日本厚生劳动省先前公布,10月国内失业人口增加8万人至214万人,使全国失业率从3.0%扩大至3.1%,创下2017年5月以来最高纪录,主因是今年夏天日本各地解封后有不少民眾重新开始找工作。
日本企业职缺对求职人数比率在10月达到1.04,是2019年4月以来首次反弹。该比率大于1代表劳工市场职缺数量大于求职人数。
回顾2008年金融危机爆发时,该比率一度降至0.5。经济学家认为今年疫情对劳工市场衝击没有当年惨烈,主因是政府持续提供劳工薪资补助避免企业裁员,但分析师依旧警告职缺对求职人数比率可能在年底前降至1以下,因为日本近日疫情再度恶化。
日本新冠肺炎单日新增确诊病例在17日达到3,202例,创下新高纪录,且光是东京都就连续两天新增确诊病例创新高,迫使东京都知事小池百合子在17日发布「年底与年初新冠肺炎特别警报」。
随着疫情持续蔓延,日本许多产业已不堪负荷开始调整人事政策,连带影响未来几年社会新鲜人的求职机会。厚生劳动省近日调查日本62所公私立大学共4,770名学生,结果显示2021年春天即将毕业的大四生约有69.8%已获得企业内定,较2019年比例低7.0个百分点,且是近五年来首度跌破70%。
在各大产业当中首当其冲的就是航空业。以全日空控股为例,该公司原订下一年度(2021年4月起)招募3,200名应届毕业生,但近日表示将缩减至700人,且2022年度(2022年4月起)只招募200名应届毕业生。
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