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劳动部最新统计,全国共245家、4863人实施无薪假(减班休息),其中因美国关税实施者,共118家、3055人,占比62.8%。与上期相比,家数增加45家、667人。劳动部表示,自8月宣布加强版雇用安定措施,已有近8成实施减班休息劳工都可适用,未来将持续密切监测,滚动检讨雇用安定措施。
薪水是许多民眾求职时考量的一大重点,不过有时其实只要肯努力,也可能靠努力获取高薪。一位男子近日发现,许多在台湾工作的越南移工女子月薪高达9万元、11万元左右,让他直呼根本是银行分行经理的薪资水准,贴文曝光后引发热议,许多网友坦言,其实移工们加班都很拚命,甚至加班费比本俸还高,因此才能获取高薪。
美国将对台湾课徵32%对等关税,企业可能因此要劳工放无薪假,不过劳动部今天公布最新数据显示,目前共110家事业单位、1682人放无薪假,比起4月1日减少13家、307人,其中虽有2家业者因订单减少,各新增100余人实施,但劳动部表示,原因与美国对等关税无关,且美国关税政策具高度不确定性,目前未明显牵动无薪假相关数据。
劳动部6日公布「移工管理及运用调查」,发现外籍家庭看护工经常性薪资平均为2.1万元,但每日工作却达10.3小时,甚至有将近半数外籍家庭看护工无法每月放假;台湾照顾产业工会直言「现况更糟」,外籍看护工至今仍无专法保障,随着未来扩大80岁以上长者聘雇外籍看护工,问题只会越来越多。
劳动部6日公布「移工管理及运用调查」内容,其中发现外籍家庭看护工经常性薪资平均为2.1万元,但每日工作却达10.3小时,甚至有将近半数外籍家庭看护工无法每月放假;新北市就业服务商业公会理事长张宏昌指出,由于外籍看护工低薪「他们也认为每月休4天很花钱」,因此部分看护会协商1月休1或2月休1,支持移工的月薪定期检讨调整。
劳动部2024年7月至8月办理「移工管理及运用调查」,发现外籍家庭看护工经常性薪资平均为2.1万元,但每日工作却达10.3小时,甚至有将近半数外籍家庭看护工无法每月放假;台湾照顾产业工会直言「现况更糟」,外籍看护工至今仍无专法保障,随着未来扩大80岁以上长者聘雇外籍看护工,问题只会越来越难解决。
你怎么称呼这群来自其他国家的人?
目前台湾最低薪资为27470元、时薪为183元,但公司行号有没有遵守又是另一回事。近日一名老板抱怨,自己开了咸酥鸡摊,并雇用一名员工,但没客人上门的时候仍要给薪水,是不是太不划算,网友们看到月薪后炸锅痛骂根本惯老板。