全台今年首场大学校园徵才博览会3日在侨光科大登场,现场提供约2500个职缺。劳动部劳动力发展属中彰投分署长林淑媛在会中致词表示,因受疫情影响,后疫情时代在自动化、智慧化及数位化都有加速趋势,鼓励毕业学生可再加强相关技能,达到毕业、训练及就业等目标。
侨光科大每年举办结合实习与就业的大型校园徵才博览会,今年以「掌握就业趋势,迈向高薪就业」为主题,友等72家品牌厂商参加、40家厂商办理企业说明会,其中有30家上市柜公司到校徵才,现场提供约2500个多元化实习与就业的职缺。劳动力发展属中彰投分署长林淑媛、台中市就业服务处长李美丽等人与会。
林淑媛指出,目前推动的产业新尖兵计画办理5+2产业及具发展前景的制造产业关键技术等训练课程,她鼓励校园应届毕业生,能在毕业后、就业前的「就业第一哩路」阶段,强化相关技能,顺利的达到毕业、训练及就业。她并强调,目前后疫情时代,自动化、智慧化及数位化等相关领域都有加速趋势,建议毕业生在加强相关方面的技能。
侨光科大董事长陈伯涛表示,侨光科大办学目标是教育学生百分百就业,就业与实习要相辅相成。他强调,实习是就业很好的道路,学生在大一至大三于校园学习、大四全年在业界实习,不但可职前训练、学生与业界也有很好的互动。业主可直接留任实习生,不需要重新再训练员工;同学也可找到好工作,打造双方双赢的局面。
侨光科大校长余致力则指出,侨光科大落实职涯辅导与产学链结,提升职场竞争力,大四全学年校外实习留任率已达35%,毕业生毕业后3年就业率也达到89.1%。
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