提供20周全薪产假 新北14家佛心企业获5万元奖励

新北市劳工局办理「奖励企业办理友善家庭暨工作平等措施」计画，只要企业在新北市境内有服务据点，且提供员工实施优于法令规定的职场友善措施，就发给奖励金，今年共有14家企业提出申请，全数通过审核，更有3家获得最高奖励5万元，符合的友善措施有37项，受惠劳工达1万5785人次。

劳工局长陈瑞嘉表示，今年获奖企业中，有3家获得最高奖励，巨轮兴业提供4日全薪亲职假及2万元生育津贴；渣打银行提供20周全薪产假及10日全薪陪产假；圆展科技提供加班者计程车接送至捷运站、减少工时不扣薪等。

其他获奖企业也提供了优于法令的全薪病假及家庭照顾假、增加婚假及特休假天数等，让员工维持良好身心状况，更能兼顾工作与家庭。此外，劳工局针对办理2项以上友善措施的10家企业，也将于3日公开表扬。

在巨轮兴业服务的洪先生表示，公司提供生育津贴减轻生活开销的负担，也能运用亲职假带小孩去施打疫苗及看医生，让他觉得上班很有安全感，更能专注于工作；在渣打银行上班的林小姐说，公司给20周有薪产假，让产后的她有充足时间调养身心及照顾小孩，真的是非常吸引女性劳工的职场福利

圆展科技的人资林专员，日前在劳工局办理「友善职场推动工作坊」中，也和其他企业分享，因公司地点交通较不便利，发想出针对加班同仁提供计程车接送到捷运站的措施，也为公司召募到不少好的人才，藉此鼓励企业站在员工的立场思考，创造劳资双赢。

劳工局表示，计画明年仍将持续办理，预计明年3月1日起开始受理，凡是合法登记的私立机构或企业，在新北市设有据点，且提供优于法令的友善措施让新北市的劳工受惠，就可以提出申请，审核通过每项措施发给1万元奖励金，最高5万元。