2021年即将进入尾声,但有网友发文哭诉,他在年前被资遣,理由竟是因为老板认为他「没有刚进公司时的拚劲」,让他相当无奈,对此有网友提醒,拚劲无法作为资遣的理由,可以向劳工局申诉。
一名网友在PTT八卦板发文哭诉,前天(13日)老板告知他只要做到这个月底就好,理由竟是因为老板认为他「没有刚进公司时的拚劲」,让他相当难过。
该名网友表示,人生第一次被资遣让他深受打击,连整理须交接的东西都没有动力,无奈发文询问网友,应该如何调适被资遣的心情,以及离职前有没有需要注意的事项。
对此,不少网友留言建议,「不要自愿离职,记得领钱」、「注意资遣费有没有拿够,加班费跟薪水拿好拿满」、「签任何东西前一定要仔细阅读」、「提衝劲这种模糊的东西,这公司不要待也比较好」、「有给资遣费还不错,当作休假吧」、「被资遣是更好的开始,相信我」。
也有网友提醒,拚劲不能做为资遣的理由,可以向劳工局申诉,「没当初进公司那种拚劲是无法作为资遣理由的,看你要不要提申诉」、「可资遣的理由,劳基法写得很清楚,拚劲不是理由」、「记得要拿非自愿离职证明,可以申请失业补助」。
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