退休好生活 劳保老年给付 可领一辈子

许多民眾经常询问，如果领取劳保老年给付，可以领多久？劳保局表示，劳保局老年给付可以领一辈子；如果领取老年给付过世时，家属若符合条件则可以请领遗属年金、为原领年金的5成，若在98年1月1日施行前有过劳保年资的话，领取年金未达一次金时，遗属可以请领「差额一次金」。

劳保局官员表示，依劳保条例规范，年满60岁，劳工保险年资合计满15年，并办理离职退保者，即可请领老年给付，但从2018年起提高1岁，其后每2年提高1岁，至65岁为止。或是符合「担任具有危险、坚强体力等特殊性质之工作合计满15年，年满55岁，并办理离职退保者，不适用劳工保险条例第58条第5项（请领年龄逐步提高）及第58条2（展延及减给）规定；或劳工保险年资未满15年，但併计国民年金保险年资满15年，于年满65岁时，得选择请领劳保老年年金给付。

劳保局官员说，如果被保险人保险年资合计满15年，但尚未符合法定老年年金请领年龄，得提前5年请领老年年金，每提前1年，依原计算金额减给4％；也可延后请领老年年金，每延后1年，依原计算金额增给4％，最高可至20％。

劳保局官员提及，若要领取，劳工应检附老年给付申请书及给付收据，如果未在国内设有户籍者，应检附经我国驻外单位验证的身分或居住相关证明文件，而如符合担任具有危险、坚强体力等特殊性质工作退职者，须另检附工作证明文件，转投军人保险、公教人员保险退职者，须另检附载有转投该保险日期及依法退职或依军人保险条例请领退伍给付、依公教人员保险法请领养老给付证明文件。