谈恢復徵兵 退辅会副主委李文忠持保留态度

因俄乌战事，国军恢復徵兵制与役期延长引起高度热议。退辅会副主委李文忠昨日指出，当年徵兵制改募兵制，政治人物为了选举考量，草率改变兵役制度，军事专业评估不足，且未深思熟虑；最近恢復徵兵制声音再起，似重蹈覆辙，听到的是想当然尔的说辞，少具军事专业的分析，他对恢復徵兵制持保留态度。

李文忠指出，徵兵制改成募兵制的政策背景是，随着军事科技进步及战争型态改变，高科技作战的基本要求是，军人要接受复杂、专精、较长时间的训练才能发挥战力，庞大、低技术的义务役士兵已不符作战需求，加上部队无人力成本及时间成本观念，役男普遍觉得浪费时间。

当前恢復徵兵与役期延长的话题一头热，包括内政部长徐国勇也公开赞成；李文忠认为应多些军事专业评估，不要重蹈当年徵兵制改成募兵制，却未深思的决策过程。

李文忠说，台湾需要多大的兵力规模，建军的逻辑应该是，兵力规模是根据敌情威胁下的台海作战想定出发，考虑人力及财力的限制，决定需要建立多大规模的作战部队、作战支援部队、后勤支援部队，以及补充上述三者的后备部队，还要检视其训练及装备是否能遂行任务。

他认为，当前有两项重要且应尽速处理的问题。一是后备部队，也就是战时补充上去的兵力。目前后备军人220万大而不当，没有战力。合理的后备部队规模是30万左右。

另一个重要问题，李文忠认为是训练，职业军人、4个月役男、后备部队都必须严格训练，才能满足要求。如果国人、年轻人、舆论不能深切体会，国防部及部队长官不能坚持这点，训练不严或不足的部队难以有效保卫家园。他说，美国军队每年训练受伤人数，比在战场伤亡人数还多，就是因为严训。