尾牙送惊喜 华硕加码15亿年终

考量疫情风险，品牌厂华硕今年岁末派对首度改以直播方式进行，由董事长施崇棠等层峰主管于19日在线上与逾7千多名员工互动同乐，除祭出价值千万元以上的总奖项外，施崇棠也宣布加码近15亿元的红利作为员工额外年终奖金，同时在面对2022仍充满变数且动盪的一年，继续以技术创新正面迎战。

华硕去年度自结集团及品牌合併营收分别达近5,350亿及5,000亿元、站11年来新高，其中光是前三季的累计税后净利达325亿元，已超越过去各年度获利，累计税后每股盈余（EPS）也同步刷新纪录、达43.5元。

在交出亮眼成绩的同时，华硕也大方将获利与员工同享，加码发出近15亿元红利，换算下来平均每位员工可多收到2～3个月的额外年终奖金，在过年前开心收下公司送的惊喜加码大礼。

施崇棠在致辞时表示，过去一年全球环境充满挑战、疫情诡谲多变，对产业带来诸多衝击，也带来许多不同的思考及机会，但在所有同仁齐心聚力、发挥眾智下，华硕缴出亮眼成绩。他期许新的一年，华硕人要坚守对科技的狂热、选择「难行门」，以进化式和革命性创新的设计思维、突破技术框架，做好万全准备，在充满挑战及未知的未来，用技术创新正面迎战，持续推动华硕成为数位新世代受推崇的科技创新领导企业。

回顾过去业绩丰收的一年，华硕持续加速转型，近来除携手臺大成立「华硕臺大联合研发中心」，串联产官学资源，深耕智慧制造及智彗医疗的研发实力，去年投入近百位人力打造以数据为核心的次世代医疗资讯系统xHIS平台，并已支援数十家医院已採用的结构化病歷AI模组，与医疗护理语音AI模组，同时透过建置于国家级的台湾杉二号AI超级电脑上，让台湾医院首次有採用云原生技术的开放平台。

华硕19日亦宣布与关渡医院合作台湾第一个完全建置在云端的医疗资讯系统，结合预防保健、临床医疗、长期照护等需求，打造跨场域的个人化健康医疗服务，目标在2024年完成全院系统更新，推升其成为首个以云端智慧医疗资讯系统模式运作的数位原生医院，同时建立以关渡医院为中心、服务周边5万人的关渡社区医疗模式。

此外，在本土疫情肆虐期间，华硕亦投入2.5亿元捐购疫苗及相关教育、医疗机构所需之数位设备和云端软体物资以回馈社会，华硕并重申将气候行动整合至营运策略的决心，于2030年在台湾总部达RE 100、全面使用100％再生能源，全球则预计于2035年完成。