别再痴等烟花 劳动部：在家上班没颱风假

烟花颱风来势汹汹，预计本周影响北部，有劳工好奇，受到疫情影响，许多事业单位改採居家上班，是否可放「颱风假」呢？劳动部强调，「颱风假不是假」，而是因应外出的天然灾害风险，但如果劳工原本就在家居家办公、没有外出风险，提供劳务没有困难，则仍要依原规定提供劳务。

依照劳动部公布的「天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点」，颱风发生时，如工作地、居住地或上班必经途中任一辖区首长已通告各机关停止上班，劳工因而未出勤者，雇主宜不扣发工资，亦不得视为旷工、迟到或强迫劳工以事假或其他假别处理，且不得强迫劳工补行工作、扣发全勤奖金、解雇或为其他不利处分。

劳动部条件司司长黄维琛表示，颱风假不是假，依该天然灾害劳工出勤要点指出，未出勤为了保护劳工生命安全及兼顾事业单位营运需求，包括当地主管机关路途主管机关宣布停止上班可以不去雇主可以不去出门有风险，如果在居家提供劳务没有出门没有风险，没有出门没有风险、劳务提供没有困难，自然就要依原约定提供劳务。

黄维琛提及，该要点不仅颱风，包括地震、土石流也有，如有劳工家中附近有土石流，但未影响住家也仍要提供劳务、依约工作；但该要点也提及，如果工作地虽未宣布停止办公，但可能如住家积淹水等，则可以拍照证明向雇主说明无法提供劳务时，也可依该要点不提供劳务。