基本工资调升后「劳资政」年增成本
基本工资调升后「劳资政」年增成本

劳动部8日召开基本工资审议委员会,讨论明年的基本工资,经过近四小时的讨论后,做出最后决定,明年基本工资确定调涨5.21%,月薪来到2万5,250元、时薪涨至168元,合计有245.39万名劳工受惠;同时也确定对疫情受创严重的产业会提供补贴配套,预计在10月底出炉。

基本工资调涨后的成本负担,月薪部分预计,每年资方增加173.75亿元、劳方11.65亿元,政府负担10.1亿元,合计195.5亿元,而时薪部分,每年资方增加60.27亿元、劳方增加3.69亿元、政府支出3.58亿元,合计67.54亿元。资方合计将增加234亿元的薪资成本。

以聘雇每名基本工资2万5,250元的劳工来计算,雇主在劳保费负担为2,032元、增加101元,劳工自行负担保费为581元、增加29元,政府负担290元、增加14元。

这是蔡政府上任以来第六度调涨基本工资,也是调幅最大的一次。总统蔡英文发文表示,针对疫情当中受损的产业,政府会有相关的配套措施,协助产业度过难关。

受本土疫情影响,基本工资审议委员会从第三季延至第四季,但随着国内疫情趋缓、防疫措施解封,加上行政院祭出纾困4.0方案与振兴方案等措施,景气「外热内温」,主计总处预测今年经济成长率将来到5.88%。在会议前,不仅各政府部门乐观看待调涨幅度,劳资双方罕见有「可以调涨」共识。

「会议气氛相当轻松、而且顺利。」劳动部长许铭春转述,劳方委员指出,今年经济成长率预测上修至5.88%,成长果实应由劳资共享,去年考量疫情因素,仅微幅调整,劳工已共体时艰,今年应一併反映去年未调整幅度;资方委员则认为,疫情对于商业、服务业及中小企业的衝击较大,调升基本工资的时机,应予以特别考量。

经多阶段讨论,许铭春宣布「调涨5.21%」,明年每月基本工资调升至2万5,250元后,预估约194.28万名劳工受惠,包含本国劳工146.74万人、外籍移工47.54万人;至于每小时基本工资调升至168元之后,预估约有51.11万名劳工受惠。

劳动部在会中也允诺,对疫情受创严重的产业,例如住宿业、餐饮业、批发零售业等,将由经济部来研拟相关配套措施,会与商业总会、中小企业总会等主要受创产业一同讨论,最慢10月底配套出炉。

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