劳保遗属年金 三情况可申请

劳保局指出，国民年金主要纳保对象是年满25岁、未满65岁，在国内设有户籍，且没有参加劳保、农保、公教保、军保的国民，被保险人只要按时缴纳保险费，在生育、遭遇重度以上身心障碍或死亡事故，以及年满65岁时，可以依规定请领相关年金给付或一次性给付，作为保障本人或其遗属的基本经济生活。

相较于生育、年满65岁等情况，「遗属年金」被忽略未加以请领，官员猜测，可能是年金保险费缴纳多是被保险人健在时所做，家人并未知悉、或没有注意，一旦被保险人死亡，相关事务在没有人提及或后续作业下，很容易就忘记。另一个可能，此项年金给付需「符合当序的遗属提出请领」才能请领，后顺位的遗属是不能请领遗属年金，在请领条件不合，有时就被放弃请领了。

劳保局提供三种情况，提醒民眾，如果有下列其中一种情况，且遗有「符合请领条件的当序遗属」时，就可以请领遗属年金给付：一、国民年金被保险人在国民年金加保期间死亡。

二、在领取国保老年年金给付或身心障碍年金给付期间死亡。

三、年满65岁未及请领老年年金给付前死亡。

国民年金的「遗属年金给付」，就规定上，可以和「丧葬给付」同时申请，官员认为，这样的社会保险制度一直都存在，绝对可以补强经济弱势族群没有能力购买商业保险的缺憾，像国民年金的「丧葬给付」，依规定给付金额是按被保险人死亡当月之月投保金额，一次发给丧葬给付五个月，目前丧葬给付金额为固定的91,410元。无论如何，国民年金遗属年金给付也算是被保险人留给法定继承人、家人的小心意，愈来愈多保险经纪人将愿意主动向客户提醒。