高龄劳工单独加保职灾保险 遇职灾可抵充劳基法补偿

为提供中高龄就业者工作安全保障，已领取劳工保险老年给付后再就业的劳工朋友，雇主可选择为其办理参加职业灾害保险，领完老年给付的自营作业者也可以在职业工会单独投保职灾保险，据统计，截至今年5月为止，已有40万名劳工藉此管道参加职灾保险。

随着社会变迁，工作型态日趋多元，自职场退休后再投入工作，寻找「事业第二春」的比例也越来越高。为了保障中高龄劳工退休后再就业的工作安全，劳动部已令释规定领取劳工保险老年给付，或超过 65 岁已请领其他社会保险养老给付后再从事工作者，雇主可以为其办理参加职业灾害保险。

劳动部强调，职灾保险费率低，平均费率为0.21％，若雇主为劳工办理参加职业灾害保险，每月仅需负担少许保险费，于劳工遭遇职业伤病事故时，不但劳工可获得保险给付保障，雇主也可抵充《劳动基准法》上的职业灾害补偿责任。

劳动部提及，预计明年5月1日上《劳工职业灾害保险及保护法》，届时不论劳工是否已领取老年给付，只要受雇于登记有案事业单位的劳工，雇主皆应为受雇劳工办理参加职业灾害保险。