就保法三读 有扶养父母也能申请失业给付最高20％

根据《就业保险法》原规定，劳工失业后，每一人得按月平均投保薪资10％加给给付或津贴，最多计 20％，不过原条文并未将扶养父母列入条件之一，因应超高龄社会转变，立法院今三读通过部分条文修正草案，将父母纳入加给失业给付及职业训练生活津贴之受扶养眷属范围。

国民党立委蒋万安提案说明指出，因应台湾将于 2026 年迈入超高龄社会，加上不婚不育人数逐渐增加，倘若单身劳工需负担年迈父母扶养责任者，一旦面临失业，恐加重其生活负担，连带影响家庭生计，因此应将父母纳入眷属范围，以应社会实际需求，保障并稳定劳工失业期间之基本家庭生活。

三读条文指出，被保险人非自愿离职退保后，于请领失业给付或职业训练生活津贴期间，有受其扶养之眷属者，每一人按申请人离职办理本 保险退保之当月起前六个月平均月投保薪资10％加给给付或津贴，最多计至20％，并将父母列入扶养眷属范围。