2007年在美国旧金山成立的非营利组织的Girls In Tech,台湾也在2015年成立分会,每年选出40位在40岁以下的科技业杰出女性。台湾微软从2015年开始,每年推动「Coding Angels」,专门教导女大专院校生写程式,希望鼓励女性参与STEM领域,并提升女性在STEM领域中的比例。
透过这些举动,无形中都鼓励女性在求学或求职时,不因传统「男理工、女文史」的观念画地自限,而是正视自己的兴趣和特质,找到尽情挥洒的舞台。巨生生医总经理王先知就认为,「不要因为妳是女生,就被设定好可以做什么,或不可以做什么,这都是自己给自己的框架。不管是男生或女生,在选择志愿时,都要少一点框架的限制,单纯回到本心,思考什么是我想做的就好。」
随着教育普及、知识经济时代的来临,女性,成为近年来崛起最快的势力。但在科技理工领域,无论选读科系或进入相关职场,女性仍属少数。现在,正值科技驱动经济,改变未来生活的关键时刻,女性更应挺身而进,在即将来临的智慧新纪元中,担当更重要的角色。19世纪的女性科学家已然如此,在性别差异逐渐消弭的今日,科技女力更有条件可以追求自己的梦想,找到让自己发光的舞台,成为改变世界的关键力量。
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