審慎調查。
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長照司長涉霸凌調查結果 時力不埋單
衛福部長照司長要求員工深蹲、伏地挺身等遭質疑體罰，涉霸凌案調查結果遭質疑。時代力量黨主席王婉諭18日呼籲，針對長照司祝姓司長的霸凌案，應邀集外部專家重啟調查，並公開調查報告，勿官官相護。
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挺戒嚴 做了蟾蜍忘了蝌蚪
韓國總統尹錫悅無預警宣布戒嚴，引發朝野反彈及國際譁然。民進黨團見獵心喜，居然發文挺戒嚴，驚世駭俗。韓國民眾憤怒痛斥民進黨是「噁心的蟾蜍」。
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海納百川》挺戒嚴 做了蟾蜍忘了蝌蚪（羅智強）
韓國總統尹錫悅無預警宣布戒嚴，引發朝野反彈及國際譁然。民進黨團見獵心喜，居然發文挺戒嚴，驚世駭俗。韓國民眾憤怒痛斥民進黨是「噁心的蟾蜍」。
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彌補財務缺口？恒大傳要求員工退還理財佣金、高層工資獎金
中國恒大逾500名投資者據報近日發起行動，走訪深圳政府的辦公室，要求當局提供有關恒大的最新情況，令恒大破產後處置方案再成關注。陸媒財新報導，近日恒大部分在職及離職人員陸續收到通知，要求11月30日前退繳過往在恒大財富旗下理財產品的佣金收入或推薦提成。
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刪除退將參與中共黨政軍活動罰則？陸委會喊「不贊成」
台灣高階退將近年不乏前往大陸參加中共黨政軍活動，以妨害國家尊嚴等原因遭罰。近日國民黨立委翁曉玲傳出醞釀提案修法《兩岸人民關係條例》9之3條、第91條，將規範退將等到大陸參與黨政軍活動的規範罰則全數刪除。對此規劃，陸委會13日表態，政府不贊成相關修法提案，應避免因交流失序而影響國家整體利益，相關規定確有維持必要，但也尊重立委的提案權。
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法律觀點－營業秘密保護大作戰─合理保護措施之離職篇
企業要做好營業秘密合理保護措施，並不是隨意去複製網路的資料然後貼上就可以交差了事，這樣常常會輕重失衡，也就是為了保護無風險或低風險之事項，而影響企業業務推展之效率或造成麻煩。企業必須針對自身已發生的事件、潛在可能的事件、自身法遵文化（如員工知識等）、所能及願意負擔的人力、財力等因素，進行與營業效率間之衡量，才能真正的對症下藥。其中，針對企業可能沒有意識到的、卻是常見的潛在的風險，可以從司法案例加以觀察。
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陸證監會：拉長證監會離職人員入股禁止期
為進一步強化證監會系統離職人員入股擬上市企業的管理，維護資本市場的公開、公平、公正，大陸證監會6日公布「證監會系統離職人員入股擬上市企業監管規定（試行）」，不僅將離職人員的入股禁止期最長延期到10年，且範圍更擴大大到親屬。
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從嚴從緊整治政商旋轉門！陸證監會加強上市企業離職監管
澎湃新聞報導，為進一步加強系統離職人員（離職人員）入股擬上市企業的管理，維護資本市場公開、公平、公正，大陸證監會6日發布《證監會系統離職人員入股擬上市企業監管規定（試行）》（《離職人員監管規定》）。拉長系統離職人員（離職人員）入股擬上市企業的禁止期至10年。
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去面試「新公司打電話給前公司」她傻眼！過來人教1招反制
不少求職者在面試時，會碰到新公司打電話給前公司確認過往經歷的情況。一名女網友近期就發文詢問，她面試履歷表上只寫前公司的名稱，沒有留任何主管的資訊跟電話，結果面試公司竟然直接打到前公司做reference check（資歷查核）。文章曝光後引發熱議，有人就直言，面試公司這樣不尊重人。還有人建議，只要寫前公司性質，不要寫出名稱。
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陸威馬汽車判賠吉利控股逾27億元 創侵害智財權賠款新高
經過長達6年的法律訴訟，大陸車企吉利控股集團主張的威馬汽車智慧財產權侵權案，近日迎來終審判決。威馬汽車須賠償經濟損失及維權合理開支，合計約6.4億多元（人民幣，下同，約合新台幣27億元），創下大陸智慧財產權侵權訴訟判賠數額的歷史新高。
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大陸證監會擬新規 延長離職者入股擬上市企業禁止期
大陸證監會公布徵求意見稿顯示，擬延長發行監管崗位和會管幹部離職人員入股擬上市企業禁止期，從離職後3年拉長至10年，同時，將從嚴審核的範圍從離職人員本人擴大至離職人員及其父母、配偶、子女及其配偶。
