小米过冬？传部分员工被劝退

港股上市的小米，16日股价收涨1.97％至16.6港元，港股市值为4,150.81亿港元。半年来，小米股价累计下跌32.24％。

新浪科技报导，2010年4月6日小米公司成立当天，和小米董事长兼执行长雷军一起喝小米粥的12人中，包括林斌、黎万强和黄江吉三名共同创办人（黎万强和黄江吉分别于2019年、2018年离开小米）。另外九人为创始员工团队，身为小米12号员工的李伟星就是其中一员。

李伟星早期曾负责开发小米作业系统（MIUI），后调任技术委员会，而李伟星自2020年初起，就未曾在个人微博交代小米发展，而他也成为创始员工团队中首位离职者。

报导指出，小米更改人事政策，保留将员工绩效列S、A、B、C四个等级，连续两年被评为C级的员工将被劝退。而2022年最大调整包括，所有部门强制必须有10％员工绩效为C级、不再让已经离职或即将离职的员工「背上」C级，形同让更多在职员工面对劝退压力。

值得注意的是，在春节前召开的小米内部会议中，曾有高层对2022年的预判是「做好过冬准备」，主因是小米在外部面临着地缘政治、政策监管、行业竞争等压力，同时在主营业务和新业务的发展上也面临着不确定性。