逾5成民眾薪情差 入对行很重要

全台有813万名从事工业、服务业的受雇员工，主计总处表示，受惠于去年经济成长率6.28％，厂商发放的年终、绩效奖金较多，每人每月总薪资平均5万5754元，年增2.94％；Yahoo奇摩「Y民调」随即以「你今年有加薪吗？」为题做网路民调，短短3天有7900人投票，47.1％比例表示「薪资没有变化」，甚至有8.5％民眾表示，薪资没涨还调降，显然总薪资55K对过半受薪阶级来说是「无感」。

1111人力银行发言人黄若薇分析，去年台湾经济成长力道不受疫情影响、持续上扬，经济成长率6.28％更创下近11年来的新高，不过，亮眼的经济表现并未反映出上班族的真实「薪」情；以1111人力银行年度薪资调查报告显示，2021年整体平均薪资3万7213元，5年来首度下滑，加上国内受通膨影响，CPI曾超过2.8％，薪资不增反减以及物价上涨效应，造成上班族产生「类贫穷」感受愈来愈深。

Y民调显示，受访民眾有26.3％比例表态超过5年没调过薪，77.3％民眾感受近来物价「调涨很多」；薪资有调涨的比例为31.9％，且多数是微幅调涨。

黄若薇表示，入对行很重要，因为根据「2021年度薪资调查报告」指出，高薪产业以电子科技、资讯、软体、半导体为主，均薪4万2187元独占鳌头，其次的是金融投顾或保险相关，建筑营造与不动产等，都有4万元以上的水准。

资料也显示，大型企业起薪平均有3万6078元，明显优于中小型企业，因为任职企业的规模及薪资结构差异，待遇可相差3583元。