英文已成为国际沟通的主要语言,国内企业对员工的英文能力日益重视,根据国内多益测验(TOEIC)代理商忠欣国际于日前公布的「2021年臺湾中大型企业及求职者外语职能管理调查报告」,显示超过半数的受访企业将英文视为员工的沟通基本技能,并在招募员工、规划职务、与晋升考核等方面,都将英文能力列为重要门槛。据调查,企业对员工英文都有不同等级之要求,最基本新进员工多益成绩需要有505至600分水准,若想晋升中阶主管,则需有605至700分,高阶主管甚至必须具705到800分之水准。
「英文学得好,飞扬国际没烦恼。」以发展国际工商人才为宗旨,台湾国际工商人才发展交流协会(IBEDNA) 理事长张友义说,因应个人与事业的未来发展,需要学好英文,首先要有足够的动机,然后要认清自己的现况与落差,运用有限的时间与经费,再来就要选择适合自己的方法来落实执行。也就是动机要明确、目标要具体、方法要有效。
张友义表示,目前学英文的管道多,资源也丰富,但「读书多、身体疲倦。」若贪多务得,却缺乏复习操练,加上薄弱的自我督促,反而往往一曝十寒。他建议如果要学好英文,最好能先参加有系统的英文班,在老师的指导督促及同学的激励操练下,较容易在有限的时间内收到具体成效。行政院制定「2030双语国家政策」,以「培育臺湾人才接轨国际」为施政愿景,台湾国际工商人才发展交流协会配合国家政策,于3月底起将推出职场商务英文系列课程,需要学好英文的可以把握机会参加。详情可见:https://ibedna.org.tw/。
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