RCA二军1115名员工提告求偿,台北地方法院一审罕见採用「总额裁判制度」,并认定未发病但健康权受损,就可获得赔偿,判决RCA、汤姆笙等4家公司连带赔偿破纪录的23亿300万元,上诉后,23日台湾高等法院最后一次开庭前,RCA员工关怀协会期待法官作出有利判决。

关怀协会理事长杜津珠强调,政府对于职业病劳工的照顾制度残破不堪,在今年劳工职业灾害保险及保护法立法前夕,工伤协会与RCA受害劳工一同诉求离职退保后的职灾医疗给付,不应受退保身分限制,这正是RCA员工切身之痛!呼吁法庭尽速作成有利判决外,更要再次以RCA案的血泪教训,要求劳动部在明年新法上路之前,确立「职灾医疗、终身照顾」的原则!

RCA二军1115名员工在2016年提告求偿73亿元,北院审结认为,RCA在厂区不法使用含致病因子的化学物质,造成劳工死亡或罹患疾病,员工就算尚未罹病但健康权受损,公司也应负起赔偿责任。

合议庭考量RCA公司否认有侵权行为,未弥补员工身心损害,及公司资本总额15亿已分次匯出海外,恶意脱产,逃避债务等情事,引用「总额裁判」进行判决,把要判赔的总金额判给「RCA员工关怀协会」,不用再花时间逐一调查计算每个人可获赔偿的金额,以妥速审结诉讼关系复杂的工殇求偿案件。

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