防移工破口 高市下令大型企业18日前降载宿舍容量

防堵职场移工染疫风险，高市劳工局日前邀请专家针对聘雇移工达300人以上的大型企业移工宿舍逐一查核后，下令大型企业在18日前须将移工宿舍降载，人数不得超过雇用移工总数三分之二，各公司移工不得相互混居，并落实分舱分流管理，以减少群聚风险！

高市府劳工今表示，为预防职场移工染疫风险，劳工局于6月8、9日连续两天邀请公衞防疫专家，优先针对聘雇移工达300人以上大型企业各移工宿舍逐一进行访视查核，并依据访视结果规划订定「移工宿舍分舱分流及降载原则」。

劳工局除要求各事业单位单一宿舍人数不得逾雇用移工总数三分之二降载外，各公司移工不得相互混居，并落实分舱分流管理措施，以减少群聚混居染疫风险。

劳工局长周登春表示，高雄市大型工厂分布区域集中，其中多处移工宿舍有多家公司混居情况，居住环境虽符合劳动部规范，但面对诡谲的疫情变化，高雄市疫情指挥中心针对移工降载事宜多次召开研商会议，要求企业配合比例降载、不得与他公司混居、公司及宿舍同步人员分舱、动线分流规划，并应置备专用房间，提供有异常症状之移工可即时1人1室隔离，提前做出预防措施，为企业建立起防疫防火墙。

周登春指出，移工宿舍降载作业仍持续进行中，迄今已移出近500位移工，预计于18日前完成降载作业，总计将移出2100人，同时将全面执行分舱分流管理措施，以营造更安全卫生的职场环境，企业也可持续维持生产力。