深耕永续 玉山金夺《远见》两大奖

第18届《远见杂志》「CSR暨ESG企业社会责任奖」于昨（3）日举办颁奖典礼，玉山金控荣获「综合绩效-金融保险业」楷模奖，子公司玉山银行以「玉山科技联队AI人才培育计画」获得「杰出方案-人才发展组」首奖，显示玉山长期深耕永续发展及人才培育的具体成果，深受评审的肯定。

玉山金控总经理兼永续长陈美满表示，玉山秉持成为世界一等的企业公民的愿景，致力将ESG结合金融本业，接轨国际永续制度，擘画具体且可执行的永续发展蓝图。为实践联合国气候变迁纲要公约第26次缔约国大会（COP26）目标，玉山已立下2050年达到净零碳排的目标，于今年2月成为台湾第1家、亚洲第2家完成SBT目标审查的金融业，4月更进一步成为亚洲首家银行承诺于2035年全面撤煤。

此外，玉山透过ESG永续连结贷款、绿色债券、零碳信用卡等永续金融产品，以及提供顾问式的永续谘询服务，发挥金融影响力，携手顾客一同迈向永续经营。

人才是先行指标，也是关键指标。面对数位转型的趋势，玉山规画完整的科技联队培育计画、健全的职能发展，建立程式语言、资讯安全以及机器人流程自动化（RPA）等教育训练课程，赋能玉山人数位科技力，将科技与金融紧密结合，培育出具科技力的金融人才。

主办单位《远见杂志》表示，玉山在人才发展从文化出发，强调赋能员工，因应产业变化加强AI知能，系统化培育，制度完整，结合商业成果，玉山培育AI科技人才具有成效，荣获「人才发展组」首奖殊荣。

迈入第4个10年，玉山强调将持续聚焦「壮大海内外经营、金融科技领航、强化三道防线」三大策略主轴，并以「ESG永续发展」为使命，面对最急迫的环境永续与气候变迁议题，期望透过金融的力量，结合更多志同道合伙伴的力量，一起迈向永续美好的新未来。