居家上班跌倒算职灾？职安署：个案事实认定

中央流行疫情指挥中心5月中旬将全国升为三级警戒，要求民眾减少外出，许多事业单位改採居家上班，但如果居家上班时发生事故属于职安法的职业灾害吗？职安署表示，居家上班的职灾较为明确的是，如工作的机具设备是雇主提供，但因为机具设施设备不良造成如感电等较为明确的职灾，至于如果在家里滑倒等则就个案事实认定。

而依职安署规定「事业单位工作场所发生职业灾害，雇主应即採取必要之急救、抢救等措施，并会同劳工代表实施调查、分析及作成纪录，并应在8小时内通报劳动检查机构」，职安署职业卫生健康组组长张国明说，主要是针对工作场所发生职灾时应通报，但居家上班难追究雇主有无责任，不会去追究去雇主通报责任。

职安署近日订定「居家工作职业安全卫生参考指引」，指导雇主如何会同居家工作者就其工作环境与执行职务时，可能遭遇的安全健康潜在危害，进行辨识及评估，并就危害评估结果，在合理可行范围内，採取必要之预防设备或措施；但张国明表示，该指引非为职安法所订的指引，仅有行政指导性质，就算违反也不会有处罚，但建议雇主依此指引执行。