劳保费率明年调高至12％ 劳工每月多缴36元

为维持劳工保险的财务平衡及永续发展，劳保局解释，法规已明定劳工保险（普通事故）保险费率自2009年起採「费率自动调整机制」，由实施首年度的7.5％开始，施行后第三年0.5％，其后每年调高0.5％至10％，并从调整至10％的当年开始，改为每两年调高0.5％至上限13％，其中就业保险法施行日起实施1％费率，同时劳工保险费率也依照被保险人当月投保薪资调降1％，因此等于2023年元旦起，劳工保险费率应按被保险人当月之月投保薪资11％计算，加上就业保险合计为12％。

以今年6月一般单位被保险人平均投保薪资3万5,071元估算，雇主每月负担个别被保险人之保险费增加122元，劳工每月负担保险费增加36元，政府补助保费每月增加18元；在职业工会投保者，以平均投保薪资2万9,125元估算，工会被保险人每月负担保险费增加87元，政府补助保险费每月增加59元。

劳保局估算，每月增加保费收入17亿4,277万余元，一年增加保费收入近210亿余元，预计劳保费率下次调整时间为2025年元旦。