《通信网路》回应工会抗争 中华电：加薪是共同期待

针对工会的诉求，中华电释出3点回应：

一、加薪议题：除了配合行政院所宣示的加薪议题与政策外，公司为感谢所有同仁在疫情严竣的衝击下，仍为公司拼业绩、争绩效，让公司有一张不差的成绩单，所以加薪是我们共同的期待，由于第四季业绩尚待我们共同努力，同时基于公司治理，加薪需经董事会讨论，但我们正面看待此事。

二、劳工权益：除了依循劳工法规的相关规定外，公司也会兼顾长久以来所形成的公司文化，让体制与文化两者间取得平衡。公司与工会间为劳工权益议题，亦定期召开劳资会议、劳资协商会议，公司与工会间沟通管道畅通，相信彼此会在劳工权益问题上，继续寻求共识，化解彼此的歧见。

三、组织转型：为因应业务型态的转变，同时在不影响同仁的权益下，组织转型是公司现阶段必须要做的改造工程，这次公司的转型，同仁在职务上几乎未有大幅之变动或影响，权益自然获得保障，未有受损。此外，针对组织转型公司也加开沟通会，公司与每一位同仁始终秉持沟通、协调与说明的心意未曾减缓或改变，相信在彼此磨合后，定会理念一致，目标相同，为公司未来的基业再跨出共同的步伐，再造佳绩。