澄清标售案争议 花旗员工公开信里这么说

花旗银行即将出售台湾的消费金融业务，成为立法院财政委员会关注焦点，金管会主委黄天牧重申，审查时会以员工和客户两大权益做为审查重点，花旗则在捎早发出给员工的公开信，说明禁止招揽条款在併购交易的保密协议（NDA）里是相当常见的条款，但绝对不会阻挡任何花旗同仁至潜在买家或其他公司任职。

公开信内容如下：

各位亲爱的同仁，

各位写给我的信我都收到了，非常诚挚地谢谢各位的意见。在此我再次诚恳地与各位沟通，确保你们所有人都能直接听到我的答案。

我知道同仁们非常关注台湾消金出售的进度，让我在此跟各位分享，我们看到许多信誉良好的买家展现强烈兴趣。在与潜在买家进行沟通的过程中，我们已进行上百场的管理团队简报，回应了上千个问题。我们会尽最大的努力，争取对同仁以及客户最好的结果！

对于针对所谓的禁止招揽条款的疑问，尤其是否对潜在买家、竞标团队及同仁究竟有无影响，我也在这里做一个回应。首先，禁止招揽条款在併购交易的保密协议（NDA）里是相当常见的条款，用意在确保买方不会不当使用在交易过程中取得的卖方机密资料。所以，只要买家并未取得并在招募过程中利用相关的机密资讯挖角，或是员工经过一般管道（如徵才广告）谋职，我们绝对不会阻挡任何花旗同仁至潜在买家或其他公司任职。对于这一点，我们始终是明确的，我们也将与相关竞标买家再次澄清说明，就像我前面所说的，在这样的情况下，聘用花旗员工是没有问题的。我很骄傲地说我们一向尊重、且仍会持续尊重同仁的权利及选择。

而关于「交易案件奖金」，自四月以来我们一直很努力为各位争取这个额外的保障；自八月开始也与各位进行口头沟通。过去一周，我们陆续寄出「交易案件奖金」信件，最后一批也会在近日完成。

我们将会将「交易案件奖金」的适用范围扩充到所有(100％)的消金同仁作为额外保障。我们听到各位心声需要多一点时间来详读这封信，因此我们也决定将信件的回覆时间延长至11月30日，让各位有更充裕的时间了解自己的权益。

我们很清楚和大家进行坦诚且透明的沟通是相当重要的。自四月以来，我们已经举办了多场员工大会和小型对谈，我们会持续进行这样的对话。如果你有任何问题，欢迎直接找我或我的管理团队、你的直属主管或HR，让我们有机会听到你的心声。

再一次谢谢你们对花旗、对客户及对彼此的持续付出。我以各位为荣！

Paulus